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T&Dホールディングスの一員として、堅実で明るい人が多かった。続きを読む(全31文字)
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太陽生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太陽生命保険株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に太陽生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
T&Dホールディングスの一員として、堅実で明るい人が多かった。続きを読む(全31文字)
お会いした社員の方々は皆温厚な人柄であった。座談会や面接でも人柄や雰囲気の良さを褒める人が多く、全社的にそのような雰囲気があると思う。続きを読む(全67文字)
とにかく、人柄はいいとおもう。女子が多い為、本当のところはわからない。続きを読む(全35文字)
会社、社会、従業員の全てで成長をしていこうという姿勢を感じる。続きを読む(全31文字)
出張が多かったり、男女比もそこまで偏りがないので、本当にみんな明るく仲の良い雰囲気でした続きを読む(全44文字)
複数の社員さんにあったが、どの社員さんも優しく穏やかな雰囲気だった。質問一つ一つに丁寧に答えてくれた。続きを読む(全51文字)
支社によって雰囲気が変わるが、部署間のコミュニケーションが活発だ。上司と部下の関係も近く、チームワークを重視する文化が根付いている続きを読む(全65文字)
人間関係が密な印象を受けた。交流を深めやすい環境ではあると思う。続きを読む(全32文字)
体育会系の社員が多く、その社風に合うかはかなり重要である。社風に合わず、辞めたという人の話も聞いたことある。続きを読む(全54文字)
若手から管理職に勤める点や、選考などでお会いした社員の皆様の雰囲気が暖かかったのでとてもよく感じた。続きを読む(全50文字)
社員の方はおとなしい方が多い印象だった。続きを読む(全20文字)
暗い社員が多く、落ち着いた人の多い企業文化なのかなと思った。続きを読む(全30文字)
上長とも雑談の機会が多く、フラットな社風になっていると座談会の社員の方々が口をそろえて話していた。続きを読む(全49文字)
他の生命保険会社に比べ社員数が少なく、少数精鋭だからこそ、裁量の大きな仕事ができる。またコンパクトな経営を行っているからこそ経営陣との距離が近く、経営陣の...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】良い人は多いと言う。あまり宗教のような会社統制も感じなかったし、温厚で真面目な方が多い印象。また女性でも活躍している人は多いと言う。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】少数精鋭のため、若手からでも活躍できるとのことでした
【本・サイトで調べた】風通しが良い風土が整っていると書かれていまいsた
...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
猛暑や厳寒、豪雨であっても、スーツ姿で一日中ピンポーンして周り、ほぼ全軒から無視されたり追い払われるので、体力とメンタルが鍛えられる。
万歩...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭と体調の都合で退職したが、続けて行く方法はないかなど親身になって考えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と体調の都合な...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職や支社長は2年くらいで転勤になるので新鮮さがあって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心な総合職や支社長が来ると勉強になる...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職員は全て女性なので家庭の事情など理解してくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ではよくある事だと思うが...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で予定を決めて仕事ができるので、日中一度家に帰って家事をしたりすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできるのは...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張るほどやりがいはある。
人の事を蹴落として上に行こうと思えるひとであれば向いてると思う。
あとは支社の雰囲気にもよる。
【気にな...続きを読む(全502文字)
業界に先駆けて導入した「ひまわり認知症治療保険」など、社会課題に直結する独自性の高い商品を、対面での「訪問サービス」を通じて丁寧にお届けできる点。続きを読む(全73文字)
少子高齢化を背景に、単なる「死亡保障」から「長生きを支える保障」へと舵を切り、健康増進サービスや認知症予防など、時代のニーズを先取りしたビジネスモデルを展...続きを読む(全83文字)
給与体系は、安定した固定給をベースに、個人のプロセスや成果が正当に反映される賞与制度となっており、特に大卒初任給が32万円と業界内でも非常に高い水準に設定...続きを読む(全83文字)
社員の健康管理を重視した「健康経営」に注力しており、カフェテリアプランや保養施設の利用に加え、ファイナンシャル・プランナー(FP)資格をはじめとする高度な...続きを読む(全103文字)
他の保険会社と比べて穏やかな人が多いと社員が言っていた。続きを読む(全28文字)
説明会で関わった社員さんが皆さん「人の良さ」を感じる方々で、そういった人が集まっている社風はとても魅力的に映った。続きを読む(全57文字)
大手・歴史のある保険会社としての安定感と保守的な雰囲気がある続きを読む(全30文字)
全体的に大企業的・歴史ある組織文化という印象続きを読む(全22文字)
個人の成果だけでなく、支社やチーム単位での協力も重視されると話していた。続きを読む(全36文字)
体育会系のような社員の方が多かったイメージ。続きを読む(全22文字)
長い歴史と業界トップの規模を持っているので堅実さを重視した社風であった。続きを読む(全36文字)
東京海上日動グループのため、活気があって誠実な人が多かった。続きを読む(全30文字)
インターンシップでは、明るくハキハキした社員の方が多く、体育会系の方が多かったです。続きを読む(全42文字)
丁寧で穏やかな人が多かった。また、学生にも同じような人を求めているように感じた。続きを読む(全40文字)
| 会社名 | 太陽生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウセイメイホケン |
| 設立日 | 1893年5月 |
| 資本金 | 625億円 |
| 従業員数 | 12,263人 |
| 売上高 | 1兆7163億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村泰朗 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3272-6211 |
| URL | https://www.taiyo-seimei.co.jp/ |
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