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株式会社つばさエンタテインメント 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

つばさエンタテインメントの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全20件)

つばさエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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つばさエンタテインメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

つばさエンタテインメントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 20

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりエンタテインメントの業界なので普通に生きていたら経験できないことがたくさんあってやり甲斐があります。
また、挑戦的といいますか、いろいろ...続きを読む(全190文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごくポジティブに捉えれば何でも自分でやっていく事ができる。
社員同士は仲が良いのでざっくばらんに話し合える。
アーティストの近くで働けるのも...続きを読む(全159文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ったばかりでは、他と差はありません。しかし、ディレクターになれば給料は今までと比べ物にならないくらいもらえます。また、本社に戻れば結果によっ...続きを読む(全278文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が「テレビなどの好きな仕事ならばそんなことでも頑張れる」という人には向いています。また、芸能人にも会えるので、そういったところもやりがいに...続きを読む(全365文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ業界とのことで、やはり憧れが私自身はありましたので大変いい経験になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の男の人が少...続きを読む(全203文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場経験が詰める
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がない 全員忙しいのでOJTは壊滅 指示ももらえない
新人の社員よりも、長くいる...続きを読む(全222文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が小さいので、自分の信念を貫き通せれば、自分のやりたいことが実現できる環境がある。

芸能人に会える機会が増える。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから色々なことを任せられる点成長は早い、またエンタテインメントの業界なので、やり甲斐は他の職種と比べてもかなりあるはずです。またテレビ...続きを読む(全197文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しごとがエンタメなので日頃味わえない経験は出来る
なのでやりがいに満ちているので充実はするが、向いてない人だと仕事量は多忙なのですぐやめたくな...続きを読む(全197文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組の制作をおこなっているため、とてもやりがいは感じる。自分が作ったものがたくさんの人に見られているため、すごく頑張れる。また、普通の人...続きを読む(全176文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の中で事業計画をプランすることができれば、比較的容易に新規プロジェクトを始められるのはいいことだと思います。プランの精査はもちろん上司な...続きを読む(全189文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスを維持するのは難しいようです。
担当するアーティストの、ライブ後の打ち上げなどに、最後まで参加したりしなければいけないようですし、そ...続きを読む(全157文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
芸能マネージャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気として役員の存在が良くも悪くも大きいことにより、多少なりとも気にかける必要があるかもしれない。
また仕事内容も多岐にわたることが多く、エンタ...続きを読む(全156文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
芸能マネージャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社初期の頃に比べ、会社としての組織作りができたことにより仕事環境の面でだいぶ改善されたように思う。
サークルまでは行かないが社員同士で運動などをやるこ...続きを読む(全154文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イチバン聴いたひどい話は、新卒の社員が2ヶ月間無給で働いてたということ。インターンじゃないですよ?社員でですよ?社長の評価は、どれだけ金がかからない社員か...続きを読む(全154文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢がどうとうか言っていますが、素人ミュージシャンを食い物にするとんでもない企業です。ミュージシャンにとって有益でない勧誘手法、しかも時代に合わないやり方で...続きを読む(全151文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的なブラック企業。いや、もはや企業の呈すらなしていない。中途採用の際の人事担当者とのやりとりで、採用の連絡をもらったものの、研修期間は業務委託で、金額...続きを読む(全184文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも「何でもやらされる」会社ですので、自分からノウハウを吸収しようと貪欲にいけば多くのことを学べます。「年功序列」ということもないので、若手社員で...続きを読む(全152文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インディーズのレコード会社なので、当然残業代などはありませんでしたし、「評価制度」というようなものもありませんでした。自分で企画を立てて結果を出さない限り...続きを読む(全150文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に音楽業界は男社会ですし、アーティストのスケジュールに合わせて徹夜も当たり前の業界なので、女性が安定して働くのは難しいと思います。もちろんデスクワー...続きを読む(全224文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

つばさエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社つばさエンタテインメント
フリガナ ツバサエンタテインメント
設立日 2003年7月
資本金 4249万3000円
従業員数 81人
代表者 吉永達世
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町33番7号
電話番号 03-5459-0711
URL http://tsubasa-ent.co.jp
NOKIZAL ID: 1318888

つばさエンタテインメントの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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