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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が整っている
給料が高いようには見えないが手当が厚いので経済的に苦にはなりづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の若手...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ユアテック
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【良い点】
福利厚生が整っている
給料が高いようには見えないが手当が厚いので経済的に苦にはなりづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の若手...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性への対応はとても良く見える。
希望が通りやすい、産休もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は忙しいので部署にも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
設計から竣工まで携わり、工事が完了した際は達成感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人員不足、派遣社員を雇ってもや...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社会保険制度、社宅・寮、労働組合、通勤手当、帰省旅費など手当は厚いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
帰省旅費は独身者は5年目まで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職に対して批判的な風潮はあまりない。職場の人にもよるが個人の人生や考え方を優先してくれるところが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大型連休や飛び石連休は会社全体で休みを推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けのことも考えて仕事を作り、土祝は出勤しな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価については、良く見てくれる上司であれば、コミニュケーション次第で良い評価を受けることができる。自身の仕事量や対応について正当な評価をして...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
施工会社、施工管理会社という位置付けから、モノづくりに対して興味や関心、やりがいを感じる人にとっては、やりがいを感じる場面は、多いと思う
【...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
震災を経験し、電気のありがたみや、電気を安定供給することの大切さに気がつき、入社したいと強く思った。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生という点については、親会社の制度を取り入れていることもあり満足できる内容の部分は多い。制度についても、法に記されている内容よりも、よ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
企業として安定しており、年収も良くなっている。
労働組合があるため、毎年賃金交渉は確実に実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
土日休みは比較的しっかり取れる。
また、GW、夏季休暇、年末年始ほ長期休暇が基本的に取れる。
ワークライフバランスについて取り組みは積極的な...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
資格取得や教育については比較的充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する業務的フォローはあまり感じられない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への負担が多く、魅力が低い。
特別管理職への業務負担に対する手当が現時点では少ないが、今後変わる可能性は見られる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
社宅制度で家賃負担はかなり抑えられます。
退職金については長期勤務者は大手企業相応の金額が得られる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭都合により転勤が難しくなったことから転職を希望した。
会社の転勤に対する意識は変わり始めているが、現状転勤は...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が手厚いが、肝心なことや実務で必要不可欠なことは現場で教えてもらうというスタンス。配属になった現場の上司...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業した分、給与に反映される、残業ありきの給与。納期に間に合いそうになかったら、残業が多くなり土日もシフト制で出...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
建設業界は無くなることはないし、設備は改修工事や点検があるため特に需要がなくなることはないだろうと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元に貢献しようとして入社した。初めの配属先は地元以外のところに必ずさせられる。そこで経験を積んでから地元に戻っ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
研修にはわりと力を入れている印象。
研修所の飯がただなのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年数が経つと急に研修がなくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
残業をしないと年収ががっくり下がる。
特別管理職になると年俸制になり、残業がつかず...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最近は女性への評価が良く、管理職の方も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で育児休暇をとるときの周りの目がまだ気になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思う。
施設などもあるらしいが、ひま部署や定年間近の余裕のある年配の方々しか使ってないと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によってはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い。ホワイト企業をうたっているが、ほぼ総務系だけ。そい...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ユアテック |
|---|---|
| フリガナ | ユアテック |
| 設立日 | 1944年10月 |
| 資本金 | 78億300万円 |
| 従業員数 | 5,994人 |
| 売上高 | 2572億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 郁見 |
| 本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 734万円 |
| 電話番号 | 022-296-2111 |
| URL | https://www.yurtec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。