この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働きやすさは外勤先によりけりだと思われる。普通に男性と同じように業務にあたり深夜残業、ときには徹夜や休日出勤をしなければいけない職場もあれば、男性と同じよ...続きを読む(全186文字)
株式会社リクルートR&Dスタッフィング 報酬UP
株式会社リクルートR&Dスタッフィングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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働きやすさは外勤先によりけりだと思われる。普通に男性と同じように業務にあたり深夜残業、ときには徹夜や休日出勤をしなければいけない職場もあれば、男性と同じよ...続きを読む(全186文字)
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給与は基本給と外勤に出ている場合に支給される外勤手当てがあった。地域手当てもあった。住んでいる地域によって金額に差があった。会社都合で外勤先が異動になり、...続きを読む(全167文字)
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スキルアップのための会社からの働きかけは、ほとんどなかった。中途採用社員が多く、みな各々それなりのスキルを持って入社してきている人たちだったので、外勤先で...続きを読む(全155文字)
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基本的に得意先での勤務が主となり、職場での管理職=外勤先が一緒のリーダーということになる。同じプロジェクトで仕事をしていれば、コミュニケーションを取ること...続きを読む(全157文字)
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ワークとライフのバランスは外勤先による。忙しい職場の場合、終電で帰ることや休日出勤もよくあり、ライフとのバランスを取ることは難しいが、残業代は出るので生活...続きを読む(全167文字)
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営業所の人とは、ほとんどやり取りはなし。社長がかわったことや本社が移転したことも、しばらく知らなかった。他の派遣先に行っている人とも交流がないため、他の企...続きを読む(全151文字)
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配属先が大手企業の場合が多く、自分にあったスキルを伸ばせるのは良いところだが、将来、必ず転職を意識していないと、一生働き続けるのは厳しいように感じる。
...続きを読む(全178文字)
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基本的に他企業に派遣されるので、スキルアップは自分次第なところが多い。
ただ、大手に配属されることが多く、そこでの経験はプラスになる。将来転職することを...続きを読む(全156文字)
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ライバル企業と比べてれきしがあさいぶん知名度は低い。
団塊の世代の退職、産業の空洞化も手伝って業界事態はもりあごってるきがする。ただし、あくまでもアウト...続きを読む(全222文字)
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スキルアップのために最初は「講師」などのワークスキルトレーナー的な社員がいた。彼等は新たに入った社員を連れて公共の試験センターなどに赴き、分析機器などのト...続きを読む(全377文字)
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初代社長は面白い人で、将来の受託研究などを目指して「自前の研究所」設立などを目論んでいたが、何代か後の現社長はリクルートから派遣された財務関係のプロで、そ...続きを読む(全186文字)
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正社員とは言っても、外勤先企業との契約は3ヶ月更新。仮に契約解除されれば外勤手当がカットされ、給与は20%ダウン。その後も外勤先が決まらず待機期間が6ヶ月...続きを読む(全330文字)
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給与、賞与について満足している点は特にありません。
昇進昇給も全くありませんでした。
元の経験、スキルによって出向先を決めるだけなので、
キャリアパ...続きを読む(全180文字)
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どこかの派遣会社と違って祝日がある週の土曜日に出勤しないといけないという事が
無いので、その点では満足しています。
休みがきちんとしている会社に派遣さ...続きを読む(全164文字)
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仕事内容に先行きを感じなかった。
研究職であっても、実質は分析作業員であり、
全く研究はできないとおもいます。
年をとった時に、「分析だけはできる」...続きを読む(全180文字)
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派遣先の選択権はなく、しかも適当に決められます。
また「転勤なしで雇用契約した社員(地域限定採用)」を強引に転居を伴う転勤させたり、
エンジニア→バイ...続きを読む(全156文字)
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スキルアップ研修予約をして、よく新橋にある教室に通わせて頂きました。
(Excel・Word・powerpoint・access等)
講師の方が前に立...続きを読む(全158文字)
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親会社がリクルートなので、そういう意味では安心だが、2012年現在、社長や幹部が会社としてのビジョンを持って(場合によっては)身を切るという覚悟が全く見え...続きを読む(全165文字)
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派遣先がなくても(特定派遣という業種故)給料が出る。また、中途入社者ならば入社後の転勤が生じた際、転勤手当も出る。
が、昇給の明確なガイドラインなどは存...続きを読む(全178文字)
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コンプライアンスを徹底管理する会社だと感じていました。
正社員も契約社員も業務については同等の責任を負っています。
逆に言えば、昇格するチャンスもあり...続きを読む(全171文字)
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有給休暇は、就業してから6か月を経過すると10日間発生します。
それ以降は、定期的に11日、12日と増えていきます。
(でも1年ごとではなかったような...続きを読む(全180文字)
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派遣会社の中でもやはり大手だけあり、ダントツの案件数です。
ネット上から仕事のエントリーをした際の対応も迅速かつ丁寧でした。
就業先のエリア担当の方も...続きを読む(全157文字)
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面接で受けた印象は社名がリクルートなのでブランドイメージ強く感じたが、
入社してみるとただの人売り派遣会社だった。
結局北海道での営業は失敗したのか現...続きを読む(全160文字)
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当時、会社設立当初という事とリーマンショック前の緩やかな不景気の時勢もあり、休暇については派遣先の企業に併せて休暇を自由に取得する事が出来ました。また、特...続きを読む(全161文字)
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最初に正社員の選考で落ちましたが、契約社員で内定されました。仕事の場所、内容などはまったく正社員の募集要項と同じです。これはやはり正社員ほどの条件を与えた...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
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フリガナ | リクルートアールアンドディースタッフィング |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億2500万円 |
従業員数 | 1,300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福知郁夫 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目3番3号内幸町ダイビル2階 |
電話番号 | 03-6253-7061 |
URL | https://www.recruit-rds.co.jp/ |
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