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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大同生命保険の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同生命保険株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に大同生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大同生命保険の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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大同生命保険の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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大同生命保険の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】信頼あってこその生命保険という考え方が浸透しており、真面目で誠実な社員が多い印象。コミュニケーションを大切にしていて、お互いの発言や発想...続きを読む(全103文字)
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大同生命保険の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代に比べるともらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム制のため、あくまで課での成績が個人の評価に反映さ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大手生保に比べると商品力、知名度で劣るため競合した時に勝てない事が多い。ここが営業の腕の見せどころでもあるが...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから中小企業の経営者や税理士と接することができる。保険だけでなく税務知識も習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社時に研修はあるが、営業に関しては実際に先輩社員に同行して学んでいくスタイルが多い。eラーニングなどもかなり充実している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅補助や資格手当など、福利厚生はかなり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動に関しては希望が通ることはほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと成績を残していれば取りやすいです。本社は別ですが営業はパソコンが19時にシャットダウンしてしまうため、残業できない仕組みが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
税理士の先生と各企業の決算状況からどんな保険がお客様にとって1番良いのか検討し、本当に必要なものだけを提案する体制が整っており、保険の押し売り...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は営業数字ができていなくても詰められづらい風土。産休育休も取りやすく、復帰できる環境が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
チャネルがしっかりしており、法人分野であれば他社に負けることはない。税理士分野では圧倒的な立ち位置を築いている。
一方で他社も税理士代理店の拡...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場の教育体制は基本的に現場に任されており、配属される支社によってレベルにばらつきが見られる。ガチャ。続きを読む(全57文字)
金融(生保)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
大同生命保険の 会社情報
会社名 | 大同生命保険株式会社 |
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フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
設立日 | 1902年7月 |
資本金 | 1100億円 |
従業員数 | 6,780人 |
売上高 | 1兆2330億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北原睦朗 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
電話番号 | 06-6447-6111 |
URL | https://www.daido-life.co.jp/ |