回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がやりたいことがあれば、基本的には背中を押してくれる体制です。
やらなくてはいけないことが多いので、毎日一生懸命働いていると、いつの間に...続きを読む(全187文字)
株式会社つばさレコーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社つばさレコーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社つばさレコーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がやりたいことがあれば、基本的には背中を押してくれる体制です。
やらなくてはいけないことが多いので、毎日一生懸命働いていると、いつの間に...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月29日【気になること・改善したほうがいい点】
気になること•改善したほうがいい点
営業配属になると、業務端末があるため、基本土日休みではあるが毎日1日1回はチェ...続きを読む(全209文字)
【良い点】
契約職員は年ごとに一定で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定昇給でそれ以上も以下もないので、モチベーションには繋がりにくい...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月24日【良い点】
紙媒体が主流の会社なので、これからの生き残りは厳しいと感じた。
また、広告の売上よりも郵便物の発送代行業務という倉庫業務のような
雑務が仕事の...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年6月22日【良い点】
経営者が非常に賢く、また末端の社員に対してはいつもニコニコ接してくれる。
重役〜マネージャーの管理職はみんなすごくいい人ばかりです。
【気にな...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月6日【良い点】
社内の人や扱う案件の大きさなどを考えれば良いと思う
...続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員数が多くはない分、全て自分たちでやらなくてはいけない仕事も多いですが、他の会社ではやらせてもらえないような仕事を入社当初から任せてもらえ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
みんなこの仕事が大好きなんだろうな、と感じれるほど仕事への熱量がすごいですので、こちらも頑張ろうという気持ちになれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
芸能というキラキラした業界に触れることができる、
新人から在籍期間の長いアーティストまで担当になれる可能性があり、新人発掘提案や人気アーティ...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
各チームごとに休みの体制が異なるので入る部署によるかと思いますが、普段しっかり働いてる部署であれば、比較的には休みたい時に休みは取れる会社だ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分のやりたいことがやりたいようにやってみることが出来る環境です。
各チームごとに色々なカラーがあるのですが、それぞれ各チームのよさを生かし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年次が若くとも決済権をもらえるところ。特にアーティストを担当するマネージャーは現場の権限が強く、社長といえども現場の担当マネージャーの意向に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは基本的に土日です。たまに代休がとれます。金銭面の管理がしっかりしていると思いました。通勤以外で発生した交通費などももちろん支給されます...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
辞めると伝えた後、特に引き止められることもなくすぐに辞められた。
引き継ぎもきまったやり方がなく、こちらのやりたいやり方でできた。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
エンタメ業界に興味があるなら、様々な現場に行けるので成長できます
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修やフォローなどはないです。忙...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
社長、副社長の心象次第で給料が大きくかわる。
気に入られれば入社数ヶ月で、むかしからいる社員より貰うことも可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
挑戦したい方にはチャンスをくれる会社だと思うので、スキルアップキャリア開発を目指したい方は積極的に手を挙げれば良い機会をもらえると思います。...続きを読む(全193文字)
アプレットは、仕事内容の幅が広く、インフラ設計からネットワーク運用、ソフトウェア開発まで多岐にわたるため、スキル幅を広げる環境としては悪くないと思う。特に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育成に関しては、作品により都度親方や先輩、メンバーが変わるので、色んなことをいろんな方に教えてもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
【気にな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動を希望しても、何年も叶わない人・割とすぐに叶う人がいる。
逆に、部署異動を希望してなかったのに、急に異動...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員の教育をほとんどしていないのがいいところになるんですかね、、、
成長は特に求められていません。
ただただお金がもらえたらいい人にはいいの...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が入ってきてもきちんとした教育システムがないため放置される。周囲が忙しすぎでかまっていられないといった雰囲気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社つばさレコーズ |
|---|---|
| フリガナ | ツバサレコーズ |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 吉永達世 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町33番7号 |
| URL | https://tsubasa-records.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。