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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカであり、納期も厳しいということはなかったため、余裕をもって仕事をすることができた。休みも自由にとることができていた。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
グラスバレー株式会社
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【良い点】
メーカであり、納期も厳しいということはなかったため、余裕をもって仕事をすることができた。休みも自由にとることができていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
優秀な方が多かった。開発職だったが、大学の研究室のような雰囲気で、先輩方も学校の先輩というようなイメージだった。そのぶん体系立てて社員を教育...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残れるなら残りたかったが部署がなくなることになったため。神戸駅から近いため、電車通勤でも通勤しやすかった。ただビルのエレベータが遅かった。
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【良い点】
当時は技術者視点で面白いものを商品化されてたと思います。
また、先見の明があり技術革新的な商品を多数発表していました。
ただ、特定の顧客には...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自社開発なので何かやりたいことがあれば、小さな機能に混ぜてチャレンジできたりする。それが社内のノウハウとして広まったりもする。一般的な教育体...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
すぐ状況が変わるソフト会社ではなく、ハードも扱っているので寿命が長いと思った。実際ハードに合わせたソフトなのでスパンが長い。案件獲得的にも自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自社開発なので、ゴールは決まっているが、方法や言語やツールなどは自分たちで決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶な要求が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社は外資ですが日本は独立した組織で方向性が合っていれば、仕事の進め方など比較的自由にできる。残業や休日出勤を強制されることは少ないので、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フレックスな感じで意見が言えるのてとても良いです。また回りも技術がしっかりしているメンバーなので製品は自信を持って出せます。海外とのやり取り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
製品の技術力が高く、サポートのレベルも高い。誇りをもって仕事が出来る。社員の質も平均して優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の考えやアイデアなど自由な発想で開発ができる。また、社内にはその方面の専門家も多く、皆さん独自の考えを持っており、よきアドバイスを受ける...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
外資に買収されたことで海外との交流が進んでおり非常にインターナショナル。英語を活用して交流したい人にとっては数少ない企業の一つではないかと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
全ては自分のやる気次第。途中から完全外資になり自由な社風だった。それ以前は電気屋さんかなー。それはそれとしておもろかった。当時は社食もあって...続きを読む(全185文字)
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映像に関する技術が好きであればとても理想的な職場だと思う。積極的に勉強や質問などをすることで技術力を早めに蓄えることで、技術力を生かす場面は多数ある、自...続きを読む(全179文字)
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技術力もあり、良い会社だと思います。本社が神戸にあり、営業所は東京にもありました。創業者の社長はワンマンでしたが、その後退職されました。画像関連のエンジ...続きを読む(全154文字)
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この5,6年で昇給は1度だけ、しかもほぼ横並びで数パーセントという公務員的なものだったと記憶。一応外資系なのに。会社が大きく変化する状況下で、スキルのあ...続きを読む(全187文字)
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非常に専門性が高い業務内容、事業内容であるため、その事業内容そのものに興味を持てるかどうかでやりがいや面白味は全然変わると思われる。
興味を持てなけれ...続きを読む(全175文字)
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休暇や休日はほぼカレンダー通りで、休日出勤などをした場合でも必ず振替で休みを取ることができていた。
ただ、開発部門では休日出勤や残業が時期によっては多...続きを読む(全162文字)
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ここから残業代も支給される為、給与水準はそこそこ良い方だと思われる。
当時は仕事内容もそこまで激務というわけではなかったため適切な給与だった。
年俸制...続きを読む(全151文字)
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年収については、同世代の人達から見ると結構な額をいただけていました。評価については色々な実績、具体的な目標の達成による評価となっていました。必要以上に無...続きを読む(全156文字)
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独創的なアイデアと革新的な技術で、当時はすばらしい企業でした。大手他社と比べても遜色ない機能、技術は国内映像技術メーカーの中でも頭一つ秀でていたと思う。...続きを読む(全161文字)
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外資系なので日本の企業のような充実した福利厚生の手当はない。
ただし、住宅費や交通費など基本的な手当は支給されており、他社と比較しても全く見劣りするよ...続きを読む(全159文字)
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この会社はWordwideの会社で欧州、アジア、北米、南米と主な地域には支店があり、各拠点にVPがいる。VPと一般との距離は非常に近いと思う。独自の考え...続きを読む(全163文字)
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個人の情報を管理するwebが用意されており、ビジネススキルを上げるための教育プログラムも多々用意されており(ただしすべて英語)無償で受講が可能である。
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外資系なので英語の活用した仕事のスキルは否応なしに向上する。
日常的に海外との英語でのコミュニケーションを行っており、上達を実感できる。
外国人との...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | グラスバレー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グラスバレー |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 64人 |
| 代表者 | 北山二郎 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 |
| URL | https://www.grassvalley.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。