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【良い点】
ADの間は年に1万ずつしか上がりません。評価基準は分かりませんが、仕事の出来不出来で金額が上下することはないような気がします。続きを読む(全69文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ハウフルスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）
株式会社ハウフルスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜462万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウフルスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウフルスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ロケ、収録、編集で1日2,000円手当が出る。10日間ロケに行き収録が月2回あったりするとそれだけでプラス約2万円。みんな手当で稼いでいる。...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が余りにも見合って無さすぎる。
若手ディレクターはADとほとんど給料が変わらないのに、仕事内容には天と地の差...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ディレクターになれば多少給料は上がるが、制作会社の給料なのでたかがしれている。若くても成果をあげればそれなりに認めてもらえる。評価制度はきち...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ディレクターに上がれば、そこからは実力次第で給料アップも見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントディレクターの時点では...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
学歴などは関係なく良くも悪くも実力主義。若いうちからででも結果を残せば昇進は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はADの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他の新卒と比べると基本給はいいがそれ以外では上がらないためきつい。ADからDになった時役職手当として昇給するがチーフADの方が給料が高いため...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロケや編集などにつく手当はでるものの残業代は全く出ない。
出退勤時に打刻するアプリもあるが、気付いたら労働時間を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
早めにADをDに昇格させようという動きは、やりがいに繋がるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全く出ないので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
在籍時は具体的な指標は明示されていなかった。ボーナスもどの程度差がつけられていたかわからないが、おそらく年齢や社歴に応じてほぼ一律で支給され...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年功序列を重んじる傾向有り。長く働けば働くほど、また年齢に応じた給与を支給される。
転職してきた時も年齢に相応しい額を提示すれば考慮されるの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
できる人（＝売り上げをあげられる人）は給与で評価されているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことなので今はわからな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代は見込みですが、それを超えても一円も入りません。
また休日出勤しても手当はありません。
しかし、落ち着いてる日は好きに出勤してるのでど...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ADであれば収録や編集、ロケなどで日数ごとに手当が出るため、かなり過酷になるほど給料は上がる。賞与も年２回きちんと支払われる。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本給がまずまずなので、お金には困らない生活ができるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の概念が無い分、サービス残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
何年か続け、階級が上がると給与も一気に上がる。
テレビという母体があるため、給与自体は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員ということあり、同じ業務をしている派遣社員よりも給与はよく、ボーナスも年に２回あったため、、当時としては満足する内容でした。また忙しく...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、これは出世してディレクターになっても変わらない。業務の上でアシスタントディレクターは会社から40〜...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも業界です遅刻欠勤はしても、仕事をきっちりしていれば御咎めなしでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
精算がざるなのでや...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
じつりょくがあればいつでも昇進できる
年齢や中途だとか入った時期は関係なくいつでも昇進のチャンスはある
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全157文字)
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ADの年収は比較的にいい会社。新卒採用であれば正社員で採用され、契約社員でも正社員登用は比較的に容易になれる。しかし、ディレクターになってからは年収は他...続きを読む(全154文字)
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対価を得るよりも経験と人脈を得るための場と考えた方が良いかもしれません。
また、社内で活躍している方々も有能な人が多いです。
他の制作会社がどのくら...続きを読む(全164文字)
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業界内では給与水準は高い方だと思う。好きな番組に携わることが出来、仕事を通して自らのスキルアップを図りたいと努力する者に取っては、非常に恵まれているので...続きを読む(全155文字)
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特別な評価、昇進制度はありませんでした。アシスタントディレクターとして経験を積むと、ディレクターになれますが、当然のことながら能力が低い人は経験年数だけ...続きを読む(全163文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハウフルスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
プロデューサー・演出格の普段接点がない先輩が時間を作って話を聞いてくれた。時間を作ることが難しい業界なだけに本気度を感じた。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ファンだった作品の裏側や形になるまでの一連を知ることができる。またそれに自分が参加している時の高揚感がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
1年目〜2年目の間は別番組の先輩ディレクターがご飯に連れて行って相談に乗ってくれるので、担当番組の人に話しにくい内容も相談しやすいかと思いま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
距離が比較的近いので、気に入られれば待遇も若干良くなる気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりの人がほとんどなはずで...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
3年目からどんどんディレクターにあげようとしているので、チャンスは回ってきやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自社単体での制作がほとんどなので、他社との繋がりは作れません。将来的に独立してフリーランスになりたい...続きを読む(全94文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
賞与についても一定期間の勤務状況によって支給対象となる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については、よほどの貢献があ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
正当な評価制度がある。面接時に評価制度がとても整っていてという話を聞いていたが、良い制度だと思う。前職の年収を保証するのに近い制度があり、年...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給与は高くは無いけど夜勤もあるから他のとこよりは少しいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わりとんでもない激務だったり取...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不透明さを感じる。
そもそも評価基準が公表されていない上に評価が本当に行われているのかが分からず、昇給も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役員クラスの人たちと気楽に会話できる機会がある。
成長の機会という名の試練が定期的に訪れ、乗り越えるとさらなる成長の機会が無限に訪れる。乗り...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
賞与が年間合計３回ある時もありました。
また、制作手当は利益を出せば多くもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
制作手当は、案件...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先である番組からの評価が高かったとしても、それが給与に反映されることはありません。
給与は基本的に低く、上が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
しっかりと仕事をする社員については高く評価され、上に行く環境が整っていると感じられる。また、それに対する給与についても見合っているものである...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半年に一回ほど更新の面談があり、その際に評価されていれば昇給される、というシステムかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年俸制のため、基本給が高く
基本的には下がることはないのでそこは安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少なく...続きを読む(全109文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ハウフルスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハウフルス |
|---|---|
| フリガナ | ハウフルス |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 菅原茂友 |
| 本社所在地 | 〒106-0045 東京都港区麻布十番1丁目7番11号麻布井上ビル |
| 電話番号 | 03-5411-0011 |
| URL | http://www.howfulls.com/ |
ハウフルスは1978年9月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は150人です。
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