就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
京王建設株式会社のロゴ写真

京王建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に京王建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3

京王建設の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

京王建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
5件中5件表示

京王建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいないのでいろんな仕事ができる。成長したいひtはいいかもしれないけど上の人の負担も大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行...続きを読む(全115文字)

京王建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

入社して1ヶ月くらい新人研修、その後2ヶ月は実務研修があるらしい。続きを読む(全33文字)

京王建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士の取得に力を入れてを入れていて、資格学校の学費を会社が負担してくれます。初受検の年を含めて3年以内に合格できなかった場合は、学費の...続きを読む(全251文字)

京王建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修といった制度は全く存在しません。講師に適正な人材が居ないためですが、基本的には社外の研修に頼る体質で、人材の育成には程遠い実情です。鉄道会社の建...続きを読む(全240文字)

京王建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建築士や施工管理技士の資格取得については優遇制度が充実しており、提携している資格学校の決められた講座に対する学費を全額会社が負担してくれる。しかし、2年...続きを読む(全153文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

京王建設の 他のカテゴリの口コミ

京王建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これについては現場と所長次第なので当たりかハズレかはお楽しみですね
休暇は事前に伝えれば休ませてくれるので言える関係性をきちんと作るのが良い...続きを読む(全81文字)

京王建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やった分は申請すればもらえる    
上司も悪い雰囲気を変えようとしてくれているので休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

京王建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高額の分譲マンションが多く若くして所長をやることはまずないので早く所長になりたい!っと言う人には向かないだろう。...続きを読む(全110文字)

京王建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近若手離れが激しくその為現場でも育休を取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がるだけ責任と業務だけがのしかかるの...続きを読む(全100文字)

京王建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社である為倒産はないと思うので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多くルールがバラバラで若手は配属が変わる...続きを読む(全88文字)

京王建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

グループ内からの受注が中心だったものを、近年はグループ外からの受注を増やそうとしているらしい。続きを読む(全47文字)

京王建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

給料は上司からの評価によって昇給率が変わると言っていた。続きを読む(全28文字)

京王建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

提携したホテルに安く泊まることが出来るらしい。
シェアハウス型と個室型の寮があり20代まで住むことが出来るが、家賃補助はないと言っていた。続きを読む(全70文字)

京王建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

施工管理の社員は残業時間や夜勤の有無、土曜出勤など配属現場によって大幅な差があるとのことだった。続きを読む(全48文字)

京王建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

建設業界で課題とされている環境問題に向き合い、ZEH-M(ゼッチマンション)を推進しているのは良い点だと思う。続きを読む(全55文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マーベラスホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない業務内容だった場合、先輩社員は優しく教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員に確認している姿を社員に見ら...続きを読む(全95文字)

株式会社コネクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度が充実している。
定期的に人事の方との面談や自分のキャリアについてのアンケート、三か月ごとに研修がある。
同じ会社ないで様々な職...続きを読む(全124文字)

株式会社東配工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業員は第二種電気工事士があると重宝される。
事務員は普通運転免許(ATのみ可)以外求められる資格はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)

株式会社中電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設備工事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会や講習会などは頻繁に開催しているが
実践で役立っていない事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な若年者の研修等は辞めた...続きを読む(全134文字)

北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は、会社推奨のものであれば全額取得費用が会社負担です。合格祝い金などもあり、良いとおもうよ。続きを読む(全56文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
その為、課長が忙しい場合手助けはない。
課長の同行支...続きを読む(全181文字)

株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)

ミサワリフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京王建設の 会社情報

基本データ
会社名 京王建設株式会社
フリガナ ケイオウケンセツ
設立日 1960年4月
資本金 3億円
従業員数 366人
決算月 3月
代表者 渡邊洋文
本社所在地 〒183-0055 東京都府中市府中町2丁目1番地の14
電話番号 042-336-7300
URL https://www.keio-const.co.jp
NOKIZAL ID: 1596637

京王建設の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。