つばさレコーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員数が多くはない分、全て自分たちでやらなくてはいけない仕事も多いですが、他の会社ではやらせてもらえないような仕事を入社当初から任せてもらえ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
みんなこの仕事が大好きなんだろうな、と感じれるほど仕事への熱量がすごいですので、こちらも頑張ろうという気持ちになれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
芸能というキラキラした業界に触れることができる、
新人から在籍期間の長いアーティストまで担当になれる可能性があり、新人発掘提案や人気アーティ...続きを読む(全541文字)

【良い点】
自分がやりたいことがあれば、基本的には背中を押してくれる体制です。
やらなくてはいけないことが多いので、毎日一生懸命働いていると、いつの間に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分のやりたいことがやりたいようにやってみることが出来る環境です。
各チームごとに色々なカラーがあるのですが、それぞれ各チームのよさを生かし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年次が若くとも決済権をもらえるところ。特にアーティストを担当するマネージャーは現場の権限が強く、社長といえども現場の担当マネージャーの意向に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みは基本的に土日です。たまに代休がとれます。金銭面の管理がしっかりしていると思いました。通勤以外で発生した交通費などももちろん支給されます...続きを読む(全182文字)

【良い点】
辞めると伝えた後、特に引き止められることもなくすぐに辞められた。
引き継ぎもきまったやり方がなく、こちらのやりたいやり方でできた。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
エンタメ業界に興味があるなら、様々な現場に行けるので成長できます
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修やフォローなどはないです。忙...続きを読む(全257文字)

【良い点】
社長、副社長の心象次第で給料が大きくかわる。
気に入られれば入社数ヶ月で、むかしからいる社員より貰うことも可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
在宅制度、フレックス制度、育休制度、介護休暇など取りやすい環境にある
有休消化率50％以上、残業平均20時間程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フレックスタイムがある（とはいえ基本労働時間の9:30~18:00は結局会社にいなければならないことは多い）。
有給休暇は比較的取りやすく、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
シフトの決め方は、最初に出勤する曜日を決めてその曜日に出勤する形です。
もし出られない場合は他のパートさんたちに相談して代わってもらうことに...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給申請も比較的柔軟に対応していただけます。一部の部門ではフレックス制度を導入しており働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昔に比べたらある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるが、その代わりに他が負担してるだけで、その負担が回り回って戻ってくるのでなん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスは総じて普通〜良好です。繁忙期（キャンペーン前、納品前、決算期など）は残業が増えやすい一方、平常時は業務調整がしやすく、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
8:45~17:45までの固定時間なのでフレックスもリモートワークもない。
しかし、有給は取りやすく月1回取ろうと思えば取れる。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
当時はあまり現場を抱えていなかったので代休や有給は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持たされるが休日にも鳴り...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点では、リモートワークが利用できない点を懸念しています。通勤時間や体調・家庭の事情に応じ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
一日7時間労働なのでかなり拘束時間は短い。基本残業無しで終業時間になったらパッと帰れます。そこは良かったです。続きを読む(全61文字)