品川区の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
品川区役所職員の30代年収は、約600〜700万円程度（残業・手当込み）。良い点は、雇用が極めて安定し、リストラの心配がなく、年金・退職金制...続きを読む(全234文字)

【良い点】
休みは部署によるが基本はとりやすい。防災や保育などで一宇の部署では休みが取りににくいが。それはほんの一部。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
任意研修の数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・前向きに研修を受講する人が少ない。研修本来のあり方を考えるべき。
・教育体制...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ギャップはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が正義と考えている職員が一定数いる。残業でしか達成感を感じられないのか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有休は取りやすく日数も多い。
当日に時間休をとることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場でもあることだと思うが、育休...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事のできない人でも年功序列で給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が分かりづらいため、評価する側も苦労してそう。役所...続きを読む(全90文字)

【良い点】
倒産しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新庁舎の建設や数年前のコロナ給付金の支出により「健全財政」が少し崩れてきた気がする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。本当に一切良いところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒でしたのでアカハラ・パワハラ・モラハラ・セクハラ...続きを読む(全514文字)

【良い点】
ライフワークバランスの取りやすい部署では在宅勤務、時差出勤を活用できる他、有給休暇を直前で取得することも可能。定時に帰るか少し残業するかも自...続きを読む(全184文字)

【良い点】
公務員には薄給のイメージもあったが、入区して以来給料には不満がない。地域手当や住居手当が厚い他残業代も出るため不自由なく暮らせている。
【気...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙しく、責任が上がります。
それに見合った給料はもらえないので管理職になりたがらない人が多いです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係として、保育園が独立しているので、ヒヤリングが係長面談のみ。課長と話す機会はなし。よって、閉鎖的、係長とうまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。上昇志向は浮くかもしれないので周りと歩調を合わせられる人が向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇任に魅力がないです。給料は上がりますが、それに見合う仕事量かと聞かれると、そうではないと感じます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。直属の上司は何でも教えてくれるので、分からないことがあっても頼りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良くも悪くも人間関係が全て。人間関係さえうまくいけば、仕事ができようができなかろうが関係ないし問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
みんなが給料が同じなので、勤務評価によって給料に差がつかないので、その点での揉め事は起きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
管理職には長年勤めていればなりやすい環境で、上を目指す人には良い環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、どう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
優秀な人材のうち、県外への転勤がほぼなく長崎県内で働きたいという人にとっては、選ばれる職場なので、一定数の優秀な人材がいる。
【気になること...続きを読む(全226文字)

【良い点】
人柄の良く、穏やかな性格の方が大半を占める。特に管理職にその傾向が強く、部下にもきめ細かな対応を取る方が多かった印象。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)