この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の産休・育休はもちろん、最近では男性社員が育休取得をすることもあり、性別問わず休暇を取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
株式会社メディアハウスホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアハウスホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の産休・育休はもちろん、最近では男性社員が育休取得をすることもあり、性別問わず休暇を取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休みの日はしっかり休むことができ、有給もとりやすかったが部署によると思う。休みの日でも顧客が営業している会社だと、土日や深夜関係なく連絡がくる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
数年前からコンプライアンス遵守や労働時間厳守に厳しくなっているため、基本的に社員は守られる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
土日は普通に休めていたし、有給休暇が取りにくい雰囲気はなかった。
半休などをうまく取っている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
暦通り休みなので、予定が立てやすかったです。残業も基本的にはしないようにという方針だったので、強要されることはありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
リモートワークができるため、退勤後即プライベートな時間を持てる。
また、営業職で無ければ休日に電話がかかってくることもなく、また、残業時間も比...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
長期休暇が9連休とかしっかりあるので、そこは旅行へ行ったりできるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。帰る雰...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プライベートな事情での急な有休がとりやすい。休日出勤もない為、バランスは取りやすい。フルフレックスなので、出勤退勤も自由。とはいえ、上司によっ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本、リモートを推奨しています。新しいことをどんどん取り入れていくタイプの会社なので、こういう事態への対応の速さはさすがだなと感じました。アル...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業やアシスタントはリモートワークへ移行。カメラ付きのパソコンやWi-Fiは貸し出しあり。一部部署はリモートワークができず、出社義務あり。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コロナ対応のためのリモートワーク対応は早かったと思う。元々フリーアドレスなども取り入れられており、自由な雰囲気。
自分の仕事をきちんとすれば他...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業はどうか分かりませんが、制作部は有給が取りやすかったです。仕事が終わってれば早上がりも相談しやすく、休日出勤などもないので、ワークライフバ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある程度自由に勤務が出来るので自分で工夫すれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、自分の部署は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給も取得しやすく、休みは多い。仕事の調整も比較的自分でつけやすいので何に何回か長期休暇を取得し海外旅行などに行く社員もいる。最近ではリモート...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フルフレックス制が取られている為、自分の用事に合わせて出社時間・帰社時間を決めることが出来る。そのため半休などを取らなくても、平日にしか開いて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日は完全に休み。とはいえ数年前は出社していた社員も見てきた。最近では、よっぽどの業務量でない限り、いないように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
確実に土日が休めるので予定はたてることができる。繁忙によっては仕方ない部分もあるが基本的には自分で業務時間をある程度調整できる
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックス制度なので、出勤時間などあまり縛りがなく、自分の仕事さえきちんと終わらせられれば、比較的自分の裁量で自由に働ける環境はよかった。リモ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業する事は悪という風潮です。早く帰る事に不満を言う社員もいません。ただあくまでも自分も仕事が出来、売り上げも担保している事が必要です。なので...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
土日はしっかり休みがとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくかったように感じます。
体調不良等で欠勤する人も少なか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
前から申請していれば、有給は取れる。9月など、旅行がやすい時期に夏休みを、取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
持つクライ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事は自分の力量に任せられており暇なときは早く帰れるなど自分でコントロールできる点はいいと思いました。社員のみなさんもとてもフレンドリーなので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分のやりかたで仕事を進めていくことができる環境だったのではないかとおもう。ただ、個人プレーな部分が多く、一人でやっていく力がないとしんどいか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
みなし残業時間を越えた場合に残業手当が付くようになったり、フルフレックス制度が導入されたり、会社として働きやすさを追及してくれてる姿勢はとても...続きを読む(全225文字)
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帰宅時間は遅い日は遅いし、早く帰ろうという日は調整して早く帰っていた。営業なので自分次第で用がある時は帰れる。ただ基本的に残業する人は多い。業務量が多いの...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。5年勤めても17,8万程度。職務給などが付くが、ボーナスは基本給x○か月で計算されるので、賞...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制なので、定時で帰っても残業しても給料は一緒。
仕事を断れないタイプの人は、定時で帰る人の分の業務が回って...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
穏やかでホスピタリティの高いが多いです。ガツガツしてる人はあまりいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によってはメンバーの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休・育休、復帰後の時短勤務、生理休暇などの制度が整っています。
また、性別によって昇給昇格に差があるとは感じません。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内サークル制度のおかげで、趣味を通して普段は関わらない他部者の方々と交流を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社してまだ半年ほどだったが、家族の介護のため退職を申し出た。
最初は退職を思いとどまるように説得してくれて、在籍できるように色々考えてくれた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
毎月の給与が他の会社と比較してよかった
ただ、他企業でも見られるような、基本給は低く見込み残業代が高いと言うもの。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
リクルートの業務委託をうけているため、リクルートの研修に参加できるのはとても仕事をする上で役に立った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
制作部はどの部署も雰囲気が良く、意見も出しやすいため環境的な不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大手企業との契約があるため、そこまで売れていない人間でも給料を安定的にもらえる。
DXへの投資もよくしており、解析士や Web会社の買収などに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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フリガナ | メディアハウスホールディングス |
設立日 | 1983年8月 |
資本金 | 5007万円 |
従業員数 | 38人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤大介 |
本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2丁目17番地 |
電話番号 | 03-5229-7272 |
URL | https://www.mediahouse.co.jp/ |
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