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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

品川区の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、品川区の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に品川区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

品川区の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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1.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

品川区の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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品川区の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

品川区の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業が日々増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い事業が継続されている中で新規事業が増え続けているため職員が業務量に追...続きを読む(全161文字)

品川区の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員は安定している組織なため、潰れることはまず考えられないです。なのでそうした心配はしなくて大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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品川区を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月23日
回答者:

【良い点】
都道府県であるので予算規模が大きい。そのため大規模イベントに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算の割に県民のための仕事がで...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年12月24日
回答者:

【良い点】
道路関係の部署で土木職として多くの経験を積むことができました。特に、自転車レーン整備のプロジェクトに携わり、チームでの協力やリーダーシップの重...続きを読む(全461文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月6日
回答者:

【良い点】
中国・韓国を中心に大企業を顧客として掴んでいることは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の幅がほとんど変更しておらず、超純水...続きを読む(全106文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月27日
回答者:

【良い点】
キャリアアップにつながるよい職場でした。色々と勉強になり、スキルアップできたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満はとく...続きを読む(全83文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

品川区の 他のカテゴリの口コミ

品川区の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。本当に一切良いところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒でしたのでアカハラ・パワハラ・モラハラ・セクハラ・...続きを読む(全514文字)

品川区の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり使っている人はいないが映画の割引券やカフェテリアポイントは好評だと思う。特に若手には嬉しい。最近は利用方法の啓発にも力を入れている。続きを読む(全75文字)

品川区の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスの取りやすい部署では在宅勤務、時差出勤を活用できる他、有給休暇を直前で取得することも可能。定時に帰るか少し残業するかも自分...続きを読む(全184文字)

品川区の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司、先輩次第にはなるが面倒見の良い人が多い。その部署・その年次で何が求められているのかは比較的明示されていると感じる。公務員という職業の性質...続きを読む(全168文字)

品川区の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員には薄給のイメージもあったが、入区して以来給料には不満がない。地域手当や住居手当が厚い他残業代も出るため不自由なく暮らせている。
【気に...続きを読む(全112文字)

品川区の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】豊富な予算を活かして先進的な取り組みができます。

【本・サイトで調べた】基礎自治体なので住民との距離が近いです。最近は東京都内での...続きを読む(全129文字)

品川区の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】典型的な年功序列です。年齢があがるごとに安定的して給与が上がるものの、良い仕事をしたとしてもそれに見合った報酬が出るわけではありませ...続きを読む(全100文字)

品川区の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】有休がとりやすく、官僚などと比べると圧倒的に残業は少ないです。繁忙期や一部の部署を除いては、民間平均良り残業も少ないらしいです。

...続きを読む(全192文字)

品川区の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】区が子育て支援に積極的な組織なので育休はとりやすいらしいです。

【本・サイトで調べた】特別区全体でも女性を積極的に採用しようという...続きを読む(全145文字)

品川区の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】公務員組織の中では自由な雰囲気です。風通しがよく、若手の意見を積極的に取り入れようという風潮があります。最近はオフィスでフリーアドレス化...続きを読む(全181文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

大津市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してきた人への研修や教育をマンツーマンで行える人を作らない限りは、ダメダメな仕事をこなす人間が増えていくだけ。...続きを読む(全143文字)

北見市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務職場として、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
財政難による給与面での将来性は他の自治体と比べ、明るくはない
地方分権...続きを読む(全115文字)

防衛省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有事の観点から見るとこれから入隊する人はかなり勇気がいると思う。それでも入隊を希望しているなら是非
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全79文字)

国土交通省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去には道州制なども議論されたが、東日本大震災以降、特に地方整備局の役割が重視されている。自然災害が激甚化していくなか、今後いまよりも益々社会...続きを読む(全97文字)

宇治市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

コロナ後インバウンドが復活し、オーバーツーリズム気味であふれている観光客にどう対応するか。続きを読む(全45文字)

高槻市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少子化の中で人口を維持して子育て世代を呼び込んでいる貴重な自治体であり、子育て政策に期待がある。続きを読む(全48文字)

大津市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

課題は、今注目されている観光資源以外で観光地を作り出し、人を分散させること。続きを読む(全38文字)

京都府の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

京都は人口が少しずつ減っているのが課題だが、街そのものは観光資源が豊富で、まだ体力のある自治体だから。続きを読む(全51文字)

萩市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
観光業に頼りすぎている。
自然を売りにしているが、もっと交通のアクセス等をよくしないと将来性がな...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

品川区の 会社情報

基本データ
会社名 品川区
フリガナ シナガワク
本社所在地 〒140-0005 東京都品川区広町2丁目1-36
電話番号 03-5742-6838
NOKIZAL ID: 2754744

品川区の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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