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通常の休み以外にもリフレッシュ休暇を取れるので、ファミリー内で休みを合わせやすい。続きを読む(全41文字)
三栄電気工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三栄電気工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三栄電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
通常の休み以外にもリフレッシュ休暇を取れるので、ファミリー内で休みを合わせやすい。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行などがあってとても良かったと思います。月一回の飲み会などもあり、お酒が好きな人はいいと思いますが苦手な人にはきついと思います。なんにせよ...続きを読む(全171文字)
【良い点】
・自分のペースで仕事ができる
・意見が通りやすい
・社内の雰囲気が良い
・責任感を持って仕事ができる
・有給休暇が取りやすい
・ほ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年1月9日【良い点】
資格手当あり
資格試験補助金制度有
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の教育制度はないため
会社全体が体育会系でパワハラに近い風潮
...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月26日【良い点】
ロングライフホールディングスに入社を決めた理由は、介護・福祉という分野を単なる現場仕事としてではなく、「人生に寄り添うサービス」として捉え、理...続きを読む(全508文字)
【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評価...続きを読む(全320文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全59文字)
現場監督として周りの職人さんなどを束ねることができるので、マネジメントをすることができるという点は非常に魅力的であると思う。続きを読む(全62文字)
工事の現場には必ず施工管理職が必要であるため、今後も高い需要があると思う。続きを読む(全37文字)
みなし残業がなしの初任給が30万円であるので、非常に高い年収を獲得することができる。続きを読む(全42文字)
OJT期間が3年設けられているので、十分な教育を受け知識を蓄えて上で、現場に出ることができる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
大きな現場をサブコンの下請けとして任される為、技術力と根性は身につける事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職人であり、現場が近く、工期に余裕がある場合、現場でやる事が終わればたとえ1時間しか工事していなくても帰る事が出来る。
現場に上司がいるわけ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
早い段階で現場を任せられるため技術を身につける点ではいい環境とも言えなくもない、
ただ言葉を変えると分からない内から現場に放り込まれるので、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みがとても少なかった。プライベートは犠牲にし、仕事に打ち込める方はおすすめ。基本的に厳しく優しくの面倒見のいい人が多い。安全にも厳しく新入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社一年目の研修があり、各支店の同期たちと一緒に学べる期間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されてからは、教育制度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同世代の人間と比べると、年収はやや高め。そこそこの大きさで成長途中の会社のため、将来性もあり、やや安定した給料がもらえる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。申請時に突き返されるようなことはありません。自分の仕事に調整が付けば前日の申請でも大丈夫です。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生は結構充実していました。賞与は年2回あり、社会保険や交通費などは支給、あとは祝金も多くありました。人によっては住宅手当などもあり、産...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | 三栄電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンエイデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1958年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 235億6569万1000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 一瓢 秀次 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目29番12号 |
| 電話番号 | 03-3407-8721 |
| URL | http://www.sanei-denki.co.jp/ |
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