相互薬工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員としての魅力は高く、仕事へのモチベーションを保つための多くの機会があります。プロジェクトへの貢献が評価され、スキルの成長が支援される点が...続きを読む(全221文字)

【良い点】
教育はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまりできていないと思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は仕事が増えるが、昇給は年功序列なので、あまりしてない人と給料は変わらない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすこし基本給が上がったらいいのにと思う。続きを読む(全54文字)

【良い点】
評価はバラツキが無いとは思う。
好き嫌いは露骨に出している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はイエスマン
下には様々要求す...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全体的に見ても待遇は良いのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部長や取締役クラスは女性がいないのが現状続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もない事。
案を出す様従業員に丸投げ続きを読む(全39文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は一度言えば相手が理解してなくても出来ると判断し、忘れたり不安で聞き直すと叱責、馬鹿に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が取引先の言いなりで生産のドタキャンも甘んじて受け入れるただの御用聞、情け無い続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に胡麻を擦って気に入られていれば、
人を傷付けるような人間でも周りが見えていない人でも上がる事は出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上層部の方々は自分の時間を何より大切にされているので、仕事が終われば深追いされることもなく、プライベートに干渉されずに済む点だけは唯一の救い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
仕事にある程度、慣れてくると自分である程度、仕事量を調整可能である。忙しい時期は調整が難しいことがある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自身の裁量で基本的にはスケジュールを管理できるので、その点に関しては人それぞれのやり方でできていいかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全293文字)

【良い点】
MRは帰りも遅かった人も多く、大変だと思いました。それに比べて内勤はそこまで残業もなかったと思いました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
見た目の休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
が実際は休日でも12時間拘束されて連絡がなければ賃金がもらえないということが月に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全員で協力して出来るのは良い。先輩がこっちやってるから自分はこっちをやろうという協調性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
工程に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みが取りやすい。年間20日は有給を使っている。平日に休んで長期旅行に行くこともあったが、特に上司やチームの人からも何も言われない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業は個人の仕事量次第であるが、やる気がある人ほど残業時間は長い傾向がある。
在宅制度があるが、職種によっては使えない場合もある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品製造の現場で勤務する中で、ワークライフバランスの面に強い負担を感じるようになりました。日常業務に加えてトラ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。
申請も簡単であり、有給に追及をするようなDMはいまのところいない。
会社からも有給を使わない人に積極的に取るように...続きを読む(全255文字)