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三井住友海上あいおい生命保険株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友海上あいおい生命保険の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上あいおい生命保険株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上あいおい生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友海上あいおい生命保険の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.0

三井住友海上あいおい生命保険の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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三井住友海上あいおい生命保険の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
15件中15件表示

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

インターン先で出会った人は全員愛想が良かった。続きを読む(全23文字)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

座談会やOB訪問を通して、御行な社員の方々が多いというお話を伺った。インターンシップに参加してくれてた内定者の方々からもそのような雰囲気が伝わってきた。続きを読む(全76文字)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

温かい人が多かった印象。
柔らかい印象の方が多い。続きを読む(全26文字)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

古くからの風土を重んじる傾向があり、伝統、保守的な慣習が残っているときいた。特に出向者(親グループ)の影響が強いとのこと。続きを読む(全61文字)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

非常に強力的な人が多く、仕事において一人を作らない姿勢が伺えた。続きを読む(全32文字)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

少数精鋭で色々経験できる点は良いと思う。ただし、会社指定での配属が優先だと思うので裁量権があったり、好きにキャリアを歩めるとは限らないものだと思う。続きを読む(全74文字)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

10名以上の方とお話したが、優しく、穏やかな人が多いと感じた。続きを読む(全31文字)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

損保と対等な仕事ができ、非常に話を聞くのがうまい人が多い印象を受けました。穏やかで風通しの良い印象をインターンを通じ感じました。続きを読む(全64文字)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

上司との距離が近くオープンな雰囲気を気に入っている社員が多いです。続きを読む(全33文字)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

成果重視の社風のように感じた。現代的な感じではなさそうに思った。続きを読む(全32文字)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

損保と生保の協力もそうだが、個人ではなくチームで働く環境があると感じた。続きを読む(全36文字)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

損害保険会社の代理店営業であるため、他の生命保険会社に比べ、精神的負担が少ない続きを読む(全39文字)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

チームワークと挑戦心を特に重視している。チームで動く、仕事をすることがほとんどである。続きを読む(全43文字)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手の意見を取り入れる雰囲気が根付いている。面接の時に、年功序列と実力主義の中間くらいの社風であると伺った。続きを読む(全54文字)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の方や内定者の方とお会いして、とても落ち着いた雰囲気を受けた。
ベンチャー企業への積極的な投資をしたり、DX化を推進するなど、チャレンジングな社風である。続きを読む(全80文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井住友海上あいおい生命保険の 他のカテゴリの口コミ

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給や評価制度はしっかりしており、ここ数年で大きく改定も進んでいる。特に年功序列から実力主義への転換が進んでおり、若手の方にとっては良い方向...続きを読む(全243文字)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代理店の経営に深く入り込んでいくという点でならではの面白さはあると思う。
特に若い社員にとってそれは貴重な経験。震えるような思いもするが。続きを読む(全75文字)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日常的なワークライフバランスの取りやすさはなかったと思うが、毎週水曜日はノー残業デーとなりPCを強制的に終了させていた。それで終わる業務量と...続きを読む(全150文字)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

代理店営業ということで、直接お客様に関わらないため、少しやりがいは感じにくいかも。続きを読む(全41文字)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

損保とのクロスセルという部分は安心できる要素かも。続きを読む(全25文字)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

残業が多いこともあってか、年収は高いと思う。続きを読む(全22文字)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

会社が代わりに借りてくれる上に自己負担は1割など恵まれていると思う。続きを読む(全34文字)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

休日も会社の携帯を持ち歩くという話聞いた。続きを読む(全21文字)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

研修に関しては安心してと言われたので整っている方だと思う。続きを読む(全29文字)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

女性もかなり多かったため、働きやすい方だとは思う。続きを読む(全25文字)

金融(生保)の組織体制・企業文化の口コミ

太陽生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

少数精鋭と言っていたのでチームという意識や全体の当事者意識は強いのかなと感じた。続きを読む(全40文字)

大同生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業にノルマがないなど、チーム力を大事にしていると言うふうに言っていた。続きを読む(全36文字)

明治安田生命保険相互会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

他の保険会社と比べて穏やかな人が多いと社員が言っていた。続きを読む(全28文字)

第一生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で関わった社員さんが皆さん「人の良さ」を感じる方々で、そういった人が集まっている社風はとても魅力的に映った。続きを読む(全57文字)

明治安田生命保険相互会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手・歴史のある保険会社としての安定感と保守的な雰囲気がある続きを読む(全30文字)

大同生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

個人の成果だけでなく、支社やチーム単位での協力も重視されると話していた。続きを読む(全36文字)

太陽生命保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

T&Dホールディングスの一員として、堅実で明るい人が多かった。続きを読む(全31文字)

日本生命保険相互会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

長い歴史と業界トップの規模を持っているので堅実さを重視した社風であった。続きを読む(全36文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友海上あいおい生命保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上あいおい生命保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウアイオイセイメイホケン
設立日 1996年8月
資本金 855億円
従業員数 2,627人
※2018年6月1日現在
売上高 4937億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 丹保 人重
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番2号
電話番号 03-5539-8300
URL https://www.msa-life.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132631

三井住友海上あいおい生命保険の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。