就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
相互薬工株式会社のロゴ写真

相互薬工株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

相互薬工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、相互薬工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に相互薬工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

相互薬工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
年収・評価
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
入社後のギャップ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

相互薬工の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

相互薬工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

相互薬工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、家族持ちの人は子供の行事等に参加したり、また旅行の為に連続して使う人もいる。
賞与に関しては、
周辺の会社と比較すると良い方...続きを読む(全205文字)

相互薬工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
生産管理・品質管理(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後は、規律や規則が厳しいと感じることもありましたが、慣れると非常に居心地の良い雰囲気です。ただ、自分は専門職なので、専門職に対する待遇は、そんなに良...続きを読む(全191文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

相互薬工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
ここで働いている方たちは優しい方が多く、上司も優しかった。また、心配事や改善した方が良いと思ったことを上司に言いやすかった。その上、業務がルー...続きを読む(全137文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月5日
回答者:

【良い点】
社長が優しいです、社員のことをいろいろと気にかけてくださいます。社員の家族にまで思いを持ってくださっています。この人が社長をつとめている間は伸...続きを読む(全232文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年7月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
いつか終わりがくる業界じゃないかと思っている。特にこういう高額なビジネスプランには限界があると感じていた。続きを読む(全73文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月29日
回答者:

【良い点】
社員の人柄は良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年配の方が多く、30代前後の中間層がいないのが心もとない。
・20~30...続きを読む(全206文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

相互薬工の 他のカテゴリの口コミ

相互薬工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員としての魅力は高く、仕事へのモチベーションを保つための多くの機会があります。プロジェクトへの貢献が評価され、スキルの成長が支援される点が魅...続きを読む(全221文字)

相互薬工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまりできていないと思う。続きを読む(全62文字)

相互薬工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は仕事が増えるが、昇給は年功序列なので、あまりしてない人と給料は変わらない。続きを読む(全65文字)

相互薬工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは素晴らしいです。柔軟な勤務時間で家族や趣味に充てる時間を確保できます。上司とのコミュニケーションも円滑で、ストレスが少な...続きを読む(全194文字)

相互薬工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすこし基本給が上がったらいいのにと思う。続きを読む(全54文字)

相互薬工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はバラツキが無いとは思う。
好き嫌いは露骨に出している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はイエスマン
下には様々要求する...続きを読む(全89文字)

相互薬工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に見ても待遇は良いのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部長や取締役クラスは女性がいないのが現状続きを読む(全68文字)

相互薬工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取ろうと思えば取れるし、
残業もほとんど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ると陰で文句を言ったり、嫌がらせをする輩がいる続きを読む(全79文字)

相互薬工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何もない事。
案を出す様従業員に丸投げ続きを読む(全39文字)

相互薬工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は一度言えば相手が理解してなくても出来ると判断し、忘れたり不安で聞き直すと叱責、馬鹿にさ...続きを読む(全129文字)

メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

三共ポリエチレン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手堅い業界であると思い入社。昇給、賞与あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の年収を考えると長く続けようと思わない。
スキルが他...続きを読む(全109文字)

朋和産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料。ボーナス。印刷なので楽そうかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
透明なフィルムが巻いてある物を原反と言うがそれを機械に倒して...続きを読む(全180文字)

西川ゴム工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・教育体系が整っていないだけあって、仕事は楽に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
・ありすぎる。少なくとも時間外労働については書い...続きを読む(全106文字)

日本表面化学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には残業はほとんど無いと聞いていたのでホワイトだな良かったと入社までは安心していられた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

わかもと製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療貢献という視点で、後発医薬品メインでありながらも差別化された製剤により、経済的な貢献だけでなく、その他医療課題の解決にも交換できた。
【気...続きを読む(全111文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系の部署に配属されたので、非常に残業が多く、体力が重要な部署と感じたのではよかった。かなり多くの経験ができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ゆえの安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
縁故採用の中止。
新卒への道徳的教育の実施。
人間としての内面に重きをおいた昇進査...続きを読む(全141文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実しており、年金が確定給付型で終身なので人によっては定年退職後安定した年金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全108文字)

大日精化工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アットホーム…というより、昭和の名残を感じる体育会系って印象です。
さすがに殴る蹴るはなかったですが、根性論で押す...続きを読む(全142文字)

株式会社アルビオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化粧品のことを学べるので知識がつく。接客業やメイクが好きな人は楽しいと思う。トレーニングが毎月行われるので初めての人でもやりやすく教えてくれる...続きを読む(全188文字)

相互薬工の 会社情報

基本データ
会社名 相互薬工株式会社
フリガナ ソウゴヤクコウ
設立日 1955年4月
資本金 2億円
従業員数 120人
代表者 岩岡誠也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
電話番号 03-6273-4621
URL https://www.sogo-pharma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1664275

相互薬工の 選考対策

  • 相互薬工株式会社のインターン
  • 相互薬工株式会社のインターン体験記一覧
  • 相互薬工株式会社のインターンのエントリーシート
  • 相互薬工株式会社のインターンの面接
  • 相互薬工株式会社の口コミ・評価
  • 相互薬工株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。