大田区の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては定型的な業務しか行わない部署もある。窓口業務などは理不尽なクレームにさらされる場合もあり、メンタル...続きを読む(全223文字)

【良い点】
夏季や冬季など特別区職員を対象にした保養所がある。かなり格安で泊まれるのでオトクである。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人担当業務が違い、業務量も違うので、毎日遅くまで残業している人もいれば、毎日定時上がりの人もおり、公平では...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすく、周りの職員がどうのこうの言うということはない。取って当然という雰囲気。復帰後も短時間で勤務できたり、働きやすい制度...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的に新人には育成係が一人付くのでその辺りは心配いらないと思う。年配の職員は気難しい人も多いが、若手は特に問題ない人が多いと思う。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署により全く異なるが、多くの部署で休みは取りやすいと思う。周りの職員も定期的に休暇を取得しているので休みづらいとかはない。出先部署のほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性は特に、働きやすい環境だと思います。
民間企業だと中々ありませんが、育休が最大3年間取得でき、ほぼ全員が復職しています。
取りづらい雰囲...続きを読む(全307文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列制です。
特に業績を上げなくとも一定の給料・手当が出るので、安定感はあります。地域手当も一番高く、地方公務員の中ではかな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署によります。
現在在籍している部署は、残業も無く土日祝日は確実に休み、有給も取りやすい職場で満足しています。女性は産休、育休の制度が整っ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
区内の同職の方が集まり、研修を受けるチャンスがたくさんある。外部講師のお話や、ディベート形式でみんなで話し合ったり、いろいろな研修に参加した...続きを読む(全211文字)

【良い点】
日本が無くならない限り潰れない安定感。よって将来性はどの組織よりも高い。しかし、毎日、仕事と言う名の銃弾が飛び交い、それが永遠と続くので、自...続きを読む(全176文字)

【良い点】
公の仕事であり、事務局や本庁などの職員はほとんどが倫理的にも優れた方々で関わっていてストレスフルなことが少ないことが良い点
【気になること・...続きを読む(全172文字)

【良い点】
採算がとれないけど、社会に必要とされる仕事をするのが公務員なので、成長性の満足度というものを考えるような方は、公務員には向かないと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
公務員のため部署にもよるが企画できる部署とルーティーンワークを行う部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらをやりたいかを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いたとしても対して給料はあがりません。トップになれば話は別ですが、基本的には長く働いたところで対して給料が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
方針や方針変更しても都度社内共有せずに評価だけ落とされてしまうのは、改善した方がいいかと思いました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
公務員なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、最新から離れた業界なので、変化を嫌う傾向がある。そのまま、現状維...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に組織が潰れることはないと思います。そのために人がまだ集まるのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織は潰れません...続きを読む(全120文字)

【良い点】
公務員の福利厚生の良さに加えて、将来性についても主観的に言うと「かなり堅実」だと感じます。まず福利厚生面では、休暇制度の取りやすさや共済の手...続きを読む(全291文字)

【良い点】
公務員なので未来永劫続いていくと思われることだけは希望がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ各種サービスが切り離されて民営化...続きを読む(全105文字)