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株式会社ビッグワーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビッグワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビッグワークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビッグワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビッグワークの 社員・元社員による会社の評価

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ビッグワークの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ビッグワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社の求人では「月平均残業9.5時間程度」「10時出社」「フレックスタイム制あり」と記載されています。  実際、勤務時間・残業の口コミで...続きを読む(全286文字)

株式会社ビッグワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他職種 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトを自由に決めることができるので、好きな時だけ好きなようにシフトに入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず仕事が...続きを読む(全98文字)

株式会社ビッグワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなときに仕事に入って、好きなときに仕事を休めるのでいいと思います。
そのような形態のため、学生だけでなく求職者や役者、ミュージシャンなど...続きを読む(全188文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ビッグワークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ビッグワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単発の現場が多く、好きな日時に働けて学生やWワークの人には便利でした。ただし、現場によって体力をかなり使うので筋肉痛が翌日まで響くこともあり...続きを読む(全125文字)

株式会社ビッグワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性もかなりいたと思います。
女性スタッフも多く、和気あいあいとした雰囲気。体力仕事が少ない現場なら比較的働きやすい印象。
【気になること・...続きを読む(全169文字)

株式会社ビッグワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他職種 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤帯の仕事も多く扱っており、時間にとらわれない方は稼ぐことができると思います。いろいろな場所へ派遣されるので、毎回業務が異なる点が楽しい。続きを読む(全76文字)

株式会社ビッグワークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他職種 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に緊急事態を見据えた指示出しができている。人当たりもよく、ベテランのスタッフさんは初めての方にも丁寧に教えてくれる。みなが同じ立場なので、...続きを読む(全97文字)

株式会社ビッグワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他職種 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性比率は少ないものの、ガッツとやる気のある方、体を動かしたい方は特に向いていると思います。時間帯、シフトの融通が利くので、そのあたりが自由...続きを読む(全152文字)

株式会社ビッグワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他職種 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当日欠勤が出ても問題がないように、事務所には常に待機をしているスタッフがいた。もちろん待機で終了してしまう可能性はあるが、待機をしている間も...続きを読む(全116文字)

株式会社ビッグワークの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランク制度があり勤務回数に応じて時給が上がる。リーダーができるランクになると交通費が全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

株式会社ビッグワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日払いで火曜日水曜日金曜日が給料支給日で手数料がかからないためストレスがないです。また、源泉徴収票がサイトで簡単にダウンロードできます。
【...続きを読む(全136文字)

株式会社ビッグワークの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たりの現場だと2時間、3時間で終わり、早く終わっても日当が保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事先でクライアントか...続きを読む(全203文字)

株式会社ビッグワークの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年6月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースに合わせて働くことができる。
派遣だったので休みたい時に休むことができて働きたい時に働くことができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社アステック入江の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
入社したてでも12〜16日もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的取りやすい方だと思います...続きを読む(全192文字)

株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーフレックス可の部署であれば、事前に連絡しておくことでかなり自由な働き方ができる。
有給もなるべく使える時は使ってという上の意向(部署...続きを読む(全170文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によりますが、休日は多く、有給もとれます。
残業もあまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますので、...続きを読む(全138文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝に予定は立てやすい。朝一映画を見てから出社したことは何度かある。
案件が落ち着いたら休みが取れる。働くときと休む時にメリハリのある会社。
...続きを読む(全245文字)

株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスのため時間の調整はしやすいかと。休憩を取らずに朝早くから仕事して昼過ぎに退勤や、中抜けも可能なので比較的自由に仕事ができる印象。ま...続きを読む(全137文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
参画しているプロジェクトの状況や上司次第で、有給やリモートワークの取りやすさが異なる。た...続きを読む(全95文字)

レカム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事終わりに飲みに行ったり、休日も出かけたりしました。
プライベートでも関わりたいと思える人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

株式会社メディアハウスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制なので働きやすいです。
服装髪色も自由なのでとてもラクです
有給もきちんと取れます。残業が多い月もありますが、その分別の日に早く...続きを読む(全106文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングならではというか、永遠に責任のない下っ端なので、ワークバランスは自由自在。
自分の生活を大事にする人は良いかも?続きを読む(全70文字)

株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によります。
一つ目の現場は遅くても18:30には帰れて土日しっかり休みがあり、土曜出たとしても必ず振替休日があった。
二つ目のところは...続きを読む(全106文字)

ビッグワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビッグワーク
フリガナ ビッグワーク
設立日 2011年1月
資本金 950万円
従業員数 10人
代表者 菅野剛
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目22番43号
電話番号 03-5338-0731
URL https://bigwork.co.jp/
NOKIZAL ID: 1386213

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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