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品川区

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

品川区の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、品川区の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に品川区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

品川区の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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品川区の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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品川区の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

品川区の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年8月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】区が子育て支援に積極的な組織なので育休はとりやすいらしいです。

【本・サイトで調べた】特別区全体でも女性を積極的に採用しようという...続きを読む(全145文字)

品川区の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般事務として勤務するには男女の差なく働ける環境で、男女ともに休暇は取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は少ない...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    品川区の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚出産後も仕事を続けている方がほとんどです。短時間勤務の制度も整っているため、朝は子どもを保育園に送り届けてから出勤、夕方は少し早めに退勤...続きを読む(全190文字)

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    品川区の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く、その面では差別もないし、休みも取りやすい方だと思う。管理職も女性だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり早く帰る...続きを読む(全183文字)

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    品川区の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 13年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
     非常勤職員として勤務していた。休みが取れやすいので、スキルアップのための勉強ができた。
    職員との待遇は、歴然と違う。この収入では生計を維持...続きを読む(全282文字)

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    品川区の 他のカテゴリの口コミ

    品川区の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    品川区役所職員の30代年収は、約600〜700万円程度(残業・手当込み)。良い点は、雇用が極めて安定し、リストラの心配がなく、年金・退職金制...続きを読む(全234文字)

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    品川区の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みは部署によるが基本はとりやすい。防災や保育などで一宇の部署では休みが取りににくいが。それはほんの一部。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    品川区の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    任意研修の数は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・前向きに研修を受講する人が少ない。研修本来のあり方を考えるべき。
    ・教育体制...続きを読む(全116文字)

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    品川区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはあまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・残業が正義と考えている職員が一定数いる。残業でしか達成感を感じられないのか...続きを読む(全95文字)

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    品川区の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取りやすく日数も多い。
    当日に時間休をとることもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの職場でもあることだと思うが、育休...続きを読む(全111文字)

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    品川区の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のできない人でも年功序列で給料が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果が分かりづらいため、評価する側も苦労してそう。役所...続きを読む(全90文字)

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    品川区の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職員は比較的平和な人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・学校気分で出勤している年配職員がおり、モチベーションが保てない。
    ・...続きを読む(全138文字)

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    品川区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    倒産しないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新庁舎の建設や数年前のコロナ給付金の支出により「健全財政」が少し崩れてきた気がする。続きを読む(全77文字)

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    品川区の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。本当に一切良いところはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒でしたのでアカハラ・パワハラ・モラハラ・セクハラ...続きを読む(全514文字)

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    品川区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公務員には薄給のイメージもあったが、入区して以来給料には不満がない。地域手当や住居手当が厚い他残業代も出るため不自由なく暮らせている。
    【気...続きを読む(全112文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の女性の働きやすさの口コミ

    総務省の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職も増えている。産休、育休はフルで取得できる。男性もある程度しゅと取得しているイメージ。復職もスムーズ。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全357文字)

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    福岡市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福岡市役所は、女性の活躍推進に積極的で、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が特徴です。福岡市が実施した労働実態調査でも、女性の就業継続...続きを読む(全530文字)

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    千葉県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性も男性と同じで役職にもどんどんついていける。育休などを取っても後ろ指を指されないし、女性にとって不利益があると聞いたことはない。女性には...続きを読む(全88文字)

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    久留米市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    随分と良くなってきていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場、その時の上司の捉え方で対応が随分と異なってくると思われます。続きを読む(全78文字)

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    農林水産省の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は希望すれば取れる。公務員の強みである。育児休業明けは時短で勤務する女性職員も多く、そういった配慮はかなり徹底している。総合職だとし...続きを読む(全191文字)

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    千葉県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休は取りやすいと思います。
    人事課財政課だの激務部署でも取ってる人はいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の活躍推進...続きを読む(全124文字)

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    八王子市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 公務員 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性の管理職も増えてきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職が育休や産休に入る場合、代わりの人員が中々配置されず、時...続きを読む(全82文字)

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    滋賀県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産育休がしっかり取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    復帰後も、時短勤務ができるが、取っている方でも、帰りは遅くなっていた。業務...続きを読む(全178文字)

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    東京都の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    産休、育休の制度、代替職員の確保、復帰後の短時間勤務やテレワークの積極的活用など、働きやすい環境は整っていると感じる。共働きで都庁職員という...続きを読む(全81文字)

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    長野県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 公務員 非正社員 正社員

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    【良い点】
    育休産休は満足に取れる環境だと思う。自分の周りにも育休産休をとっている職員が多数存在している。また復職についても保証されている。続きを読む(全70文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    品川区の 会社情報

    基本データ
    会社名 品川区
    フリガナ シナガワク
    本社所在地 〒140-0005 東京都品川区広町2丁目1-36
    電話番号 03-5742-6838
    NOKIZAL ID: 2754744

    品川区の 選考対策

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