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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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かんぽ生命保険の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全38件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
かんぽ生命保険の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.7
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.8
かんぽ生命保険の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.4
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かんぽ生命保険の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
選考中から感じていたのは、とにかく“人が穏やかで優しい”ということです。面接もすごく丁寧に話を聞いてくれて、「どんな思いでその経験をしたのか」を深く掘り下...続きを読む(全194文字)
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回答者：
インターンや情報収集を通じて、かんぽ生命の企業文化は「安定志向が強く、慎重な風土」であると感じました。もちろんそれは、保険というお客さまの人生に関わる商品...続きを読む(全145文字)
0
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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かんぽ生命保険の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
評価基準や昇給テーブルが言語化・開示されており、どの成果や能力を満たせば昇給・昇格につながるかの目標設定は立てやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
自分の部署内での昇職はしやすい。他部署への異動は相当厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だったのに昨今の新卒採用の給与...続きを読む(全123文字)
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- 改善したほうがいい点
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【良い点】
仕事以外にやりたいことはなく、家庭の事情や体調不良で休みさえ取れるのであれば満足な人には良い仕事
福利厚生は素晴らしかった
【気になること・...続きを読む(全173文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
仕事以外にやりたいことはなく、家庭の事情や体調不良で休みさえ取れるのであれば満足な人には良い仕事
福利厚生は素晴らしかった
【気になること・...続きを読む(全216文字)
- 就活に活かせること
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回答者：
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【良い点】
個人営業→個人営業での中間管理職など、は行きやすいと思う（課長や部長は難易度高）
産休育休は仕事の成果を出していない人でも気にせず取れる
【...続きを読む(全153文字)
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- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量大なので自分がお客様に責任を持ってお答えできたら信頼関係を築くことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
みんながみんな頑張り...続きを読む(全172文字)
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- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休をとっている女性社員は多い。新卒でとってる人もいた（周りからの評価は不明だが）。
総合職の女性比率も高い。女性役員も生まれ始めている。
...続きを読む(全180文字)
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金融(生保)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
選考で接した社員は、落ち着いていて親しみやすく、学生に対しても丁寧に接していた。顧客との信頼関係を大切にする仕事であるため、積極性だけでなく、誠実さや相手...続きを読む(全99文字)
0
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回答者：
選考で接した社員は穏やかで真面目な印象が強く、学生の回答を丁寧に聞いていた。大きな組織であるため、個人の判断だけで進めるというより、周囲と調整しながら慎重...続きを読む(全94文字)
0
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回答者別の学生からの評判・口コミ
かんぽ生命保険の 会社情報
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 18,487人 |
| 売上高 | 5兆6257億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西 徹 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 667万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130568
