品川区の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
品川区役所職員の30代年収は、約600〜700万円程度（残業・手当込み）。良い点は、雇用が極めて安定し、リストラの心配がなく、年金・退職金制...続きを読む(全234文字)

【良い点】
休みは部署によるが基本はとりやすい。防災や保育などで一宇の部署では休みが取りににくいが。それはほんの一部。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
任意研修の数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・前向きに研修を受講する人が少ない。研修本来のあり方を考えるべき。
・教育体制...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ギャップはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が正義と考えている職員が一定数いる。残業でしか達成感を感じられないのか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有休は取りやすく日数も多い。
当日に時間休をとることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場でもあることだと思うが、育休...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事のできない人でも年功序列で給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が分かりづらいため、評価する側も苦労してそう。役所...続きを読む(全90文字)

【良い点】
職員は比較的平和な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・学校気分で出勤している年配職員がおり、モチベーションが保てない。
・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
倒産しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新庁舎の建設や数年前のコロナ給付金の支出により「健全財政」が少し崩れてきた気がする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司、先輩次第にはなるが面倒見の良い人が多い。その部署・その年次で何が求められているのかは比較的明示されていると感じる。公務員という職業の性...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ライフワークバランスの取りやすい部署では在宅勤務、時差出勤を活用できる他、有給休暇を直前で取得することも可能。定時に帰るか少し残業するかも自...続きを読む(全184文字)

【良い点】
京都市では総務・契約・防災など幅広い業務を経験しましたが、今後は法務やガバナンス分野で専門性を高め、より事業に近い立場で組織運営に貢献したい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
何もせずにやる気がなくても昇給していく。賃上げの波の最前線には立たないものの、ある程度の賃上げはきちんとされていっている。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年功序列的に給料は上がってゆくため、若手のうちは贅沢できないが、将来設計は描きやすい。逆に言うと、若手のうちに辞職するのは損した気分になる。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
公務員ならではの安定性。財政状況は悪化しているが、破綻はしない。基本的には優秀で良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全268文字)

【良い点】
給料がそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する負担がとても重い。
助け合いがあまりなく、個人プレー
何かあったら個人で頑張れ続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職としての業務内容は自分に合っていたが、組織風土や制度などの公務員としての働き方が身体に合わなかった続きを読む(全72文字)

【良い点】
会計年度任用職員でもきちんとした送迎会で送り出してくれました。
期間が決まっているので使い捨てのような
イメージがありますが、そんなことはあ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
公務員なので、手続きをきちんと行えば、比較的簡単に退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ではあるが、人材不...続きを読む(全123文字)

【良い点】
まだ退職検討段階であるが、周りの退職者も強い引き止めは受けていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は基本的に4...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上司に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた職種が自分には合わず、仕事をするのが辛くなった。将来続けられる自信がな...続きを読む(全139文字)