デイリースポーツ案内広告社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
数字が出せてさえいればもらえる。数字がすべて。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがすくない。
残業代をみなし残業超えた分は出すべき。続きを読む(全80文字)

【良い点】
広告で社会を作るのにあこがれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、ランキングがあり、契約を取った社員を大声で発表してみん...続きを読む(全233文字)

【良い点】
あまりにも過酷な新規開拓のため、契約が取れたときのやりがいはすごい。
総合広告代理店なのでいろいろな媒体が扱えたり、運よく話が進みキャラクター...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の面談や研修が高圧的だと常に感じていた。
どのようにしたら営業が上手くい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので休みでも気が抜けない。
また、電話先を集めるのに休日や仕事終わり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
保育補助、育児休暇、時短勤務など、ママさんに対しての福利厚生が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は全くよくない。有給消化...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性はやたら優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に対して公平じゃないと思う。今の時代的に、女性を推進していく動きは良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分が好きな営業先に掛けられるのはいい。
自分次第でアイディアベースで大きな仕事もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規のテレ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
年収はまあまあかなと思います。
ただ、ノルマを達成している人だけがインセンティブをもらえる設定になっているため、もらえる人ともらえない人の差が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇の取得がしやすい。
在宅勤務も柔軟に対応している。
独自の公休制度がある。
突発的な私用でプロジェクト中に休む場合も、先輩社員がフォロ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にこれと言ってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎる。キャリアアップの明確な基準はない。完全なる実力主義。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最近になって、研修制度などがしっかりしてきたので最初からしっかりと基礎を学ぶ機会が増えて良くなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
常に会社が社内のメンバーや会社自体のスキルアップを考えている。所属しているだけで、必然的にスキルアップしていく。さらに学びたい人には常に上司が...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署で方針が違ったりして、部署によっては教育体制が不十分と感じる場所も多い。
先輩たちも一人一人業務に追われて、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分は、運良く様々な案件にアサインしていただいたが、運が悪いと研修ばかりになり、スキルアップに繋がらない業務がメインになってしまう。
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
かなり昔の話なので変更されている部分も多いと思いますが、外部講師を招いての講義や、社内での講義・研修も随時開催されていました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
定期的に研修を実施していて、内容も充実している。社内で実施する場合、社外（外部委託）で実施する場合と様々あり、なかなかよい刺激を受けることがで...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なんとも言い難いです。私はスキルアップなどを望んでいなかったので特にありがたさを感じることもなかったですが、周りの人を見ると研修制度等は充実し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
電通グループと大手企業の案件を進めたとうたえることは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒文化が強く中途へのフォローは薄い。教育...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ジョブチャレンジ制度があるため、様々な業種を経験することも可能。また、若手でも裁量が大きいため、短期間で一定スキルを身に着けることもできる。
...続きを読む(全115文字)