この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そもそも女性の数が圧倒的に少なく、男性が9割くらいだと思います。日本は。海外は知らない。国内は女性が向上出来る企業でない。出産。育児は日本の規定に乗ってい...続きを読む(全151文字)
グラスバレー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グラスバレー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にグラスバレー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そもそも女性の数が圧倒的に少なく、男性が9割くらいだと思います。日本は。海外は知らない。国内は女性が向上出来る企業でない。出産。育児は日本の規定に乗ってい...続きを読む(全151文字)
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そもそも女性社員がほとんどいないが、数少ない女性社員でも産休や育休を取っている人はいるので、問題になるようなことはないと感じた。休暇後も復帰できている。
...続きを読む(全151文字)
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女性従業員の数自体が大変少なく、特に女性の昇進などは少ないと思う。女性の課長や部長なども居ない。
産休や出産時は通常の企業と同じように産休などを取得する...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
当時は技術者視点で面白いものを商品化されてたと思います。
また、先見の明があり技術革新的な商品を多数発表していました。
ただ、特定の顧客には人...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自社開発なので何かやりたいことがあれば、小さな機能に混ぜてチャレンジできたりする。それが社内のノウハウとして広まったりもする。一般的な教育体制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
すぐ状況が変わるソフト会社ではなく、ハードも扱っているので寿命が長いと思った。実際ハードに合わせたソフトなのでスパンが長い。案件獲得的にも自社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自社開発なので、ゴールは決まっているが、方法や言語やツールなどは自分たちで決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶な要求が受...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社は外資ですが日本は独立した組織で方向性が合っていれば、仕事の進め方など比較的自由にできる。残業や休日出勤を強制されることは少ないので、プ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フレックスな感じで意見が言えるのてとても良いです。また回りも技術がしっかりしているメンバーなので製品は自信を持って出せます。海外とのやり取りも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
製品の技術力が高く、サポートのレベルも高い。誇りをもって仕事が出来る。社員の質も平均して優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の考えやアイデアなど自由な発想で開発ができる。また、社内にはその方面の専門家も多く、皆さん独自の考えを持っており、よきアドバイスを受けるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
外資に買収されたことで海外との交流が進んでおり非常にインターナショナル。英語を活用して交流したい人にとっては数少ない企業の一つではないかと思う...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
全ては自分のやる気次第。途中から完全外資になり自由な社風だった。それ以前は電気屋さんかなー。それはそれとしておもろかった。当時は社食もあって安...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
可もなく、不可もなくという感じ。
働き続けやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じることは無いと思う。
女性の役...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の管理職を登用しようとする動きは感じる。且つ優秀な人が多い印象を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会インフラ系の部署...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
職場には女性の方も何名かおり、環境的には働きやすい職場だと思う
また、会社全体の雰囲気として、アットホームな雰囲気であり和やかな環境が好きな方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児支援については一通り整っていると思う。理解も得られやすいはず
管理職に上がっている女性もチラホラ、部長職は聞いたことない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休や育休が取りやすい
職場復帰する人がおおく、女性からしたら働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
戻ってきたときに役職に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なかには自分をちゃんと見てくれている人がいて、救われた。家庭と両立している方もたくさんいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性を率先して前線に出そうという意思は見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的な行動を促すような制度や施策が少ないように感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
そもそも社内に男性のほうが多いため、数は少ないが女性管理職も在籍している。産休育休男女関係なく取得でき、時短勤務時差出勤等も理由があれば可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えており、女性社員も多く、堂々と意見しているように思えた。間違っていることには間違っていると、ハッキリ言える女性が多い続きを読む(全73文字)
会社名 | グラスバレー株式会社 |
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フリガナ | グラスバレー |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 64人 |
代表者 | 北山二郎 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 |
URL | https://www.grassvalley.jp/ |
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