相互薬工の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
教育はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまりできていないと思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は仕事が増えるが、昇給は年功序列なので、あまりしてない人と給料は変わらない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ワークライフバランスは素晴らしいです。柔軟な勤務時間で家族や趣味に充てる時間を確保できます。上司とのコミュニケーションも円滑で、ストレスが少...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすこし基本給が上がったらいいのにと思う。続きを読む(全54文字)

【良い点】
全体的に見ても待遇は良いのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部長や取締役クラスは女性がいないのが現状続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給も取ろうと思えば取れるし、
残業もほとんど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ると陰で文句を言ったり、嫌がらせをする輩がいる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もない事。
案を出す様従業員に丸投げ続きを読む(全39文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は一度言えば相手が理解してなくても出来ると判断し、忘れたり不安で聞き直すと叱責、馬鹿に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が取引先の言いなりで生産のドタキャンも甘んじて受け入れるただの御用聞、情け無い続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に胡麻を擦って気に入られていれば、
人を傷付けるような人間でも周りが見えていない人でも上がる事は出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
温かい人が多く、アットホームな雰囲気がある。他部署とも交流できる機会が多々あるため、全社員とも面識が得られ、ランチタイムやちょっとした時にも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
あまりマネジメントは機能していないので、自由にやらせてもらったところは、すごくいい点だったと思う。結果として、自律的に動くということに強いメ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同期とは、MR研修を通して仲を深めることができた。研修後別々の部署に配属になっても、連絡を取り合ったり、本社会議で会ったときは話したりした。...続きを読む(全236文字)

【良い点】
どの会社、職場でも会わない人がいたり、苦手な人がいるのかもしれませんが、私自身はそこまで苦労すふことは無かったです。体育会系出身者も多数いる...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は2-3年で転職していく。そのため残っている人材のレベルが低い。なので会社は人材を増やしたがるが、能力...続きを読む(全147文字)

【良い点】
現場の社員は非常に優しい人が多い。一部管理職にパワハラ、セクハラ気質な人は残っているが、2000年入社以降の若い管理職はいい人が多い印象。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員同士の繋がりは良い方かと思う。かといってプライベートに踏み込む様な人もあまり見受けられず互いの頑張りを認め合える風土はある。
管理職も一...続きを読む(全179文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係で悩むことはないです。周りの人を蹴落として昇進しようと考えている人はまずいません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理職はざるな人ときちんとしている人がパラパラといるのでざるな人に当たればめちゃくちゃ楽。自分で何とかする能力があれば基本的に苦労することは...続きを読む(全230文字)

【良い点】
若手は自主性が強く、新しい提案を積極的に行う一方、ベテラン層は慎重で手順を重視する傾向がある。全体として落ち着いた雰囲気で、対立を避け協調を...続きを読む(全198文字)