白鳩のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有休のとりやすさ、福利厚生の手厚さ
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ気質の部長を重用しており、その一個人の振る舞い...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業績が悪くてもボーナスは一応、少ないながら出る。年間で3ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪かった部署にも一律でボーナス...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業は部署によってほぼゼロ
有休は当日でもとりやすい
育休は男女共に年単位で取っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単価が安い商材でメーカー仕入れ商品も多いので、薄利多売のビジネスモデルだと感じました。利益率の高いオリジナル商品...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ほぼ残業はなく、あっても1時間以内などでした。有給は部署のメンバーで相談しながら、割と自由に取得できました。有給消化率は高かったです。土曜日...続きを読む(全130文字)

【良い点】
インナーウェアという商材のため、20～30代の女性が多く、部長や課長を務める女性も多かった。産休・育休取得者や時短勤務の方もおり、復職率は高...続きを読む(全112文字)

【良い点】
希望部署に配属されれば、その専門スキルを高めるために集中できる環境と思います。毎日身に着けるもので、ブランドやデザインも多様なので商材への関...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の社員比率が高く、育休産休、時短勤務など家庭とのバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいるが、上...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自社で販売から出荷まで一気通貫で行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
過去、強力なリーダーの元で働いていた影響か、受け身の社...続きを読む(全142文字)

【良い点】
初日から有給付与。
確定拠出年金が付与される。
時短勤務、就業時間変更などが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や就業時間変...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにも一定の強制力や圧力をもってやらせるのに対して対価がない、または極端に少なかった。以前の話だが、会社の...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格あるがとってもなにもなし。スタッフにザルな試験で無理やりとらせて自己満足してる状態。手当もスタッフのみで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
接客力向上を目的とした教育には非常に力が入っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を遂行する上で役職によっては取得を推奨する...続きを読む(全109文字)

【良い点】
小さいブランドに配属されると、やりたいといったことが実現しやすい。
店長になりたいや、本社勤務になりたいと言った声をちゃんと聞き入れてくれて...続きを読む(全144文字)

【良い点】
上司や同僚との距離が近く、困ったことや分からないことがあれば気軽に相談できる風通しの良い職場だと感じました。年次や役職に関係なく意見を発信し...続きを読む(全580文字)

【良い点】
社内公募もあり部署を異動できる機会はなくはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人気部署、特に本社職は入れ替わりがあまりないので近年...続きを読む(全103文字)

【良い点】
アパレル企業にしてはクレバーな人も多くそういう人が新卒であっても早期にポジションをもらえる。若い人であれば成長環境ではあると思う。研修なども...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。マニュアルや動画で見やすく、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化されていない業務...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗での接客を通じた提案力に加え、資格取得の支援制度があります。意欲があれば店長やエリアマネージャーへの昇進ルートも明確で、早期からマネジメ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員１２０人程の店舗で働いており1個人で働くというよりwsのボトムスグループmsのカットソーグループなど商品ジャンルごとにチーム分けされてお...続きを読む(全485文字)