ジュンアシダ生産本部のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
顧客は富裕層が多く、ブランドの信頼も高いので安定もしていたし、体力のある企業だと思った。
経営体制も現状をよく判断し、高いリスクを伴う経営体制...続きを読む(全242文字)

【良い点】
産休育休制度に加えて、子供が小学校入学前までは15時半退社の時短勤務が可能で、制度を活用しているスタッフも多かったので子育てはしやすいと思う。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
商品が綺麗で、コレクションもあるためなかなかできない経験ができると思ったので入社。福利厚生については、標準的なので不満はない。
イメージ通りで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
長年お買い求め頂いているお客様が多く、年配の層には高級ブランドというイメージが非常に強い。
ドレスなど扱っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
安定という点では非常によいと思う。仲の良い部署は良い。
トップに立てば絶対的権力を得られるため上層部は居心地がよいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事内容が細かく分業されている
乳がん検診、子宮がん検診などなど女性の為の検診を一部会社負担で受けられる
夏休み、冬休みは他の企業より多い
会...続きを読む(全188文字)

部署にもよるが古い体質の為、中途採用の社員はあまり意見を受け入れてくれない傾向があります。
また、顧客は富裕層で年齢層も高い方達がターゲットの為、今後若い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークを申請しやすい。有給休暇も消費しやすい環境である。残業時間も非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本却下されることは無いが取りにくい場面もある。大型連休も年3回ありプライベートの時間は取れる。特別休暇の制度もしっかりしてい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
平日も土日休みもどちらも欲しい人には、希望休で融通聞かせて取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが多い。
土日出勤...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)

【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人に...続きを読む(全501文字)

【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取ることが出来る。日曜日は基本的にほぼほぼ休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みは基本先輩優先なので新入社員の間はなかなか希望の日に休めない。
３～4人で店を回すので体調不良でも...続きを読む(全100文字)

【良い点】
月末、月初以外は残業はそこまで多くなったのでプライベートの時間は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては1日3...続きを読む(全105文字)