今治船舶の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
携わる仕事が世界で何万人もの人々へ影響を及ぼすことができるというダイナミックさとロマンがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全230文字)

【良い点】
親睦会が大変多く開催されており、社内の交流が活発であることです。
公的なもの以外にも日頃から飲みは多く、いろんな方と深く交流しやすい職場でした...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新しく転勤等で入ってきた場合には社内で懇親会が開催されます。また、夏や冬の時期には外で懇親会が開催されます。
その他にも飲みの機会は多いので、...続きを読む(全182文字)

海上職の日本人社員を全員一旦解雇してマンニングに切り替えるとの事で、全員解雇と相成った。時代はITへの切り替えが進みこの会社の陸上社員としての貢献も考えた...続きを読む(全155文字)

伊予もんが(ryなんて表現がありますが、この会社には当てはまらないと思います。
そのおかげで某Sに仕事をとられてしまったわけですが、でも社の雰囲気は悪く...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年功序列でよっぽどでない限りは平均的に昇給する。
業績にもよるが、ボーナスの比重が大きいためやる気になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年一回、査定がある。職層別にそれぞれ基準が15項目ほどあり、まず自分で自己評価を記入してから上司と面談する。面談後に
・直属上司による一次評価...続きを読む(全422文字)

【良い点】
コロナ禍で出勤できないときがあっても給料が満額もらえたこと。会社から守られてるなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
特に月給...続きを読む(全149文字)

【良い点】
給与は基本的に想像通りの日系企業内では高額な金額です。
入社後の数年間は管理部隊に配属されましたが、営業とは異なる業績変動を受けない給与体系で...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列で評価でによる差はほとんど付きませんでした。年齢を経るごとに大学の同級生との給与格差が広がることもあ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ずっと激務でした。
月間三百時間以上の残業で、会社に週に三泊か四泊していました。
でも、人間関係は良かったです。
と言うか、私が責任者でした。...続きを読む(全513文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域の同程度の社員数の企業と比べても、同業他社から比べても給与が低い
かつ定期昇給もほぼない
結果若年層が育てられ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が統合により、よくわからない状態になってしまったのが、実際の現状であった。また、人事評価を行う目標設定...続きを読む(全176文字)

【良い点】
初任給は比較的高いが、昇給幅は少なく給与は標準的な水準。賞与は業績に作用されるが、多い時は世間一般よりも多くもらえる印象。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年試験があり合格しないと基本給が上がらなく翌年再試験を受けないといけないのがかなりのプレッシャ...続きを読む(全144文字)