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【社員から聞いた】公務員組織の中では自由な雰囲気です。風通しがよく、若手の意見を積極的に取り入れようという風潮があります。最近はオフィスでフリーアドレス化...続きを読む(全181文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、品川区の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に品川区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】公務員組織の中では自由な雰囲気です。風通しがよく、若手の意見を積極的に取り入れようという風潮があります。最近はオフィスでフリーアドレス化...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月3日在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年10月3日【気になること・改善したほうがいい点】
全体的におとなしく、暗い雰囲気の社員が多い。管理職は上に従順で部下に厳しいタイプが多い。コミュニケーション能力が...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月26日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信業界の販売業務やオペレーターとして配属先で勤務。私は、オペレーターとして働いていましたが...続きを読む(全297文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは部署によるが基本はとりやすい。防災や保育などで一宇の部署では休みが取りににくいが。それはほんの一部。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
倒産しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新庁舎の建設や数年前のコロナ給付金の支出により「健全財政」が少し崩れてきた気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
任意研修の数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・前向きに研修を受講する人が少ない。研修本来のあり方を考えるべき。
・教育体制...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ギャップはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が正義と考えている職員が一定数いる。残業でしか達成感を感じられないのか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有休は取りやすく日数も多い。
当日に時間休をとることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場でもあることだと思うが、育休...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事のできない人でも年功序列で給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が分かりづらいため、評価する側も苦労してそう。役所...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職員は比較的平和な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・学校気分で出勤している年配職員がおり、モチベーションが保てない。
・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし。本当に一切良いところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒でしたのでアカハラ・パワハラ・モラハラ・セクハラ...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
上司、先輩次第にはなるが面倒見の良い人が多い。その部署・その年次で何が求められているのかは比較的明示されていると感じる。公務員という職業の性...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ライフワークバランスの取りやすい部署では在宅勤務、時差出勤を活用できる他、有給休暇を直前で取得することも可能。定時に帰るか少し残業するかも自...続きを読む(全184文字)
重役国防と言う条約を担っている以上、真面目でお堅い部分はある。しかしそれだけではなく、職員たちは明るく優しい人たちが多いので息苦しくなさそうだと思った続きを読む(全75文字)
職員皆国防という共通した課題を共有しており、結束している。続きを読む(全29文字)
公務員らしく古い文化が残っているが、事業全体で見れば積極的に新しいことに取り組んでいる。続きを読む(全44文字)
若手から活躍でき、チャレンジ精神が旺盛な人を好む傾向があると感じた。続きを読む(全34文字)
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|---|---|
| フリガナ | シナガワク |
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