
株式会社博報堂プロダクツ
- Q. 自己PR
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A.
私は「こうなりたい」「こうしたい」という人一倍強い"憧れる力"を原動力に、様々な挑戦をしてきた。それにともなって数え切れないほどの失敗も経験した。しかし、私はたとえ失敗をしたとしても、今までの経験を活かし上手く受け身をとって、次の成功へと繋げることができる。この失...続きを読む(全150文字)
株式会社博報堂プロダクツ
株式会社博報堂プロダクツの社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数924件)。ESや本選考体験記は139件あります。基本情報のほか、株式会社博報堂プロダクツの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
■『博報堂プロダクツ』について
…………………………………………
当社は、11の事業本部と3つの支社、そして国内外を拠点に活躍しているグループ7社から構成される『総合制作事業会社』です。博報堂グループの一員として、企業のプロモーション領域における課題解決を担っています。
急速に進むデジタル化によって、生活者の行動スタイルや価値観の多様化などが日々進展している昨今。それに伴い、広告活動におけるプロモーション領域はますます広がっており、重要性はさらに高まっています。
そこで求められるのは、様々な手段や数多くのタッチポイントを活用して、生活者に対する最適なアプローチを実現すること。そして、具体的な行動を引き起こし、生活者を“顧客”としていくことです。
このような広告業界の変革期において、私たちはプロモーションの企画・制作・実施領域をすべて網羅。高い専門性を備えた関係各社との連携で、《広告表現の企画・制作》から《デジタル分野を含む、あらゆる販路・ツールを組み合わせた施策の実施》までを、トータルでプロモーションできる環境が整っています。
■プロフェッショナルを育てる!
…………………………………………
現在、成長真っ只中の当社。ここには、大きなチャンスがたくさん溢れています。今こそ、博報堂グループならではの“スケールの大きな環境”で新しい道を切り開いてくれる『プロフェッショナル』が必要です。
「広告業界をリードしていきたい!」そんな熱意を持って、一つひとつのチャンスを掴んでいける方を大歓迎!
当社には、次世代を担う人材=プロフェッショナルを育てる人材・環境・制度が整っています。ぜひ私たちと共に、“プロモーションのプロ”を目指して全力でチャレンジしてみませんか?
博報堂プロダクツの最大の強みは【総合制作事業会社】であること。
高い専門性をもつプロフェッショナルがワンストップでプロモーションできるのがプロダクツ最大の強みです。課題解決に特化したプロフェッショナルがたくさん在籍しています。
それぞれの本部がそれぞれビジネスモデルを設計して損益を管理し、さらに強みとして連携でできる仕事が今のプロダクツを表しています。
初代社長の多田亮三が掲げた創業の理念です。
一貫してモノ作りにこだわっている当社。つまり『こしらえることのプロフェッショナル』として、クライアント企業の課題を解決に導いています。さらにこしらえることの専門性を磨いています。
「こしらえる」は、博報堂プロダクツの行動基準であり、存在価値そのものです。
『顧客化力』それは、あらゆる顧客との接点『顧客接点』を、確実に“購入”に結びつけていく『顧客化接点』にする力のこと ──。
博報堂プロダクツの各コア事業が追求する『専門技術(こしらえるスキル)』と、売り場における『生活者心理・流通動向などの知見(売りのノウハウ)』をかけ合わせ、さらに『次世代のデジタルテクノロジー』と『データベースマーケティング』を取り入れる。このように、これからの時代のプロモーションを創造しています。
※顧客化接点/顧客化力=株式会社博報堂プロダクツの登録商標
プロダクツの受注シェア、高収益種目の低営収化、新たな脅威の台頭する市場環境など、これらに対応していくためには、まだまだ、プロダクツの改革推進活動は必要です。
「総合制作事業会社としてのトランスフォーメーション」は、拡大していく専門領域に対し、フロント力の強化、そして収益性をさらに高めていくことです。
「顧客化力のトランスフォーメーション」これは、プロダクツが標榜する「顧客化力」をデータ活用し、コア事業本部による、最適実施力を高めていくことです。
・モノづくりが好きな人
・ポジティブな人
・好奇心旺盛な人
・人のために何かすることが好きな人
・自発的に動ける人
・内向的な人
・言われたことのみをやる人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社博報堂プロダクツの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社博報堂プロダクツの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は「こうなりたい」「こうしたい」という人一倍強い"憧れる力"を原動力に、様々な挑戦をしてきた。それにともなって数え切れないほどの失敗も経験した。しかし、私はたとえ失敗をしたとしても、今までの経験を活かし上手く受け身をとって、次の成功へと繋げることができる。この失...続きを読む(全150文字)

私が自分で一番好きだと思うところは、「不明瞭な状況や抽象的な指示を放置せず、具体化して共通認識に落とし込もうと思考し続ける姿勢」である。以前は、慎重すぎて行動が遅いという短所だと捉えていた。しかし、副会長としてサークルのイベント運営統括を担った経験から、その価値を...続きを読む(全388文字)

私の個性・強みは、「異なる立場や意見をつなぎ、形にする調整力」です。これまでの経験の中で、意見が分かれる場面や、目的が曖昧な状況において、まず一人ひとりの考えや背景を丁寧に聞くことを大切にしてきました。その上で共通の目的やゴールを言語化し、全体が前向きに動ける状態...続きを読む(全277文字)

こんにちは。◯◯大学大学院 △△学研究科 ⬜︎⬜︎学専攻の〜と申します。
私は、ワクワクする体験が大好きで、コンサートやイベントなど、実際にその「場」に立つ
ことで心が動かされる瞬間をたくさん経験してきました。
そういった体験は、スマホの画面ばかりを見ていて...続きを読む(全360文字)

私は大学4年間、日本拳法部で全国優勝を目指して活動しました。高校時代に水球で果たせなかった全国制覇を大学で実現したいという強い思いから、格闘技未経験ながら入部を決意。当初は練習についていけず、悔しさを感じる日々でしたが、毎日1時間の自主練習を継続し、基礎体力と技術...続きを読む(全267文字)

私の強みは、新しい知識や価値観を深く理解し、自らの糧として昇華できる「吸収力」である。大学2年次に⚫︎⚫︎へ留学した当初、私は英語と少しの⚫︎⚫︎語しか話せず、現地の人と意思疎通を取ることに苦労した。そこで⚫︎⚫︎人の友人に相談すると、⚫︎⚫︎との指摘を受けた。こ...続きを読む(全356文字)

私は「誰も置いていかないリーダーシップ」でチームを成果に導くことができます。大学のゼミ活動において、地域課題解決の企画運営を行った際、メンバーの特性やモチベーションに差があり、当初は議論が停滞していました。そこで私は全員に意見を発言してもらえるようファシリテーショ...続きを読む(全352文字)

私はAIを活用した広告に強い関心を持っています。特に伊藤園が日本初のAIタレントを起用したプロモーションに注目しました。効率的かつ多言語対応が可能という先進的なメリットがある一方、AI特有の表情の乏しさやタレント性の不足など、課題も明確になっており、今後の活用には...続きを読む(全615文字)

アルバイト先の料理の顧客満足度を引き上げた事だ。私は、50人が働くイタリアンでリーダーを務めている...続きを読む(全104文字)

大学4年で主務として、チームを地域により応援されるチームに、アメフトをより身近な競技にしたいと考え、2つの地域貢献活動を企画したこと。近年他大アメフト部の不祥事や事件のニュースが多くあり、またケガの印象も相まってイベントへの集客が課題であった。そこで近隣小学校PT...続きを読む(全386文字)

私は「こうなりたい」「こうしたい」という人一倍強い"憧れる力"を原動力に、様々な挑戦をしてきた。それにともなって数え切れないほどの失敗も経験した。しかし、私はたとえ失敗をしたとしても、今までの経験を活かし上手く受け身をとって、次の成功へと繋げることができる。この失...続きを読む(全150文字)

私が挑戦し成果を上げた経験は、意見の対立があった状況で調整役として行動したことです。活動の中で方向性の違いから議論が停滞した際、私は全員の意見を丁寧に聞き出し、目的と課題を整理しました。その上で共通点を言語化し、建設的な議論ができる環境を整えました。結果として、全...続きを読む(全201文字)

デジタル技術を活用したリアルな顧客体験を提供できる「無限の可能性」に魅力を感じており、...続きを読む(全92文字)

スターバックスコーヒーのアルバイトで、店内用のマグとグラスの使用率向上に挑戦しました。環境配慮の取り組みとして推進されていたものの、現場では「忙しくて対応が難しい」と浸透していないのが現状でした。そこで、店舗全体で「楽しみながら取り組める仕組み」をつくることに注力...続きを読む(全263文字)

共創で未来を拓く○○
数十倍の競争を突破しサッカーチームの選好に合格し、高校では難関である理数科に進学...続きを読む(全110文字)

思わず心のままに参加したくなる体験を作ることです。大学時代にバイト先の塾で企画したレクリエーションや軽音サークルでのライブで、笑顔になる生徒や観客の様子を見たときに、夢中で楽しむ人の笑顔がやりがいになると気づきました。対象をより拡大し社会でもそのような働きかけをし...続きを読む(全199文字)

強みは目標に向かって貪欲に行動することができる実行力である。この強みは現在までの12年間の陸上競技の経験である。小学校から陸上競技をはじめ、中学校では学区外の陸上競技強豪中学校に自身の意志で進学し、結果関東大会に出場した。高校生でも指導してくださる先生がいない中で...続きを読む(全205文字)

貴社は顧客の課題解決に最適なプロのプロデューサー集団が携わり、機能で差別化することが難しくな...続きを読む(全99文字)

共感上手な○○○○
塾講師やゼミ活動で周囲の人と意見のすり合わせが必要な際、まずは相手の懐に入り込み相...続きを読む(全110文字)

アルバイトとして働く塾の生徒の点数アップ件数を一年間で平均6件から16件まで増加させたことだ。自教室では前回のテストの点数より15点以上アップした生徒にクオカードをプレゼントしている。しかし該当件数が一桁と非常に少ないことが課題であった。そこで私は、(1)特定の講...続きを読む(全498文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年6月7日【良い点】
クライアントの課題解決に向けて、企画から制作、実施まで一貫して携わり、自分の仕事の成果を形として実感できる点にあると考えています。広告やプロモ...続きを読む(全545文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月5日【良い点】
良い意味ではいろいろ大きな仕事に関われる。
とにかく売上至上主義ではあるので、営業で入るなら良いかも。
制作会社としては、人数が多い事。親会社...続きを読む(全430文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
裁量労働のためやることさえやれば勤務時間に拘束はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの予算配分が重すぎるし、責任負荷が大...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
同年代同業種と比較すると良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
予算の達成によりボーナス額を維持、または上げる権利を得るという...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
成果主義のため、やることさえやれば髪色も出勤退勤時間も自由なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店すぎて成長し切った中堅が...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
大企業のプロモーションを扱えることは達成感も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成感が大きい反面、失敗できないというプレッシャ...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
博報堂という冠がついていたこと。
【気になること・改善した...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
クリエイティブのレベルが高く、作れない制作物はメディア以外な...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
35歳以上は人間ドッグが無料であるし、かなり整っている。同業種の中でもかなり完備されてる方だと思う?
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
研修も多いので、機会をうまく利用した方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は部署によってまちまちで、なおかつ基本多忙なため参...続きを読む(全90文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年04月15日
広告業界全般に言えることだが、自身が携わった...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2026年04月15日
大手なのである程度は保証されている...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年04月15日
最初の1年はトレーナーがしっかりつくとの...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年04月15日
某競合に比べると体育会...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年04月15日
全体的にみると男性が多い会社では...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年03月30日
博報堂の子会社と...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年03月30日
安定性は高いものの、新...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年03月30日
年収はかなりもらえ...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年03月30日
残業はかなり多そうな...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年03月30日
残業がかなり多そうだっ...続きを読む(全28文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社博報堂プロダクツ |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウプロダクツ |
| 事業内容 | 総合制作事業会社 |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,781人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 1090億円 ※2018年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸 直彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番15号 |
| 事業所 | ・赤坂オフィス:東京都港区赤坂 ・関西支社:大阪市北区中之島 ・九州支社:福岡市博多区下川端町 ・名古屋支社:名古屋市中区栄 |
| 関連会社 | 株式会社エクスペリエンスD PRODUCTS(BANGKOK) Co.,LTD 株式会社博報堂プロダクツデザインスタジオ 株式会社K・M・J 株式会社セレブリックス 日本トータルテレマーケティング株式会社 |
| 男女比 | 男性 66% : 女性 34% |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 有給消化日数 | 12.4日 ※ 2017年度実績 |
| 電話番号 | 03-5144-7200 |
| お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ> 〒135-8619 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント4F TEL:03-5144-7207 FAX:03-5144-7382 |
| URL | https://www.h-products.co.jp/recruit2023/ |
| 自社採用ページURL | https://www.h-products.co.jp/recruit2020/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
567億1581万 | 1057億9431万 | 781億2755万 | 811億4500万 | 701億9300万 |
|
純資産
(円)
|
312億2339万 | 428億3877万 | 427億9175万 |
----
|
----
|
|
売上高
(円)
|
944億6434万 | 1347億1868万 | 1537億4559万 | 1139億 | 1381億9500万 |
|
営業利益
(円)
|
95億8100万 | 183億4900万 | 137億9400万 | 97億8000万 | 81億6200万 |
|
経常利益
(円)
|
96億4240万 | 189億1474万 | 138億9252万 | 100億9400万 | 84億8000万 |
|
当期純利益
(円)
|
34億1000万 | 124億1900万 | 86億4900万 | 68億2100万 | 58億2800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
306億9200万 | 420億5400万 | 420億2532万 | 430億2400万 | 435億2700万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 7.45 | 42.61 | 14.12 | - 25.92 | 21.33 |
|
営業利益率
(%)
|
10.14 | 13.62 | 8.97 | 8.59 | 5.91 |
|
経常利益率
(%)
|
10.21 | 14.04 | 9.04 | 8.86 | 6.14 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。