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品川区

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

品川区の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、品川区の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に品川区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

品川区の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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品川区の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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品川区の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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品川区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が正義と考えている職員が一定数いる。残業でしか達成感を感じられないのか...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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    品川区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員には薄給のイメージもあったが、入区して以来給料には不満がない。地域手当や住居手当が厚い他残業代も出るため不自由なく暮らせている。
    【気...続きを読む(全112文字)

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    品川区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定感。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ理由に正当性があったとしても異動等の希望は全く考慮してもらえないことが多い。私の場...続きを読む(全228文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    品川区を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職のため。
    人の足りないポジションで働いて欲しいと管理職からは引き止められました。給料が安いことも転職の理由の一...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調を崩したのが大きい。
    中枢にいくと残業時間は加速して増える。介護などのプライベートな事情を上長に訴えていても関...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    民間の保育園に比べるとすごく休みがとりやすいですし、行事やトラブルがなければ定時で帰れる事が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2026年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    部署ガチャで定時に上がれる部署だと良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップが周りにイエスマンだけしか置かず、意見した者については時...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    事務方の職員が優しい、また同業の医療職もいい方ばかりでとても働きやすかったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    係長や所長がリーダー...
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    品川区の 他のカテゴリの口コミ

    品川区の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    品川区役所職員の30代年収は、約600〜700万円程度(残業・手当込み)。良い点は、雇用が極めて安定し、リストラの心配がなく、年金・退職金制...続きを読む(全234文字)

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    品川区の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みは部署によるが基本はとりやすい。防災や保育などで一宇の部署では休みが取りににくいが。それはほんの一部。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    品川区の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    任意研修の数は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・前向きに研修を受講する人が少ない。研修本来のあり方を考えるべき。
    ・教育体制...続きを読む(全116文字)

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    品川区の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取りやすく日数も多い。
    当日に時間休をとることもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの職場でもあることだと思うが、育休...続きを読む(全111文字)

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    品川区の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のできない人でも年功序列で給料が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果が分かりづらいため、評価する側も苦労してそう。役所...続きを読む(全90文字)

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    品川区の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職員は比較的平和な人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・学校気分で出勤している年配職員がおり、モチベーションが保てない。
    ・...続きを読む(全138文字)

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    品川区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    倒産しないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新庁舎の建設や数年前のコロナ給付金の支出により「健全財政」が少し崩れてきた気がする。続きを読む(全77文字)

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    品川区の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。本当に一切良いところはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒でしたのでアカハラ・パワハラ・モラハラ・セクハラ...続きを読む(全514文字)

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    品川区の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり使っている人はいないが映画の割引券やカフェテリアポイントは好評だと思う。特に若手には嬉しい。最近は利用方法の啓発にも力を入れている。続きを読む(全75文字)

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    品川区の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司、先輩次第にはなるが面倒見の良い人が多い。その部署・その年次で何が求められているのかは比較的明示されていると感じる。公務員という職業の性...続きを読む(全168文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    防衛省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に期待していたキャリアと、入ってみてからわかった実態が異なっていた。
    あまり期待しすぎないほうがよい。続きを読む(全74文字)

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    大津市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想定通り。変わった人もいるが、基本的にみなさん話しやすい人が多い。相談しやすい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変わった人もいる...続きを読む(全83文字)

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    一宮市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    役所が尾張一宮駅のすぐ近くなので、通勤しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって業務内容が大きく異なるので、当たり外れ...続きを読む(全91文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れない。これは公務員の最大の強み。中でも東京都は今後も人口が続けるとされているため、財政的にも安定している。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

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    千葉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    伺い文というようなパソコンのシステムを用いて、上司、その上の上司等々が承認していって文書を作成していくことになり...続きを読む(全148文字)

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    鎌倉市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与の安定や福利厚生の充実。
    有給の取りやすさ、子育てへの理解がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定に甘えた仕事をしない者が...続きを読む(全305文字)

    この投稿でわかること
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    防衛省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 公務員 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく意識が低い。国を守ろうなんて意識はなく、ただサラリーマンのように日頃の生活を維持す...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    国土交通省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入省して知ったのが背番号制度。

    どこの配属場所、人事課、道路局、観光庁
    などの部署が一生の所属先に勝手に決まる...続きを読む(全249文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    西宮市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全員がフレンドリーで働きやすい。
    色々と分からない所は教えてもらえて、良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルなどが完...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小樽市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属部署にもよるが、医療や福祉など、ここでしかできない業務も多々あり、イメージとのギャップはあまりなかった。続きを読む(全60文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    品川区の 会社情報

    基本データ
    会社名 品川区
    フリガナ シナガワク
    本社所在地 〒140-0005 東京都品川区広町2丁目1-36
    電話番号 03-5742-6838
    NOKIZAL ID: 2754744

    品川区の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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