カイザーキッチンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職前に店長やエリアマネージャーの講習会が始まり、既に役職持ちの方やこれからなりたい人にむけての時間が設けられたので、やる気のある方はどんどん...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場と経営層の温度感の差です。
店舗拡大にあたり、当然人員は必要となってきますが、追いつかないほどに店舗の拡大は当...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により、売上の度合いが違ってくるので、希望通り休める店舗やそうでない店舗など差がある状態でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現段階では珍しい、ドイツと日本の親和というのが面白いと思う。店舗も増えており、拡充されるのではないかと考えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
アルバイトの立場でも、福利厚生が充実していた。有給はもちろん、社割がかなり効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドイツと日本の調和を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
アルバイトでも有給を使い切ることがかなり推奨されていた。急な休みやチェンジも、場合にはよるが相談に乗ってくれることがほとんどだった。社員はバー...続きを読む(全145文字)

【良い点】
お客様もスタッフもいい人が多い。お客様から感謝の言葉をいただくことも多いのでやりがいはあると思う。ビールにも詳しくなれる。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)

【良い点】
最近は国内外のブリュワリーとのコラボも増えており、知名度も上がっていくのではないかと思う。続きを読む(全51文字)

【良い点】
クラフトビールがもともと好きだったので入社した。店舗に置いてあるビールの種類も多く満足。日本ではシュマッツでしか置いてないビールも多いため楽し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
フランクでいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない人もちらほらいる。また、喫煙者が多いためタバコ休憩が多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本教育はない。店に出てとにかく見て、やって、覚えてで何とかやっていくしかない。
教育係のポストを用意して、新人教...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最初は先輩や上司がつきっきりで教えてくれるので大丈夫ですが、クレーム対応等はどうしても臨機応変に対応しないといけないので難しいところ続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修やナレッジの提供システムはなく、個人で能動的に動けるかどうか次第。質問をしても、人によって使っているツールが違...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育は他のアルバイトよりもきちんとしています。OJTではありますが、その前にきちんと説明をして、必ずトレーナーと一緒に行動するようになっている...続きを読む(全95文字)

【良い点】
マニュアルが厳しく、お客様ファースト、お客様との会話を大切にみたいな感じなので接客のスキルはかなりつくと思います。自ら積極的にお客様のために尽...続きを読む(全174文字)

【良い点】
実践しながら教えてくれるので、仕事を覚えやすい。分からない点があれば聞けるような雰囲気があるので質問しやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
最初の1～2年はとても手厚く研修が組まれており、店舗責任者としてのノウハウはしっかりと習得できます。
そこからは店舗の売上や経費等の数値等を自...続きを読む(全318文字)

【良い点】
やる気があればどんどんスキルアップできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社(東京）での研修が多く、東京以外の人はめん...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事を頑張ればその分公平に、その都度細かく評価してもらえる。
新人の指導の役目をもたせてもらえたりとかなり経験になるを続きを読む(全65文字)

【良い点】
上司に掛け合えば異動できる可能性が高いです。すぐにというわけではありませんが、希望があるだけマシというものです続きを読む(全61文字)