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グラスバレー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グラスバレーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グラスバレー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にグラスバレー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グラスバレーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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グラスバレーの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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グラスバレーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

グラスバレー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は技術者視点で面白いものを商品化されてたと思います。
また、先見の明があり技術革新的な商品を多数発表していました。
ただ、特定の顧客には...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
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    グラスバレー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 品質管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前は一般コンシュマーには馴染みの深いメーカーであり、そのニーズに沿った販売戦力でしたが、近年は社名変更に伴い事業展開が一般コンシュマーから放送業界を対...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後は映像編集ソフトウェアに力を入れていく模様であり、人員の増員も計画しているようだ。ソフトウェアのほうではよく勉強会をやっている。今後はソフトウェア企...続きを読む(全169文字)

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    グラスバレー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外資系企業に買収された後、積極的な開発体制は無く、将来への不安がある。映像編集ソフトのみに特化して成長を続けることは困難だと考えられる。親会社の業績が非...続きを読む(全161文字)

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    グラスバレー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年6月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社がアメリカでも有数の放送機器の開発企業であるので、安定はしていると思える。また、元のカノープスはPC用のグラフィックボード、ビデオ編集用のボードで...続きを読む(全157文字)

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    グラスバレー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年5月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・成長する分野であるかどうかは重要であると感じます。
    ただ、成長分野には多く参入してくるライバル企業もあるため特に、競争相手の情報には敏感になるべきで...続きを読む(全204文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グラスバレーの 他のカテゴリの口コミ

    グラスバレー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残れるなら残りたかったが部署がなくなることになったため。神戸駅から近いため、電車通勤でも通勤しやすかった。ただビルのエレベータが遅かった。
    ...続きを読む(全123文字)

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    グラスバレー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀な方が多かった。開発職だったが、大学の研究室のような雰囲気で、先輩方も学校の先輩というようなイメージだった。そのぶん体系立てて社員を教育...続きを読む(全214文字)

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    グラスバレー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカであり、納期も厳しいということはなかったため、余裕をもって仕事をすることができた。休みも自由にとることができていた。続きを読む(全67文字)

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    グラスバレー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社開発なので何かやりたいことがあれば、小さな機能に混ぜてチャレンジできたりする。それが社内のノウハウとして広まったりもする。一般的な教育体...続きを読む(全183文字)

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    グラスバレー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐ状況が変わるソフト会社ではなく、ハードも扱っているので寿命が長いと思った。実際ハードに合わせたソフトなのでスパンが長い。案件獲得的にも自...続きを読む(全180文字)

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    グラスバレー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社開発なので、ゴールは決まっているが、方法や言語やツールなどは自分たちで決定できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無茶な要求が...続きを読む(全178文字)

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    グラスバレー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 正社員

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    【良い点】
    親会社は外資ですが日本は独立した組織で方向性が合っていれば、仕事の進め方など比較的自由にできる。残業や休日出勤を強制されることは少ないので、...続きを読む(全158文字)

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    グラスバレー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

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    【良い点】
    フレックスな感じで意見が言えるのてとても良いです。また回りも技術がしっかりしているメンバーなので製品は自信を持って出せます。海外とのやり取り...続きを読む(全178文字)

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    グラスバレー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年3月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 営業マネージャー・管理職 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    製品の技術力が高く、サポートのレベルも高い。誇りをもって仕事が出来る。社員の質も平均して優秀な人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

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    グラスバレー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    自分の考えやアイデアなど自由な発想で開発ができる。また、社内にはその方面の専門家も多く、皆さん独自の考えを持っており、よきアドバイスを受ける...続きを読む(全176文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    連結での売り上げは右肩上がりであり、成長を続けている。
    新規事業について力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車セグ...続きを読む(全88文字)

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    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界トップのイメージセンサー開発・製造する企業であり、今後も伸びると考えられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上先が偏っているた...続きを読む(全89文字)

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    住友電装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワイヤーハーネスやそれに付随する付属部品はすでに成熟してきていると感じる。基本的に車両に合わせての小変更の開発ば...続きを読む(全120文字)

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    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業開発を全く取り組んでいないわけではないが恐らくここ数年目新しい製品を生み出せていない。ただしなんだかんだ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社デンケンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社で大きな工場を持ち、開発、製造出来ることは強いと思います。
    今の時代に欠かせない半導体を製造しているので、安定はしていると思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    携帯会社の代理店の為、バックは大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし代理店が縮小しているのが世のトレンドのため
    いつ店舗が運...続きを読む(全94文字)

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    NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    NECとしてソフトウェアを重視する中、ハードウェアを担当する会社であるため将来性や成長性は無いといっていい。
    イ...続きを読む(全109文字)

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    エナジーサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成熟した業界で新規参入もない。シェアを維持していれば安定的な業績を残せる。与えられた業務をこなす気があれば長期的に働ける。
    【気になること・...続きを読む(全128文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    日立という名前ではブランドがあって強いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム関係弱すぎます。
    何日もかかったりありま...続きを読む(全111文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 経営企画 その他 正社員

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    【良い点】
    基板材料や受動部品は生成AIの拡大とともに大きく業績を伸ばしている。業界でも一定のポジションを確立できているのではないか。
    【気になること・...続きを読む(全139文字)

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    グラスバレーの 会社情報

    基本データ
    会社名 グラスバレー株式会社
    フリガナ グラスバレー
    設立日 1983年4月
    資本金 9000万円
    従業員数 64人
    代表者 北山二郎
    本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号
    URL https://www.grassvalley.jp/
    NOKIZAL ID: 1571444

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