第一興商の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全83件） 2ページ目

【良い点】
アルバイトの中では、いままで1番良い環境でした。業務も比較的簡単で、シフトの融通もよくききました。しかし、繁忙期だけ非常に大変で、辞めたくなっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
制服は貸与です。交通費は支給されます。
また、有給も申請すれば簡単にとることが出来る環境にあると思います。
最近では働き手の健康管理や安全状況...続きを読む(全160文字)

【良い点】
上司からの圧がすごい、支援制度は普通にあった
コロナで客が減ってからも給料が減ることは無かった、ただ上司からの圧を感じた。決算賞与はあったので...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていますし、店長によって緩さは変わってくるかと思いますが基本的にはホワイトな会社だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
バイトでも社保に入れば健康診断が受けられたし、使ってないが、インフルのワクチンも確か格安で受けられたと思うので、大きい企業なりの福利厚生だなと...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休みは飲食業にしては非常に多いです。労働時間も決まっていて休憩もしっかりあります。残業代もしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社会保険完備
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的な物はあります。
入社すぐに社会保険完備でした。
それくらいでしょうか。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いい点は次の2点。
1つ目は、休業補償が出ること。コロナで店舗が休業になったが、多少の休業補償が出るのでそこはよかった。
2つ目は、アルバイト...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店舗のメニューから割引価格で購入ができます。賄いがあります。出勤時は入店・退店前の2時間だけルームの無料利用ができる。優待券には、系列店（飲食...続きを読む(全188文字)

【良い点】
カラオケや第一興商が運営する飲食店で使える従業員割引が付与される。勤務状況によっては従業員割引の他にカラオケ、飲食店で利用出来るお食事券も付与...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制服のクリーニング代を取られる（そのわりにシャツなどは自分で洗濯）。有給は取れない。着替えの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当時は、福利厚生として社員とのコミュニケーション作りとして年一回の海外旅行の企画がありました。毎年参加してました。個人的にも旅行は好きですし、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
お昼の時間帯は、高齢のお客様が多く、そこまで忙しいということはなかった。ただし土曜日、日曜日は非常に忙しい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
大手企業なので残業などの各種手当・福利厚生がしっかりしていました。
退職後の数社と比較して改めてそう感じました。
教育制度も定期的な講習があっ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
バイトの場合食事が半額で出来る制度があり、フリーターの人は食費の面で大きく助けられている。3割引きで設備も使えるので友達と来た時にとても便利か...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上場前は、取りにくかった有休も、一部上場してからは、有給は取りやすくなった。過去に不正など問題が多かったためか現在は非常に厳しく管理されている...続きを読む(全162文字)

【良い点】
従業員割引率が高い。カラオケだと30％、飲食店で20%OFFになる。その他は一般企業と同程度の福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全253文字)

【良い点】
カラオケ店舗のある支店では、休憩時間にカラオケか利用できる。
社内で社員旅行がある。
年に1回、国内。
2ー3年に1回、国外。
【気になること...続きを読む(全233文字)

【良い点】
基本的に土日が休みです。もし土日出勤しても振替の休みをとることができます。有給も消化すること大前提でコンプライアンスに対しては非常に厳しく言わ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
原価300円以内でまかないがあります。
また給与明細を提示すれば第一興商経営店で割り引きがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アルバイトであっても店舗利用の割引があり、一生割引が使えるというもの
とはいえあまり使うこともない。
また売上に応じて報奨金が食事券という形で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員代行パートナーの育成や、公休取得のための交代要員をエリア単位で運用するなど徹底したシフト管理によって月に８日~10日は必ず休める。閑散期に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
働くにあたり、必要最低限の福利厚生は用意されている。組合で管理している保養所も利用することが出来る。給与から自社株の購入も可能。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンが営業に集中できるよう集金やアフターメンテナンスなどの業務は別で専門職を設けたほうが良いと思います。朝方に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
系列の飲食店の割引が受けられる。友人などと居酒屋やカラオケボックスを利用する機会が多い方にとっては魅力的な福利厚生だと思う。
また、最近では三...続きを読む(全177文字)