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株式会社ハウフルス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハウフルスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全27件)

株式会社ハウフルスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜462万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウフルスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウフルスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハウフルスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ハウフルスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ハウフルスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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年収・評価
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退職理由
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ハウフルスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ハウフルスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全27件中1〜25件表示

株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社の中では待遇が良い方だよと周りの方からよく言われますが、全然いいとは思いません。制作会社がそもそも良くな...続きを読む(全287文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ADの間は年に1万ずつしか上がりません。評価基準は分かりませんが、仕事の出来不出来で金額が上下することはないような気がします。続きを読む(全69文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

職種にもよるが、諸手当込で月給約25万円程度となっている。続きを読む(全29文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロケ、収録、編集で1日2,000円手当が出る。10日間ロケに行き収録が月2回あったりするとそれだけでプラス約2万円。みんな手当で稼いでいる。...続きを読む(全155文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が余りにも見合って無さすぎる。
若手ディレクターはADとほとんど給料が変わらないのに、仕事内容には天と地の差...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターになれば多少給料は上がるが、制作会社の給料なのでたかがしれている。若くても成果をあげればそれなりに認めてもらえる。評価制度はきち...続きを読む(全122文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターに上がれば、そこからは実力次第で給料アップも見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントディレクターの時点では...続きを読む(全132文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴などは関係なく良くも悪くも実力主義。若いうちからででも結果を残せば昇進は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はADの...続きを読む(全99文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の新卒と比べると基本給はいいがそれ以外では上がらないためきつい。ADからDになった時役職手当として昇給するがチーフADの方が給料が高いため...続きを読む(全146文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ロケや編集などにつく手当はでるものの残業代は全く出ない。
出退勤時に打刻するアプリもあるが、気付いたら労働時間を...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ハウフルスの過去の選考データから就活会議AIで分析

株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早めにADをDに昇格させようという動きは、やりがいに繋がるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全く出ないので、...続きを読む(全98文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は具体的な指標は明示されていなかった。ボーナスもどの程度差がつけられていたかわからないが、おそらく年齢や社歴に応じてほぼ一律で支給され...続きを読む(全246文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列を重んじる傾向有り。長く働けば働くほど、また年齢に応じた給与を支給される。
転職してきた時も年齢に相応しい額を提示すれば考慮されるの...続きを読む(全201文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年5月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できる人(=売り上げをあげられる人)は給与で評価されているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことなので今はわからな...続きを読む(全203文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は見込みですが、それを超えても一円も入りません。
また休日出勤しても手当はありません。
しかし、落ち着いてる日は好きに出勤してるのでど...続きを読む(全164文字)

就活に活かせること
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ADであれば収録や編集、ロケなどで日数ごとに手当が出るため、かなり過酷になるほど給料は上がる。賞与も年2回きちんと支払われる。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給がまずまずなので、お金には困らない生活ができるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の概念が無い分、サービス残...続きを読む(全180文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年か続け、階級が上がると給与も一気に上がる。
テレビという母体があるため、給与自体は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全198文字)

就活に活かせること
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員ということあり、同じ業務をしている派遣社員よりも給与はよく、ボーナスも年に2回あったため、、当時としては満足する内容でした。また忙しく...続きを読む(全192文字)

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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、これは出世してディレクターになっても変わらない。業務の上でアシスタントディレクターは会社から40〜...続きを読む(全181文字)

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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 ディレクター・AD 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも業界です遅刻欠勤はしても、仕事をきっちりしていれば御咎めなしでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
精算がざるなのでや...続きを読む(全132文字)

就活に活かせること
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
じつりょくがあればいつでも昇進できる
年齢や中途だとか入った時期は関係なくいつでも昇進のチャンスはある
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全157文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ADの年収は比較的にいい会社。新卒採用であれば正社員で採用され、契約社員でも正社員登用は比較的に容易になれる。しかし、ディレクターになってからは年収は他...続きを読む(全154文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

対価を得るよりも経験と人脈を得るための場と考えた方が良いかもしれません。
また、社内で活躍している方々も有能な人が多いです。
他の制作会社がどのくら...続きを読む(全164文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界内では給与水準は高い方だと思う。好きな番組に携わることが出来、仕事を通して自らのスキルアップを図りたいと努力する者に取っては、非常に恵まれているので...続きを読む(全155文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハウフルスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハウフルスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことを企画にできるのでその点はすごくいいと思う。業界の中では絶対にいいほうだと思う。やる気がある人はすごくいいと思う。上の人も...続きを読む(全204文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントディレクターとしてさまざまな経験ができるのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントディレクターの数が多い続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントディレクターからディレクターになるのも3年ほどでなれるので早くアシスタントディレクターからディレクターになりたい人には向いている...続きを読む(全177文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務や経理は週5で定時で帰れるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休とかで休む人は聞いたことがありません。そもそも出世...続きを読む(全132文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ制作が好き、仕事だけでいい、プライベートはいらないという人しか働けない環境だからです。家族はいらないという...続きを読む(全127文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ制作を一から学ぶことができた。
思っていたより会う頻度は少ないが、芸能人の方と一緒に仕事ができる。ほぼ関わることはないけど。
【気にな...続きを読む(全124文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいろんな人がいます。この仕事じゃないといないであろう個性ある人たちがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がありません。お給料の低さ的に住宅手当があった方がいいと...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時は11時ですが、上の立場の人ほど午後出社の人が多いので、会社に連絡なしで午前中に病院行って午後出社したりとか調整できる点です。
【気にな...続きを読む(全373文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ制作の知識は学べます。
でもそれだけです。
ほかには活きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間を3ヶ月ほどがっつり...続きを読む(全147文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件ごとに手当が出る。プロデューサーになれば大幅に給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い、固定残業代が...続きを読む(全137文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給制ですが、夜勤だと×1.25倍もらえるので稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が1300円と業務量や責任の割には低い...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テイクシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社よりは給与水準は高いと思う。年2回の賞与に加えて年2回皆勤賞のような手当もあり、定期的にまとまったお金が入るので、お金に困ることはな...続きを読む(全152文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年収1,000万円超と業界屈指の高水準を誇っており、担当IPのヒットやプロジェクト成果が公正に反映される成果主義が定着しています。続きを読む(全67文字)

株式会社文学座の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がとにかく低いです。周りの友達のお給料を聞くと、ぜっったいに言いたくないくらい、低いです。この仕事量でこの...続きを読む(全111文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は見込みを超えると支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的なアシスタントディレクターとしての初任給はいい方だが
年数...続きを読む(全102文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも福利厚生がついていてよかったです。健康診断もさせていただけて、助かりました。ストレスチェックも定期的にあり、よかったです。
【...続きを読む(全198文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が給与に反映されやすい会社だと思います。結果を出せば20代でも同世代より稼げるチャンスがあり、最近は数字だけではなく日頃の取り組みや成長...続きを読む(全92文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社放送技術社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価シートに沿って評価され、毎年1つか2つ、目標を決めてそれらの達成度によって評価が変わってきます。
一次評価者と二次評価者がおり、基本的に...続きを読む(全426文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に居心地は良いです。根がいい人が多いですし、いわゆる意地悪お局みたいな人もいるにはいますがそれでも少数です...続きを読む(全480文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ハウフルスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハウフルス
フリガナ ハウフルス
設立日 1978年9月
資本金 3000万円
従業員数 150人
代表者 菅原茂友
本社所在地 〒106-0045 東京都港区麻布十番1丁目7番11号麻布井上ビル
電話番号 03-5411-0011
URL http://www.howfulls.com/
ハウフルスは1978年9月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は150人です。
NOKIZAL ID: 1382970

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