朝日ビジネスコンサルティングの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
自分の裁量である程度決定できることはいい点だと思います。
入社してから数年もすれば、一人前としての仕事を任されることが多いです。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
マネージャーや社員で、見習うべき人が多く、良い環境だった。
また、多くの人がネガティブな感情を出さないよう努め、論理的な会話を心がけており、さ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
カフェテリア制度で好きなものを購入できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇や慶弔、育児休暇はあったが、使用してい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
マネージャーや社員は見習うべき人が多く、自分の勉強のモチベーションを高く持てる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の指...続きを読む(全226文字)

【良い点】
カフェテリア制度。ポイントで物品に変えられたり、旅行に行けたりできた。
バースデー休暇も設定されて、早く取るように促進されていた。有休も積極的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人間関係が良かった。スキルアップもできる環境であった。プレッシャーは感じていたし、体調を崩す人も多かった。
途中から、ワークライフバランスにも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
カフェテリアポイント制度があり、入社と同時に基準日から計算されたポイントが付与される。
ポイントは、旅行やジム、買物などに使うことができる。
...続きを読む(全179文字)

社内の研修も充実し(かなりハードであったが)、全社をあげて拡大を目指していた。
しかし、2015年から社員の半分以上が退職したので、後退傾向にある。
ベ...続きを読む(全187文字)

入社を決めた理由:(一言でいうと)地元である九州に貢献したい。
入社後のギャップ:案件は福岡を中心としたものが多いため、その点ではギャップはない。
人...続きを読む(全208文字)

給与改定は毎年一回。年度末に上司・社長と評価面談をしたうえで給与額が決まる。昇給額の基準は不明。評価は会社が作成した「評価シート」をもとに自己採点し、その...続きを読む(全183文字)

出産後に復帰していた女性社員はいた。当時、時短制度有り。
出産前後・育児中に勤務している女性社員への配慮はあったと思う。経営陣の理解があるため、その点、...続きを読む(全172文字)

福利厚生:カフェテリア制度、出産・結婚祝い金など。家族手当などはないが、中小企業としては整っていた方だと思う。カフェテリア制度はありがたかった。
社内制...続きを読む(全159文字)

九州は福岡に基盤を置いているため、九州の地域活性化に貢献したいと考える人にとっては、働きがいがあると思う。九州では知名度・実力ともに備えたコンサル会社であ...続きを読む(全150文字)