グラスバレーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

映像に関する技術が好きであればとても理想的な職場だと思う。積極的に勉強や質問などをすることで技術力を早めに蓄えることで、技術力を生かす場面は多数ある、自分...続きを読む(全179文字)

非常に専門性が高い業務内容、事業内容であるため、その事業内容そのものに興味を持てるかどうかでやりがいや面白味は全然変わると思われる。
興味を持てなければ...続きを読む(全175文字)

休暇や休日はほぼカレンダー通りで、休日出勤などをした場合でも必ず振替で休みを取ることができていた。
ただ、開発部門では休日出勤や残業が時期によっては多く...続きを読む(全162文字)

ここから残業代も支給される為、給与水準はそこそこ良い方だと思われる。
当時は仕事内容もそこまで激務というわけではなかったため適切な給与だった。
年俸制の...続きを読む(全151文字)

現状の開発の管理職の方々は優しい方が多い。US本社には開発を総括する管理職がいるためここからの横槍が多いようだ。管理職の方の年齢も若いおそらく40代である...続きを読む(全153文字)

非常に働きやすい環境である、フレックスタイム制であり、比較的自由に出退社時間を調整できる。有給も非常に取りやすい。技術の教育制度は皆無であるが、自分でセミ...続きを読む(全170文字)

今後は映像編集ソフトウェアに力を入れていく模様であり、人員の増員も計画しているようだ。ソフトウェアのほうではよく勉強会をやっている。今後はソフトウェア企業...続きを読む(全169文字)

外資系企業に買収された後、積極的な開発体制は無く、将来への不安がある。映像編集ソフトのみに特化して成長を続けることは困難だと考えられる。親会社の業績が非常...続きを読む(全161文字)

女性従業員の数自体が大変少なく、特に女性の昇進などは少ないと思う。女性の課長や部長なども居ない。
産休や出産時は通常の企業と同じように産休などを取得する...続きを読む(全167文字)

部署によって残業時間や業務量に差がある印象が強い開発や営業と、それ以外の部門でかなり差が激しい印象が強い。
特に残業が多いと言うわけではなく、手当ても管...続きを読む(全152文字)