つばさレコーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長、副社長の心象次第で給料が大きくかわる。
気に入られれば入社数ヶ月で、むかしからいる社員より貰うことも可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員数が多くはない分、全て自分たちでやらなくてはいけない仕事も多いですが、他の会社ではやらせてもらえないような仕事を入社当初から任せてもらえ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
みんなこの仕事が大好きなんだろうな、と感じれるほど仕事への熱量がすごいですので、こちらも頑張ろうという気持ちになれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
芸能というキラキラした業界に触れることができる、
新人から在籍期間の長いアーティストまで担当になれる可能性があり、新人発掘提案や人気アーティ...続きを読む(全541文字)

【良い点】
各チームごとに休みの体制が異なるので入る部署によるかと思いますが、普段しっかり働いてる部署であれば、比較的には休みたい時に休みは取れる会社だ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分がやりたいことがあれば、基本的には背中を押してくれる体制です。
やらなくてはいけないことが多いので、毎日一生懸命働いていると、いつの間に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分のやりたいことがやりたいようにやってみることが出来る環境です。
各チームごとに色々なカラーがあるのですが、それぞれ各チームのよさを生かし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年次が若くとも決済権をもらえるところ。特にアーティストを担当するマネージャーは現場の権限が強く、社長といえども現場の担当マネージャーの意向に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みは基本的に土日です。たまに代休がとれます。金銭面の管理がしっかりしていると思いました。通勤以外で発生した交通費などももちろん支給されます...続きを読む(全182文字)

【良い点】
エンタメ業界に興味があるなら、様々な現場に行けるので成長できます
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修やフォローなどはないです。忙...続きを読む(全257文字)

【良い点】
社長、副社長の心象次第で給料が大きくかわる。
気に入られれば入社数ヶ月で、むかしからいる社員より貰うことも可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イライラしやすい人が多く、それを隠しもしないので仕事がやりづらい。特に上司が機嫌が悪いと、上の人たちの課題をこち...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生や、社会保険、退職金などの制度がきちんと整っていること。
人の良い方は多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方針...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員内でのコミュニケーションはとっているので、そういう環境が良ければいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めても昇給・...続きを読む(全222文字)

【良い点】
クライアント数が多いため、営業としてのスキルは非常についたと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があがらない点が大きかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若い人が多く、一生懸命。部署間のコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の人生を考えた際に、この会社で...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格有無の公平性を感じない
リモートやフレックスへの後ろ向きな企業体質
部門長や所属長が厳しく叱られている姿を見...続きを読む(全98文字)

【良い点】
安定して、長く働く事ができる企業。ファスナーという高いシェアを誇っている商品であることから、焦ったり、急かされることもなく、ゆったりと構えて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上長や先輩などひとりひとりに挨拶をして回ったが、皆さん応援してくださった点は大変良かったと思う。不満を言う会社も世の中にはあると思うが、どの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
辞める際、有休を全消化できた事は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いこと。
その割に仕事がキツイこと。
あまりにも...続きを読む(全207文字)

【良い点】
退職する人が多いからか、手続きなどでわからないことを人事部に聞いたらとてもわかりやすく教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全501文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イライラしやすい人が多く、それを隠しもしないので仕事がやりづらい。特に上司が機嫌が悪いと、上の人たちの課題をこち...続きを読む(全112文字)