この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。プライベートとのバランスは全くとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間はなかった。
残業50時間は当時...続きを読む(全86文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にない。プライベートとのバランスは全くとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間はなかった。
残業50時間は当時...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給がとりやすい!
入社して10日で付与されるので、早く使う事ができる。
担当している企業の対応がなければ、平日休みも取りやすい。
残業も在籍...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい
出向先でも、上司に相談すれば簡単に有給を取得できるし
有給を取得の内容を聞かれることもないのはかなり...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
派遣された企業によるが、一応こちらがどのくらい残業したい(もしくは出来るか)をヒアリングしてくれ、働きやすいようにちょうせいしてくれる。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
研修や教育があまり無いので自由な時間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITや電子•電気•機械以外の分野にも派遣しているわりには...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、プライベートと仕事とのバランスがかなり取りやすいです。まとまった休暇もあり、一般的な時期の休みのため友達等と休みが合わせ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
派遣先の条件によるものかと思うがフォーラムに属していた時は派遣先が残業をあまりさせなかったので助かった。
1社しか行っていないため他の派遣先情...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みまくれる。当日でももちろん、直前でも!
【気になること・改善したほうがいい点】
チャット文化の為、社長と距離が近いと、社長からの指示が朝の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時は基本的にプライベートを侵食されることはありませんでした。私の場合は地方の支部に所属しており、所属中はずっと案件に携わっていたためです。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
派遣先によると思いますが、残業は少なくワークライフバランスは良いと思います。営業の方に相談すれば素早く対応してくれますので気になることがあれば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートの時間をかなり確保することができる。配属先には派遣社員という肩書きで出向するので人間関係的にもあまり辛い業務は振られにくい。有給も...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
配属先にもよるが毎日定時であがることができ、休日出勤もないため、プライベートを充実させることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みはある。休出はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な休みはないので通勤がしんどかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
客先によると思うが、ワークライフバランスはとりやすかったと思います。しかし基本的に製造業向けばかりで且つ製造業で在宅を採用している企業はかなり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会社自体は休みを取らしてくれるが、派遣先によっては取れないことがあるかもしれない。派遣先によって働きやすさは変わるが、本社の事務系の機能はしっ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
スケジュール調整ができているのであれば個人の休みたいタイミングで休める。休暇取得に関して寛容な社風。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業はあまりなく、普通に週末は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
客先が休みの日は有給を使わないといけないので、自由な有給が少なく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給休暇は、客先で事前に言えば、客先にもよるとは思いますが、とても取りやすかったです。
想定できない、突発的な残業はどうしてもありましたが、基...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現在派遣されている職場に関して言えば、残業も少なく、適度に働けていると思う。ただ、この仕事がいつまで継続するかは分からないため、不安感は残る。...続きを読む(全138文字)
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会社自体には、正社員で雇用されるが、そこから常駐先へ出向することとなる。休みについては、その出向先に合わせることとなり、場合によっては有給でしょうかするこ...続きを読む(全124文字)
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配属先のシフト次第となります。土日休みの職場を希望すれば、そこを営業担当者が探してくれるかと思いますので、入社者配属に関してはその部分をしっかりと話してい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
eラーニングがあり、学ぶ意欲が高い人には環境面が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的にやれるかどうか。周りのサポートは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
気が合う人がいれば、残業もたくさんあったので、ハードな中でも楽しく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長の異動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
まだ女性のキャリアが珍しい頃から、男女差はなく評価体制があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持つポジションの人が交際相手の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自らの役割を理解し働けるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の圧が凄いので、派遣社員へのフォローが足りなさすぎる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
未経験の人がエンジニアの仕事をはじめるという感じなので基本的には低いが、貴重なスキルを持つ人には、高めの条件面を設定することがある。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自力で習得していくしかないので、スキルが身についた。その後、キャリアアップには繋がったため、研修と思えば良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、復帰率もほぼ100パーセントで高い。
営業、事務も女性が9割なので、女性に選ばれやすい条件(年間休日、残業時間など)になっ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
個人的な理由で旧居の退職となってしまったが、素早く対応していただき、問題なく退職することが出来た。定期的に担当営業の方との面談や現在の状況確認...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
誰もが使う製品に携われて満足
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なファイルも
明確なファイル整理方法などなくアバウトなので管理が大変だった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に人を派遣して利益を出す会社なのでつぶれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで、昇給はほとんどない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝休みで働きやすい環境でした。長期連休もあるので趣味に時間を使えました。以前は休みにくい雰囲気がありましたが、かなり改善されて有給も取りや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
デザイン担当部署は基本在宅勤務のため、個人の状況にあわせた働き方が可能です。また、入社して1年後はフレックス勤務も選択できます。
働き方はとて...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
行政の施設だと門限が必ずあるため残業はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
施設による。土日祝が稼ぎ時なところは当然、休みがなく自...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
プライベートでも従業員同士の交流があり、仲が良い雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡ツールの関係でプライベートのときでも携帯の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
火水休みなので、休みの日は平日で出かけやすくて良い。
休みの日は会社の人と遊んでいる人も多く和気藹々としている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
土日祝だけの出勤が可能で、平日は別の仕事をしている人もいた。
出勤の際はフルタイムだが、仕事内容は楽なので、身体的疲れは少ないように感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上層部で会社をよくしようという取り組みがあるのは前向きな材料かもしれない。少なくとも以前の環境を知る人間からすればその点は感じるのではないだろ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣先は大手が多いので、どこに派遣されても基本は120日以上休みがあります。
残業は派遣先によってかなり差があります。定時で帰れるところもあれ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給が取りやすく融通が効くので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の都合が多いとはおもいますが、週5フルタイムの仕...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本出向先のカレンダーに合わせる形。
出向先によれば土日祝に出勤する現場もある。希望は聞いてくれる。
大きめの企業に出向になれば長期休暇が取れ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,725人 |
売上高 | 287億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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