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【社員から聞いた】区が子育て支援に積極的な組織なので育休はとりやすいらしいです。
【本・サイトで調べた】特別区全体でも女性を積極的に採用しようという...続きを読む(全145文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、品川区の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に品川区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】区が子育て支援に積極的な組織なので育休はとりやすいらしいです。
【本・サイトで調べた】特別区全体でも女性を積極的に採用しようという...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般事務として勤務するには男女の差なく働ける環境で、男女ともに休暇は取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は少ない...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚出産後も仕事を続けている方がほとんどです。短時間勤務の制度も整っているため、朝は子どもを保育園に送り届けてから出勤、夕方は少し早めに退勤...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多く、その面では差別もないし、休みも取りやすい方だと思う。管理職も女性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり早く帰る...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常勤職員として勤務していた。休みが取れやすいので、スキルアップのための勉強ができた。
職員との待遇は、歴然と違う。この収入では生計を維持...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
品川区役所職員の30代年収は、約600〜700万円程度(残業・手当込み)。良い点は、雇用が極めて安定し、リストラの心配がなく、年金・退職金制...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休みは部署によるが基本はとりやすい。防災や保育などで一宇の部署では休みが取りににくいが。それはほんの一部。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
任意研修の数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・前向きに研修を受講する人が少ない。研修本来のあり方を考えるべき。
・教育体制...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ギャップはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が正義と考えている職員が一定数いる。残業でしか達成感を感じられないのか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有休は取りやすく日数も多い。
当日に時間休をとることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場でもあることだと思うが、育休...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事のできない人でも年功序列で給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が分かりづらいため、評価する側も苦労してそう。役所...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職員は比較的平和な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・学校気分で出勤している年配職員がおり、モチベーションが保てない。
・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
倒産しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新庁舎の建設や数年前のコロナ給付金の支出により「健全財政」が少し崩れてきた気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし。本当に一切良いところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒でしたのでアカハラ・パワハラ・モラハラ・セクハラ...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
公務員には薄給のイメージもあったが、入区して以来給料には不満がない。地域手当や住居手当が厚い他残業代も出るため不自由なく暮らせている。
【気...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性管理職も増えている。産休、育休はフルで取得できる。男性もある程度しゅと取得しているイメージ。復職もスムーズ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
福岡市役所は、女性の活躍推進に積極的で、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が特徴です。福岡市が実施した労働実態調査でも、女性の就業継続...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
女性も男性と同じで役職にもどんどんついていける。育休などを取っても後ろ指を指されないし、女性にとって不利益があると聞いたことはない。女性には...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
随分と良くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場、その時の上司の捉え方で対応が随分と異なってくると思われます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば取れる。公務員の強みである。育児休業明けは時短で勤務する女性職員も多く、そういった配慮はかなり徹底している。総合職だとし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
人事課財政課だの激務部署でも取ってる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が育休や産休に入る場合、代わりの人員が中々配置されず、時...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産育休がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後も、時短勤務ができるが、取っている方でも、帰りは遅くなっていた。業務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休の制度、代替職員の確保、復帰後の短時間勤務やテレワークの積極的活用など、働きやすい環境は整っていると感じる。共働きで都庁職員という...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休は満足に取れる環境だと思う。自分の周りにも育休産休をとっている職員が多数存在している。また復職についても保証されている。続きを読む(全70文字)
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