朝日ビジネスコンサルティングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の裁量である程度決定できることはいい点だと思います。
入社してから数年もすれば、一人前としての仕事を任されることが多いです。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 秘書
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
マネージャーや社員で、見習うべき人が多く、良い環境だった。
また、多くの人がネガティブな感情を出さないよう努め、論理的な会話を心がけており、さ...続きを読む(全272文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 秘書
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
カフェテリア制度で好きなものを購入できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇や慶弔、育児休暇はあったが、使用してい...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 秘書
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
マネージャーや社員は見習うべき人が多く、自分の勉強のモチベーションを高く持てる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の指...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
カフェテリア制度。ポイントで物品に変えられたり、旅行に行けたりできた。
バースデー休暇も設定されて、早く取るように促進されていた。有休も積極的...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人間関係が良かった。スキルアップもできる環境であった。プレッシャーは感じていたし、体調を崩す人も多かった。
途中から、ワークライフバランスにも...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 経理
• 正社員

【良い点】
カフェテリアポイント制度があり、入社と同時に基準日から計算されたポイントが付与される。
ポイントは、旅行やジム、買物などに使うことができる。
...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• ビジネスコンサルタント
• 正社員

社内の研修も充実し(かなりハードであったが)、全社をあげて拡大を目指していた。
しかし、2015年から社員の半分以上が退職したので、後退傾向にある。
ベ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• ビジネスコンサルタント
• 正社員

社風や待遇は決して悪くはないと感じていた。しかしながら、やはり体力勝負の部分があるため、体調を崩したり、モチベーションを保てなくなると、かなりツライ(この...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• ビジネスコンサルタント
• 正社員

社内においてコンサルタント向けの研修制度が整いつつある状況である。
ただしいわゆる自主練のような取り組みであるため、勤務時間外に時間を確保して取り組まな...続きを読む(全161文字)