シンケンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一般的な企業としての福利厚生はあったのではないかと思われる。ただ、おそらく退職金制度はなかったのではないだろうか。続きを読む(全63文字)

【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍同時はタイムカードが存在しなかったので、早出や残業が管理されていない。早朝の完成...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業が多いのはきつかった。36協定があるので、基本的に固定残業代としてげっきに反映だったので気持ち的にきついこともあった。休日も他部署イベン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自社ブランドイメージ戦略がはっきりしていて、かなり独特ですがどういう風にアピールするかは、社内でかなり統一されており皆んなが同じ方向性で努力...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ひとつのスタイルを作り上げて、ブランド化する経営手法の徹底化は勉強になる。完成物件を検証検討する会がまい物件にあるので、他の方のいけんがきけ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給自体は受け付けてくれるがあまり使う機会がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の時間は会社のものだと思って...続きを読む(全181文字)

【良い点】
地場の工務店の中では、ネームバリューがあるので多くの物件に触れられ経験を積む機会は多いことは強みだと思う。一棟一棟力がはいっているので、特注...続きを読む(全236文字)

【良い点】
福利厚生は良かったです。
最初の規定通りでしたので、安心して勤務することが出来ました。
スタッフのかたも優しい方が多く、何かあると相談に乗っ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
豊かな暮らしを追求し、自分たちが本当にいいと考える住まいをお客様に提供している。利益追求が第一ではない姿勢は
とても良いと思う。常に、改善や...続きを読む(全189文字)

作業者の仕事はかなりハードだが完成した時の満足度はかなり高い!本当に家作りが好きでないと続かないし面白くない。
2週に1回の本社での全体朝礼は大変だ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大規模案件が多く、経験が評価に直結しやすい。多様な現場で確かな経験を積めるため、能力に応じて評価されやすく、年収アップに繋がりやすい環境です...続きを読む(全167文字)

【良い点】
営業職の場合、かなり個人数字に伴うので、新卒の給与＋やった分インセンティブにつながる。いわゆるこれが最低らいんなので新卒で入って一般的なレベ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上場廃止前の話ではあるものの昇級は毎年1万5千円前後。年収は同年代の他業種と比べれば高いのは間違いないが、多大な残業時間によって押し上げられ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入る部署にもよるが、夜勤が多いためお金は貯まりやすいと思う、賞与もそれなり貰えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け昼...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。赤字続きのクボタハウスが三洋電機に買収され三洋ホームズとなり、三洋電機が傾いてオリックスに売られ、サンヨーホームズに。新築事業をや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスは5ヶ月分くらいはもらえる。安定してもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに頼っている。月給はなかなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスが2回、期末賞与が一回と月給以外でもらえるお金が多いので、そこを目標に頑張ることが出来るかもしれない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
最近給与改定があったので、昔みたいにボーナスで年収を上げてる風潮が無くなった。
資格手当もあるので、一級土木なんかは取っておいたほうがいい。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
４半期に一回、販促手当支給がある（2月・5月・8月・11月）。そこで、案件に応じたインセンティブが給与とは別で支給されるため、継続して契約を...続きを読む(全211文字)

【良い点】
今までは評価を達成してもボーナスが微増する程度でした。年功序列でなかなか昇進できないので給料がなかなか上がらない感覚でした。
それでも賞与が...続きを読む(全339文字)