この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ちゃんとした研修は初回の社会人研修やマナー研修のみ。それ以降派遣待機中の間は常に自習。研修制度を整えたとうたっているが実際は研修ルームにPCが置かれてるの...続きを読む(全158文字)
株式会社リクルートR&Dスタッフィング 報酬UP
株式会社リクルートR&Dスタッフィングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ちゃんとした研修は初回の社会人研修やマナー研修のみ。それ以降派遣待機中の間は常に自習。研修制度を整えたとうたっているが実際は研修ルームにPCが置かれてるの...続きを読む(全158文字)
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評価については目標設定や派遣元とのすり合わせの場は無く評価方法が不透明。おそらく派遣先が決める金額により決められているため、昇給は何年たとうとも微増しか見...続きを読む(全155文字)
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派遣では先行きが不安で転職を検討するようになりました。実力での評価は今の所なしです。
ですが、上の人間がそれではいけないと考え行動に移しているのですが期...続きを読む(全164文字)
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リーマンショック後の不況の中で辞任した方なので、現在のリクルートR&Dスタッフィングとは無関係です。私が勤務した当時、様々な壮大な目標を掲げていました。
...続きを読む(全561文字)
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電話応対、名刺交換、客先訪問時の態度等の基本的なビジネスマナー以外の研修、特に専門的な知識、技術の研修はほぼ無かったと言ってよいでしょう。専門的な研修は、...続きを読む(全292文字)
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ここの会社に長く居る人は多いですかと営業職の方へ確認したところ、何年も在籍し続けている人はいないとの返答でした。当時の現住所から面接勤務できる仕事に就業し...続きを読む(全254文字)
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仕事を通して得られたスキルは製品の仕様検討から量産リリースまでの一連の開発業務に関する経験や知識であった。特に、関係部門との折衝能力は業務を通じて多くを学...続きを読む(全158文字)
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基本には派遣先の勤務体系に従うのため、自動車業界で働いていたときは完全に土日休日となっていた。
その点はメリハリがあり、プライベートとのバランス調整がし...続きを読む(全173文字)
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案件情報は技術社員の側にほとんど公開されないため、技術社員の側から案件に手を挙げる余地が無い。配属先候補の選定、最終的な決定権を持っているのは営業部門の側...続きを読む(全220文字)
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入社前に営業担当から得た派遣先の業務案件としては、当初、評価、解析業務となると聞いていたが、実際に派遣された後の主担当業務は派遣先の生産拠点変更に伴う部品...続きを読む(全218文字)
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給与、賞与は普通です。但し、年齢と経験を考慮して提示される入社当初の給与は最低ラインから開始となります。技術職の正社員ですが評価制度がグレーで残業時間での...続きを読む(全153文字)
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ブランクが2年ほどあったため一年後に正社員試験を受けるということで契約社員で途中入社しました。一年後に自分から切り出しSPI試験を受け正社員となりました。...続きを読む(全245文字)
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普通なら入社できないような大手企業で働くことができ、その企業の文化にふれることができるということ、有能な正社員と一緒に仕事ができることにつきると思います。...続きを読む(全165文字)
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どの企業も人件費を抑えたいので、派遣社員は重宝されます。しかし、派遣先の業績により急に契約が終わることがあります。在籍時にリーマンショックがありました。リ...続きを読む(全162文字)
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派遣先の会社によるが、ほぼ毎日定時で退社でき、土日も休みだったので、プライベートの時間はもちろん、アフターファイブも満喫できた。派遣先では昼休憩以外に1日...続きを読む(全159文字)
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新卒として入社後、プログラマーとしてのキャリアを希望していましたが、実際の配属先は全く縁のない半導体制作会社や家電メーカーばかり。当然スキルなど身につくは...続きを読む(全189文字)
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リクナビ上では正社員の給与が表示されていますが、実態としては約半分が6か月契約の契約社員です。正社員との差はボーナスの有無になりますが、契約社員から正社員...続きを読む(全172文字)
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この会社に入って、危うく人生を落とすことになってしまうところでした。
分析研究職とは言っているが、実際は分析作業員です。
該社を退職した後、選考先で「...続きを読む(全164文字)
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退職理由は、電気電子関係の派遣先企業および業務案件が神奈川県に集中しており、個人的な理由から実家のある千葉県から通勤することが非常に厳しく今後の家庭の事情...続きを読む(全179文字)
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仕事は外勤先の指示待ちで非常に楽な上に責任もありませんでした。その分何年経ってもスキルは付きません。仮にスキル身に付けてもその会社でしか使い物にならないス...続きを読む(全154文字)
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基本的には配属先に準じます。盆休みは強制的に有給から3日間使われてしまいます。配属先の会社の盆休みと被るので非常に勿体無いです。家賃補助は6割なので助かり...続きを読む(全162文字)
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配属先と契約終了してからは自宅待機となりました。次の配属先を探して貰っている間に命じられたのは転職活動をすることでした。次の配属先がみつからなければ退職し...続きを読む(全192文字)
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最初の企業との契約が切れ、次の企業へ派遣されたのですが、職務内容が前の派遣先を活かせるようなところではなく、このような場当たり的な人事が続くようだとこの職...続きを読む(全181文字)
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『頑張れば半年で正社員』なんて調子のいいことを言われますが、本当に半年で正社員になった人を見たことがありません。新卒採用されたという後輩が契約社員スタート...続きを読む(全195文字)
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派遣先の企業によりますが、休暇は自由に取れますし残業もそれほど多くはないと思います。
と、いうのも結局派遣社員なので必要以上の残業等はコストになってしま...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
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フリガナ | リクルートアールアンドディースタッフィング |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億2500万円 |
従業員数 | 1,300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福知郁夫 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目3番3号内幸町ダイビル2階 |
電話番号 | 03-6253-7061 |
URL | https://www.recruit-rds.co.jp/ |
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