アイテックスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど主軸となるAS400やbiz browser、cold fusionなどの開発に関われず、そのようなスキ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くないでしょう。
人事パッケージソフトにチラッと紹介されているだけで、新参のSmartHRの方が多機能で使いや...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人事なパッケージ製品を作っているので、ライフワークバランスは保っていたような気がしていたが、それは非役職者に限られているように思えた。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人事系システムは自社開発の製品であり、AS400やBiz Browser、Cold Fusionの開発案件は持ち帰りの受託ですので、他社への...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誹謗中傷などございませんが、20年以上培ってきた機関業務システムの開発の知識を生かせる環境ではありませんでした。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残念ですが、あまり見本となる先輩や役職者に出会う事ができませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ですが親会社様の意向が強...続きを読む(全220文字)

【良い点】
良くも悪くもない印象。若手社員の給料、昇給額は低い印象を持つ。昇給額は毎年3000円程度。ただし、中堅社員（35歳あたり）からの昇給額は大き...続きを読む(全214文字)

【良い点】
一般社員同士の会社全体の人間関係はよい方だと思う。上司も業務を抱えており、社員への気遣いがあまりされていない印象。上司自体の機嫌が悪いことも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境であるが、人員不足により有給が取れない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が毎日３時間程...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業職もSE職も女性が多く活躍している。どちらの職種もヒアリング力が問われるため、会社としても女性登用に力を入れている印象だった。風通しもよ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時の年齢と勤続年数で鑑みると適正だと思う。営業の成績は月給に反映しておらず、月収は安定的にもらえていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
在籍が数年前なので現在の状況は不明だが、大きな展示会に出展しており、そこで新規案件対象がある程度見つかり、新規開拓活動の基礎とできる点。個人...続きを読む(全234文字)

【良い点】
人事パッケージを販売しているという事もあり、働き方改革に先駆けて残業を減らすとか子育てや介護をされている社員の方々に配慮して勤務時間に優遇を...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性社員も長く在籍しており、また在職中は新入社員でも女性を採用したりと、開発職でも女性比率は高かった。

また女性の開発職マネージャーもおり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人事・給与・就業管理のパッケージシステム開発、販売に特化しており、専門性が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっ...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的規模の大きなプロジェクトのPMもしくはPLを任される人が昇格していく。縁の下の力持ちで黙々と開発や保守を担...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に評価制度が変わったらしいので今は参考にならないかもしれませんが、当時は炎...続きを読む(全255文字)

【良い点】
SEはプロ意識が高い社員が多い。部署にもよるが、全体的に親切で優しい同僚が多いと思う。一部の部署では女傑という表現に相応しい社員もいて気を遣...続きを読む(全208文字)

【良い点】
初心者レベルの人間を受け入れてくれてプログラム教育からしてくれたので、今エンジニアとして他の会社でも活躍できていることに感謝します
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
役員の方々もフレンドリーに接してくれて、社員も皆良い人ばかりなので、新人や中途社員もすぐに馴染める雰囲気がある。
実力があれば、新人でも積極...続きを読む(全291文字)

【良い点】
繁忙期はお客様の期の開始等になり、休みの取りやすい時期は自動的に決まりますが休自体については、非常に取りやすいイメージがありました。
業務時...続きを読む(全178文字)

【良い点】
周りの女性社員を見ていると、育児休暇、時短勤務もしている方も多く、比較的育児と両立しやすい職場環境だとおもいます。
早い段階で（2000年代...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代がでるため、残業すればするほど年収は上がる。
若いうちは、営業手当、専門職手当、住宅手当等を合算することで、同業界の同世代の年収と比較...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人事専門分野に特化した日本でも珍しい会社というだけあって
この分野においては深い知識と経験が積める会社と思う。
パッケージ導入社数も2,00...続きを読む(全259文字)

【良い点】
常駐派遣主体ではないところ。といっても大規模な開発案件で私は2年間くらいお客さんのオフィスに平日ばかりではなく休日も夜遅くまで拘束されたが。...続きを読む(全264文字)