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経営陣に業界の知識がない。輸出入における海外との取引の重要性すら理解していない。にも関わらず現場に口ばかり出し、営業成績をあげろと迫る。口の悪い上司や社...続きを読む(全122文字)
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インターオーシャンシッピングコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員による株式会社インターオーシャンシッピングコーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インターオーシャンシッピングコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インターオーシャンシッピングコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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インターオーシャンシッピングコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員同士は、チームごとに分かれていましたが、チーム関係なく時々飲みに行ったりと少人数だけにつながりを持てる部分もありました。管理職は人それぞ...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【良い点】
ある程度経験があると、実践的にキャリアを積めると思います。輸出入いずれにしても様々な案件があるので、その点では力が付くことは間違いない。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
同業他社の状況は分かりませんが給与はいい方であったと思います。評価制度は適宜上司との話し合いもあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
代理店として、実荷主や実荷受人の間に立って貨物の輸送、受け渡しをを行う。様々な貨物を扱えるし、港湾作業の現場も見ることができる。海外からのタ...続きを読む(全182文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（水運・海運）)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
他で上げた問題点に関して今後も改善される可能性が非常に薄くこれから更に悪化していくと判断したため退職。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事は2日休みなんて無いですから。シフトです、シフト!!
大晦日も元旦も仕事でしたよ。盆暮れ正月、全て出...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
日本製鉄グループの一員ということもあり、会社としての安定感は非常に高い。急な経営不安やリストラの心配は少ない
安全管理・コンプライアンス意識...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
現在、整備職では若い人材の確保が非常に難しくなっており、過去最低の採用実績が続いています。
少子化や他の民間企業との人材獲得競争、そして職業...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
休みが本当になさすぎるのですこし休んでまた港湾ではたらこうとおもいました。やめていく人がすごく多いので行ってしまえば誰でも入社ができてします...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事は楽しく、人もすごくいい人ばかりだった。だが将来性を考えた時に自分もきついし、家族にも時間を与えられないと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事は安定的に案件があり、平凡でありながらも、日々充実していたし、難しいことはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても荷物が重いので、腰が痛くなったり、筋肉つうになります。
とてもとても重労働です。
エレベーターがないガント...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは完全に崩れており、
リーダーとしての役割を果たさない上司のせいでストレスを感じることも多く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
体調管理が上手くできず課長に相談したら病院に付き添ってくださり部の異動なども相談されたが労働環境を変えた方がいいと思い退職を相談したら割とス...続きを読む(全90文字)
インターオーシャンシッピングコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インターオーシャンシッピングコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | インターオーシャンシッピングコーポレーション |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 菅井重隆 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目25番12号 |
| 電話番号 | 03-5117-3811 |
| URL | https://www.interoceanshipping.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2668303
