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品川区

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

品川区の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、品川区の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に品川区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

品川区の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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品川区の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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品川区の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

品川区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倒産しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新庁舎の建設や数年前のコロナ給付金の支出により「健全財政」が少し崩れてきた気がする。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    品川区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい事業が日々増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い事業が継続されている中で新規事業が増え続けているため職員が業務量に...続きを読む(全161文字)

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    品川区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員は安定している組織なため、潰れることはまず考えられないです。なのでそうした心配はしなくて大丈夫です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    品川区を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年11月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては定型的な業務しか行わない部署もある。窓口業務などは理不尽なクレームにさらされる場合もあり、メンタルが...
    続きを読む(全223文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調を崩したのが大きい。
    中枢にいくと残業時間は加速して増える。介護などのプライベートな事情を上長に訴えていても関...
    続きを読む(全475文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    民間の保育園に比べるとすごく休みがとりやすいですし、行事やトラブルがなければ定時で帰れる事が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月28日
    回答者:

    【良い点】
    年次有給休暇が取得しやすく、周囲も積極的に休む風土があります。業務の調整やフォロー体制も整っており、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場だ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職のため。
    人の足りないポジションで働いて欲しいと管理職からは引き止められました。給料が安いことも転職の理由の一...
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    品川区の 他のカテゴリの口コミ

    品川区の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    品川区役所職員の30代年収は、約600〜700万円程度(残業・手当込み)。良い点は、雇用が極めて安定し、リストラの心配がなく、年金・退職金制...続きを読む(全234文字)

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    品川区の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みは部署によるが基本はとりやすい。防災や保育などで一宇の部署では休みが取りににくいが。それはほんの一部。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    品川区の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    任意研修の数は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・前向きに研修を受講する人が少ない。研修本来のあり方を考えるべき。
    ・教育体制...続きを読む(全116文字)

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    品川区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはあまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・残業が正義と考えている職員が一定数いる。残業でしか達成感を感じられないのか...続きを読む(全95文字)

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    品川区の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすく日数も多い。
    当日に時間休をとることもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの職場でもあることだと思うが、育休...続きを読む(全111文字)

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    品川区の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のできない人でも年功序列で給料が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果が分かりづらいため、評価する側も苦労してそう。役所...続きを読む(全90文字)

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    品川区の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職員は比較的平和な人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・学校気分で出勤している年配職員がおり、モチベーションが保てない。
    ・...続きを読む(全138文字)

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    品川区の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。本当に一切良いところはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒でしたのでアカハラ・パワハラ・モラハラ・セクハラ...続きを読む(全514文字)

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    品川区の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライフワークバランスの取りやすい部署では在宅勤務、時差出勤を活用できる他、有給休暇を直前で取得することも可能。定時に帰るか少し残業するかも自...続きを読む(全184文字)

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    品川区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公務員には薄給のイメージもあったが、入区して以来給料には不満がない。地域手当や住居手当が厚い他残業代も出るため不自由なく暮らせている。
    【気...続きを読む(全112文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

    栃木県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の離職率が高く常に人手不足。また財源も年々減っているため事業を実施しにくくなっている。続きを読む(全79文字)

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    国土交通省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    この職場の魅力はなんといっても基本クビが無いことです。
    コロナ禍等で民航が落ち込んだ時でも、公務員である為職を失うことは有りません。
    【気に...続きを読む(全181文字)

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    長野県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 公務員 非正社員 正社員

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    【良い点】
    景気が悪くても決して倒産する心配がない、という点は安心して働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お先真っ暗という言葉が...続きを読む(全118文字)

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    特許庁の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 公務員 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    官公庁のため、利益を出すわけではありませんが知財業界は基本的に今後も案件は増えていくことが予測されているので、業界としては安泰だと思います。続きを読む(全76文字)

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    君津市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々なことにチャレンジをするということを上は言っているが、見切り発車で行うことが多く、後になって様々な問題が露呈...続きを読む(全125文字)

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    防衛省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国家公務員なので国が滅ぼない限りは安定しているが、事業成長等は関係なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも安定しているの...続きを読む(全147文字)

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    京都市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史や文化という圧倒的なブランド力がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    確かに京都には歴史や文化という圧倒的なブランド力があるが、...続きを読む(全366文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    まず前提として、兵庫県の教育事務職は県庁の本庁舎などで勤務していても、辞令上の所属は県立学校等の教育機関となっている場合が多く、あくまで「学...続きを読む(全477文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    防衛省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    重要政策分野なので、ホットな分野であると思います。しかし、それは、周りから見るとき、業務量が圧倒的に増えていく、...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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    広陵町の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保健師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子どもが割と多く、他市町村と比較して将来性がある町だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足であるにも関わらず、事業が増え...続きを読む(全144文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    品川区の 会社情報

    基本データ
    会社名 品川区
    フリガナ シナガワク
    本社所在地 〒140-0005 東京都品川区広町2丁目1-36
    電話番号 03-5742-6838
    NOKIZAL ID: 2754744

    品川区の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。