相互薬工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員としての魅力は高く、仕事へのモチベーションを保つための多くの機会があります。プロジェクトへの貢献が評価され、スキルの成長が支援される点が魅...続きを読む(全221文字)

【良い点】
教育はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまりできていないと思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は仕事が増えるが、昇給は年功序列なので、あまりしてない人と給料は変わらない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすこし基本給が上がったらいいのにと思う。続きを読む(全54文字)

【良い点】
評価はバラツキが無いとは思う。
好き嫌いは露骨に出している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はイエスマン
下には様々要求する...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全体的に見ても待遇は良いのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部長や取締役クラスは女性がいないのが現状続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もない事。
案を出す様従業員に丸投げ続きを読む(全39文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は一度言えば相手が理解してなくても出来ると判断し、忘れたり不安で聞き直すと叱責、馬鹿にさ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が取引先の言いなりで生産のドタキャンも甘んじて受け入れるただの御用聞、情け無い続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に胡麻を擦って気に入られていれば、
人を傷付けるような人間でも周りが見えていない人でも上がる事は出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレックスを導入しているので、コアタイム10:00-15:00にいれば大丈夫。早く帰りたい日や、遅く来たい日の申告もいらないため、帰るタイミン...続きを読む(全102文字)

【良い点】
飲み会などがそこまで多くなく、参加したくなければ強要されることもなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人間関係が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署にもよりますが年次に関わらず、繁忙期以外は有給は取りやすい方だと思います。夏休みなどは、部員が分かれて自由に取れるのもよかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
固定残業が設定されていたが、20時間から10時間へ変更された。今までも特に残業が多い訳ではないので実状に合わせた管理は出来ていると思う。
何よ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暇でも隔週の土曜日出勤するのがルールになっていました。繁忙期のみ行うなどの柔軟な働き方ができない印象がありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私の部署は土日完全に休めて来たので仕事とプライベートをしっかり分けて過ごせました。部署によっては残業時間が多い所もあったのでどうにかならないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休暇は取りやすくなっており、消化日数の目標を設定して達成するように全社で取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
他部署がどういう感じなのかは分からないが自分の配属された部署では比較的有給休暇が取得しやすい環境だった。
プライベートで予定がある場合は気兼ね...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は高いと思います。仕事の予定をクリアすれば、比較的自由に有給休暇を取得できるかんきょうでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本土日休み。
※雪などで出社できない場合は振替で出社となることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、祝日休み...続きを読む(全166文字)