シンケンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業が多いのはきつかった。36協定があるので、基本的に固定残業代としてげっきに反映だったので気持ち的にきついこともあった。休日も他部署イベント...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自社ブランドイメージ戦略がはっきりしていて、かなり独特ですがどういう風にアピールするかは、社内でかなり統一されており皆んなが同じ方向性で努力し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
初任給はかなり低いです。じわじわ上がっていく感じでした。部署によって基本給によってかなり開きがあります。資格手当も他社に比べて安いですが、資格...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ひとつのスタイルを作り上げて、ブランド化する経営手法の徹底化は勉強になる。完成物件を検証検討する会がまい物件にあるので、他の方のいけんがきけた...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものだ。ランクもどのレベルでとこなのか全くわからない。上司に聞いても答えてくれません。あ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給自体は受け付けてくれるがあまり使う機会がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の時間は会社のものだと思ってい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
地場の工務店の中では、ネームバリューがあるので多くの物件に触れられ経験を積む機会は多いことは強みだと思う。一棟一棟力がはいっているので、特注の...続きを読む(全236文字)

【良い点】
豊かな暮らしを追求し、自分たちが本当にいいと考える住まいをお客様に提供している。利益追求が第一ではない姿勢は
とても良いと思う。常に、改善や進...続きを読む(全189文字)

作業者の仕事はかなりハードだが完成した時の満足度はかなり高い!本当に家作りが好きでないと続かないし面白くない。
2週に1回の本社での全体朝礼は大変だが...続きを読む(全190文字)

出産休暇、育児休暇は整っている。復帰する女性が多い。
ただし、正社員の労働時間や残業が長い為、復帰する女性社員のほとんどが時間給(パート)で働いている。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)

【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)