この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスの取りやすい部署では在宅勤務、時差出勤を活用できる他、有給休暇を直前で取得することも可能。定時に帰るか少し残業するかも自分...続きを読む(全184文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、品川区のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に品川区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスの取りやすい部署では在宅勤務、時差出勤を活用できる他、有給休暇を直前で取得することも可能。定時に帰るか少し残業するかも自分...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしながらでも働きやすい制度が整っているところ。時短での勤務や子ども関係の突発的な休みに関してはかなり寛容であり、表立って悪く言う人はいな...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的に自由に取ることができるため、非常に休みは取りやすい環境である。基本時には職員同士でお互いに干渉しない(特にプライベート面)ため、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスはすごくいいです。休暇とかもとりやすいですし、残業とかも部署によってですが、そこまで多くないかとは思います。
女性の活...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。残業も少ない。
ノルマもないため、迫られることはない。淡々と仕事がこなせるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長期休みは休みやすく、まとまって休めやるので旅行などにも行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。土曜日出勤も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署により随分と差がありますが、多くの職場で残業は月20時間未満であり、自分の時間を多く持てます。
ただし、繁忙期は例外です。
また、育...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし。本当に一切良いところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒でしたのでアカハラ・パワハラ・モラハラ・セクハラ・...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
新しい事業が日々増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い事業が継続されている中で新規事業が増え続けているため職員が業務量に追...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
あまり使っている人はいないが映画の割引券やカフェテリアポイントは好評だと思う。特に若手には嬉しい。最近は利用方法の啓発にも力を入れている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上司、先輩次第にはなるが面倒見の良い人が多い。その部署・その年次で何が求められているのかは比較的明示されていると感じる。公務員という職業の性質...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
公務員には薄給のイメージもあったが、入区して以来給料には不満がない。地域手当や住居手当が厚い他残業代も出るため不自由なく暮らせている。
【気に...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】豊富な予算を活かして先進的な取り組みができます。
【本・サイトで調べた】基礎自治体なので住民との距離が近いです。最近は東京都内での...続きを読む(全129文字)
【本・サイトで調べた】典型的な年功序列です。年齢があがるごとに安定的して給与が上がるものの、良い仕事をしたとしてもそれに見合った報酬が出るわけではありませ...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】有休がとりやすく、官僚などと比べると圧倒的に残業は少ないです。繁忙期や一部の部署を除いては、民間平均良り残業も少ないらしいです。
...続きを読む(全192文字)
【社員から聞いた】区が子育て支援に積極的な組織なので育休はとりやすいらしいです。
【本・サイトで調べた】特別区全体でも女性を積極的に採用しようという...続きを読む(全145文字)
【社員から聞いた】公務員組織の中では自由な雰囲気です。風通しがよく、若手の意見を積極的に取り入れようという風潮があります。最近はオフィスでフリーアドレス化...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
WLBとお題目を高らかにうたいはするが全く取れていない。
労働基準法もなくやりたい放題、長時間労働が美徳とされてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の職員が多く、結婚・出産・育児には周りの理解もあり、大変協力的な職場です。最大3年間の育休を取得して復帰する職員も多いです。男性でも育児休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休暇が取りやすいのは良い点だと思う。理由を問われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業の多い少ないに差が大きい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国会対応が発生する部署だと、国会期間中は定時に帰れること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
陸上勤務だとバランスは取りやすい。
人事院規則で定める各種制度が利用でき、育児休業やテレワーク、フレックスタイムなど、融通の利いた勤務が可能と...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
夏休みは比較的休みやすい。長期の旅行も可能なので、旅行が好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に休みが取りづらい。残業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・事務官は基本残業なし(中間管理職の評価が下がるから)。
・その分残業が多い班や係等は自衛官に配置が行くことが多いから、自衛官になろうとしてい...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、有給休暇は比較的取得しやすいと思う。部署によっては毎年上限まで有給休暇を取得している職員もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日が基本的に休みで、有給もきちんとしている。夏季休暇も5日あり、忌引などの特別休暇も種類が多いので、やすは取りやすいと感じます。
【気になる...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給については部署にもよるが取りやすい印象がある。午前午後だけ、一時間だけなど融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全193文字)
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