タカノフルーツパーラーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
常連のお客様との会話や、メンバー内でコミュニケーションを取りお店が円滑に回った時などは嬉しいし、楽しいなと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ほぼ女性で構成されているので、歴を重ねてキャリアを積めば役職につけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかり、それも...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
老舗特有なのか、中途採用の所謂外部から来た人への風当たりは強い印象。
その割には中途＝ある程度仕事が出来て当然、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
コロナ禍で飲食部門の売上が激減しても、2社形態で片割れの販売部門がカバーし給与や賞与の大きな変動もあ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
住宅手当や賞与、退職金も支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、勤続年数3〜4年ならフリーターと手取りが変わり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
季節折々のフルーツを楽しめて実際に味見できる点と新人でも試作をさせてもらえる点はすごくよかった。基本的に駅と店舗がちかいのもよい。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
果物の目利きやカット、飾り付けなどが身につけられるので製菓系の違う仕事に生かす事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の責任者や女性主体のプロジェクトを積極的に立ち上げ、女性の活躍をアピールできる環境はあったと思う。
産休・育休などもキャリアにもよるが取...続きを読む(全210文字)

【良い点】
季節のフルーツを使用したメニュー作りは店舗ごとでメンバー全員で考えていたので新人・ベテラン関係なく良い商品が出れば採用され商品化されていたの...続きを読む(全281文字)

【良い点】
シフト制なので希望がかぶらなければ土日以外は休みたい日の希望が叶う確立が高い。
早番、遅番などもあるため単一的では無く働ける。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修は、座学と実践があり、時間も十分に取ってある方だと思う。また、会社としてモジュールが組まれているので、人によって知識のギャップを感じずに...続きを読む(全140文字)

【良い点】
テキストがあり、丁寧に教えてくれる。
いつでも自分で振り返ることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェルになるために、テキスト...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短いのですぐに店舗管理をさせられるのでなにもわからないままさせられるので大変である続きを読む(全77文字)

【良い点】
月に２回ほど研修があり
話し方、技術をべんきょうする。
常に新しいことがでるので身につくスキルとしては満足度は高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と沢山話すのが得意だと昇進、ただ仕事をしているだけ、受け身な人は昇進できないイメージがある。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
アルバイトであるにもかかわらず、マネージャー、社員へと昇給が可能であり、少しづつ時間をかけテストを含めて成長できる環境だった
【気になること...続きを読む(全111文字)

【良い点】
バイトから社員になった人もいるけど店長からエリマネになってる人は少ないかなぁずっと店長笑でもみんな優しいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客も相当高いホスピタリティが求められているというよりかは、ごく普通の飲食店と同程度なので個人による。続きを読む(全57文字)

【良い点】
リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
資格が会社負担で取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新商品が始まる前には、アイドルタイム等、店内が落ち着いたタイミングでOJTを実施する。動画マニュアルも完備されている。
実際に新商品を作って...続きを読む(全88文字)