回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社所有の研修所があり、電気設備に関して実物を使って一通り学べる環境がある。
数年単位で育成計画があり、業務に必要な資格・実務で必要な知識に...続きを読む(全175文字)
株式会社ユアテック
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【良い点】
会社所有の研修所があり、電気設備に関して実物を使って一通り学べる環境がある。
数年単位で育成計画があり、業務に必要な資格・実務で必要な知識に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業代は必ず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給、昇進が遅い、頑張ってない人と同じ給料で萎える。評価基準が曖...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界なので当たり前に土日出勤がある、振休はとれる。顧客の業種は様々であり、普通に土日に電話がかかってきて、対...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生だけはいい、仕事に関わる出費で、実費になることはほぼない。住宅補助が充実している。しかし、自分では家を選べない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取りやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人、お局やパワハラは普通にある。不祥事もかなりの頻度...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
つぶれることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に甘んじて、若手のやる気が少なく、離職率も高い。年齢層は30代が少ない...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よほど資格を取るのが趣味くらいの人でないと、個人のスキルアップは見込めない。現場に従事する人はほぼ強制的に資格を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
施工管理要員でしたので、施工管理部門に関して記載します。
全体的に言いたいことを言える社風です。
上司の方針がおかしいと感じた時には、質問...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている
給料が高いようには見えないが手当が厚いので経済的に苦にはなりづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の若手...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性への対応はとても良く見える。
希望が通りやすい、産休もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は忙しいので部署にも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
設計から竣工まで携わり、工事が完了した際は達成感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人員不足、派遣社員を雇ってもや...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社会保険制度、社宅・寮、労働組合、通勤手当、帰省旅費など手当は厚いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
帰省旅費は独身者は5年目まで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職に対して批判的な風潮はあまりない。職場の人にもよるが個人の人生や考え方を優先してくれるところが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大型連休や飛び石連休は会社全体で休みを推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けのことも考えて仕事を作り、土祝は出勤しな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
企業として安定しており、年収も良くなっている。
労働組合があるため、毎年賃金交渉は確実に実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
土日休みは比較的しっかり取れる。
また、GW、夏季休暇、年末年始ほ長期休暇が基本的に取れる。
ワークライフバランスについて取り組みは積極的な...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
資格取得や教育については比較的充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する業務的フォローはあまり感じられない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への負担が多く、魅力が低い。
特別管理職への業務負担に対する手当が現時点では少ないが、今後変わる可能性は見られる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
社宅制度で家賃負担はかなり抑えられます。
退職金については長期勤務者は大手企業相応の金額が得られる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭都合により転勤が難しくなったことから転職を希望した。
会社の転勤に対する意識は変わり始めているが、現状転勤は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
電力関係の工事に携われるとライフラインを守る使命感ややりがいを強く感じれると思う。特に、電気は生活に欠かせないものであるため、それを支えるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属部署に大きく左右される。
特に、現場の担当者になると、現場が稼働しているため、中々有給休暇は取れないと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
奨学金返還支援制度があり、代わりに奨学金を返還してくれるという制度がある。また、社宅も年齢関係なく借用できるため、非常に良いと思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が手厚いが、肝心なことや実務で必要不可欠なことは現場で教えてもらうというスタンス。配属になった現場の上司...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業した分、給与に反映される、残業ありきの給与。納期に間に合いそうになかったら、残業が多くなり土日もシフト制で出...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ユアテック |
|---|---|
| フリガナ | ユアテック |
| 設立日 | 1944年10月 |
| 資本金 | 78億300万円 |
| 従業員数 | 5,890人 |
| 売上高 | 2572億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 郁見 |
| 本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 734万円 |
| 電話番号 | 022-296-2111 |
| URL | https://www.yurtec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。