大田区の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
性別による職務分担の不利益は受けたことがない。女性であっても能力に応じた業務を振り分けられるし、昇進も性別は関係ない。女性管理職は少ないが、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
窓口業務や福祉ワーカーなどでなければ、テレワークはしやすい。特に20代の若手や30代の子育て世代はテレワークを活用している印象。一方、職場に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
研修の種類は多い。主任研修や管理職研修など職層に応じた研修やスキルアップ研修もある。特別区研修も受講可能なので、選べるメニューが多い。この他...続きを読む(全110文字)

【良い点】
区内の同職の方が集まり、研修を受けるチャンスがたくさんある。外部講師のお話や、ディベート形式でみんなで話し合ったり、いろいろな研修に参加した...続きを読む(全211文字)

【良い点】
子どもと接する仕事なので、やりがいは抜群にある。日々、子どもの成長を感じ、関係を築きながら楽しく働くことが出来た。夏休みなど、長期休みの時期...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有休、夏休みなどはみんなで予定を確認しあい、必ず取るように出来ている。お子さんがいる方も夏休みに合わせてお休みを取ったりしていた。
【気にな...続きを読む(全208文字)