回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社の中では待遇が良い方だよと周りの方からよく言われますが、全然いいとは思いません。制作会社がそもそも良くな...続きを読む(全287文字)
株式会社ハウフルス
株式会社ハウフルスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜462万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウフルスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウフルスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社の中では待遇が良い方だよと周りの方からよく言われますが、全然いいとは思いません。制作会社がそもそも良くな...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ADの間は年に1万ずつしか上がりません。評価基準は分かりませんが、仕事の出来不出来で金額が上下することはないような気がします。続きを読む(全69文字)
職種にもよるが、諸手当込で月給約25万円程度となっている。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
ロケ、収録、編集で1日2,000円手当が出る。10日間ロケに行き収録が月2回あったりするとそれだけでプラス約2万円。みんな手当で稼いでいる。...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が余りにも見合って無さすぎる。
若手ディレクターはADとほとんど給料が変わらないのに、仕事内容には天と地の差...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ディレクターになれば多少給料は上がるが、制作会社の給料なのでたかがしれている。若くても成果をあげればそれなりに認めてもらえる。評価制度はきち...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ディレクターに上がれば、そこからは実力次第で給料アップも見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントディレクターの時点では...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
学歴などは関係なく良くも悪くも実力主義。若いうちからででも結果を残せば昇進は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はADの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他の新卒と比べると基本給はいいがそれ以外では上がらないためきつい。ADからDになった時役職手当として昇給するがチーフADの方が給料が高いため...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロケや編集などにつく手当はでるものの残業代は全く出ない。
出退勤時に打刻するアプリもあるが、気付いたら労働時間を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
早めにADをDに昇格させようという動きは、やりがいに繋がるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全く出ないので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
在籍時は具体的な指標は明示されていなかった。ボーナスもどの程度差がつけられていたかわからないが、おそらく年齢や社歴に応じてほぼ一律で支給され...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年功序列を重んじる傾向有り。長く働けば働くほど、また年齢に応じた給与を支給される。
転職してきた時も年齢に相応しい額を提示すれば考慮されるの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
できる人(=売り上げをあげられる人)は給与で評価されているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことなので今はわからな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代は見込みですが、それを超えても一円も入りません。
また休日出勤しても手当はありません。
しかし、落ち着いてる日は好きに出勤してるのでど...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ADであれば収録や編集、ロケなどで日数ごとに手当が出るため、かなり過酷になるほど給料は上がる。賞与も年2回きちんと支払われる。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本給がまずまずなので、お金には困らない生活ができるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の概念が無い分、サービス残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
何年か続け、階級が上がると給与も一気に上がる。
テレビという母体があるため、給与自体は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員ということあり、同じ業務をしている派遣社員よりも給与はよく、ボーナスも年に2回あったため、、当時としては満足する内容でした。また忙しく...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、これは出世してディレクターになっても変わらない。業務の上でアシスタントディレクターは会社から40〜...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも業界です遅刻欠勤はしても、仕事をきっちりしていれば御咎めなしでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
精算がざるなのでや...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
じつりょくがあればいつでも昇進できる
年齢や中途だとか入った時期は関係なくいつでも昇進のチャンスはある
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全157文字)
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ADの年収は比較的にいい会社。新卒採用であれば正社員で採用され、契約社員でも正社員登用は比較的に容易になれる。しかし、ディレクターになってからは年収は他...続きを読む(全154文字)
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対価を得るよりも経験と人脈を得るための場と考えた方が良いかもしれません。
また、社内で活躍している方々も有能な人が多いです。
他の制作会社がどのくら...続きを読む(全164文字)
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業界内では給与水準は高い方だと思う。好きな番組に携わることが出来、仕事を通して自らのスキルアップを図りたいと努力する者に取っては、非常に恵まれているので...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
総務や経理は週5で定時で帰れるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休とかで休む人は聞いたことがありません。そもそも出世...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ制作が好き、仕事だけでいい、プライベートはいらないという人しか働けない環境だからです。家族はいらないという...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
テレビ制作を一から学ぶことができた。
思っていたより会う頻度は少ないが、芸能人の方と一緒に仕事ができる。ほぼ関わることはないけど。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいろんな人がいます。この仕事じゃないといないであろう個性ある人たちがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がありません。お給料の低さ的に住宅手当があった方がいいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定時は11時ですが、上の立場の人ほど午後出社の人が多いので、会社に連絡なしで午前中に病院行って午後出社したりとか調整できる点です。
【気にな...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
テレビ制作の知識は学べます。
でもそれだけです。
ほかには活きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間を3ヶ月ほどがっつり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プロデューサー・演出格の普段接点がない先輩が時間を作って話を聞いてくれた。時間を作ることが難しい業界なだけに本気度を感じた。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ファンだった作品の裏側や形になるまでの一連を知ることができる。またそれに自分が参加している時の高揚感がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
1年目〜2年目の間は別番組の先輩ディレクターがご飯に連れて行って相談に乗ってくれるので、担当番組の人に話しにくい内容も相談しやすいかと思いま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
当時は、1か月間遅刻がゼロであれば手当が支給される制度があり、作品が大きくヒットした際にはボーナスも増額される仕組みでした。初任給は20万円...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給され、時間も40時間程度なので、収入としてはもらえた方
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場はほぼ正社員のチャン...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与の基準が極めて不透明です。形式上の評価シートや面談は存在しますが、最終的な査定結果がどの数値に基づいて...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
インセンティブが充実しているの営業力のある人は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力のないメンバーには低収入、昇進はほぼかなわない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると高めに感じました。評価のタイミングも一定のサイクルで運用されており、自分の担当領域で成果を積み上げると反映されやすい...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
がつがつコミュニケーションをとればチャンスは来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新でスパッと何の訪れもなく切られる方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
裁量権はかなり多い。給与も新卒だったので順当に上がる。ただ、年功序列感は否めないので、すぐに給与を上げたい方にはお勧めできない。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社して数年で同世代よりも年収は稼げていました。もちろん楽なわけではないですが、成果が数字として評価されてすぐインセンティブに反映されるのは...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
半年に一回の評価面談があり、しっかりと個人の働き方を確認する時間があるため、すり合わせができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
時給が高い点はとてもいいです。他のパートさんより200円ほど高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただマネージャーや店長...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社ハウフルス |
|---|---|
| フリガナ | ハウフルス |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 菅原茂友 |
| 本社所在地 | 〒106-0045 東京都港区麻布十番1丁目7番11号麻布井上ビル |
| 電話番号 | 03-5411-0011 |
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