損保と生保の協力もそうだが、個人ではなくチームで働く環境があると感じた。続きを読む(全36文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井住友海上あいおい生命保険の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上あいおい生命保険株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上あいおい生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友海上あいおい生命保険の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三井住友海上あいおい生命保険の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三井住友海上あいおい生命保険の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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損害保険会社の代理店営業であるため、他の生命保険会社に比べ、精神的負担が少ない続きを読む(全39文字)
チームワークと挑戦心を特に重視している。チームで動く、仕事をすることがほとんどである。続きを読む(全43文字)
若手の意見を取り入れる雰囲気が根付いている。面接の時に、年功序列と実力主義の中間くらいの社風であると伺った。続きを読む(全54文字)
社員の方や内定者の方とお会いして、とても落ち着いた雰囲気を受けた。
ベンチャー企業への積極的な投資をしたり、DX化を推進するなど、チャレンジングな社風である。続きを読む(全80文字)
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三井住友海上あいおい生命保険の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国転勤型等については住宅手当等の福利厚生が充実しており、若い年次でも自己負担が少なく生活していける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には土日出社等は厳しく管理されており、万が一必要な場合については代休を取得できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店からの...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については業界の特性を経て、同年代と比較しても申し分ないと感じるが、みなし残業代を含めた金額となるので業務時間を考慮すると妥当だと感じる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
損害保険会社とのクロスセルにより、多くのお客様に対して生命保険の提案余地があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層で...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の保険会社との商品比較の際、優位性に欠ける部分や特化した商品が少ないと感じる。特に、推奨できる部分が少ない為、多...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持に必死で会社の将来性が低く感じられる。商品開発には力を入れているが、保険を売る気が感じられない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いのは良いと思う。同性パートナーに事実婚同様の権利があるのは良い。安価な保険商品が多く、商品の内容は悪くないと思う。
【気になること・...続きを読む(全444文字)
直接営業ではなく代理店営業であるため、代理店の方と協力して働けることに魅力があると伺った。続きを読む(全45文字)
三井住友海上の損保の基盤があるため、つぶれる心配はないと感じた。続きを読む(全32文字)
他社生保企業と同様レベルだと感じた。安定している。続きを読む(全25文字)
金融(生保)の組織体制・企業文化の口コミ
ノルマという数値を追うことと同時に、本当にお客様のためになっているかといった顧客視点を重要視しているように感じました続きを読む(全58文字)
有給が取りやすいです。上下関係も厳しくなく営業で実力を発揮できれば若手でも発言権が強くなります。実力主義が強めの会社というイメージです。続きを読む(全68文字)
古い考えもあるが、なるべく新しい制度や学生に魅力ある休暇制度などがあると思う。続きを読む(全39文字)
古い考え方ももちろんあるが、新しくしていこうという努力は見えるような気がする。続きを読む(全39文字)
挑戦を重要視しており、若手の方が活躍していると感じた。続きを読む(全27文字)
穏やかな社員の方が多い印象を受けた。やる気次第では若手も活躍できる。続きを読む(全34文字)
社員の方の服装も男女共にラフで、且つコミュニケーション能力が高い人が多かった。特に若手の社員の方がいきいきと働いていたのが印象的。続きを読む(全65文字)
意見が尊重される環境であり周り共に目標を達成する協力姿勢が根付いていると言っていました。続きを読む(全44文字)
ありがとうを集めるという企業文化である。続きを読む(全20文字)
昔ながらの日本企業で非常に保守的な社風。チャレンジをしていると人事はいうが、社員はそう思っていない人が多数いた続きを読む(全55文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友海上あいおい生命保険の 会社情報
会社名 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカイジョウアイオイセイメイホケン |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 855億円 |
従業員数 | 2,627人 ※2018年6月1日現在 |
売上高 | 4937億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丹保 人重 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番2号 |
電話番号 | 03-5539-8300 |
URL | https://www.msa-life.co.jp/ |
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