大田区のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては定型的な業務しか行わない部署もある。窓口業務などは理不尽なクレームにさらされる場合もあり、メンタルが...続きを読む(全223文字)

【良い点】
夏季や冬季など特別区職員を対象にした保養所がある。かなり格安で泊まれるのでオトクである。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は若...続きを読む(全99文字)

【良い点】
安定性は全く問題ない。組織としては今後衰退する一方だと思うが、クビになることはないので安心して働くことはできるはず。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3.4年で部署移動があり、仕事内容も公務員でしか使わないような知識も多いため、民間企業で働いていくために必要な知識...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人担当業務が違い、業務量も違うので、毎日遅くまで残業している人もいれば、毎日定時上がりの人もおり、公平ではな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすく、周りの職員がどうのこうの言うということはない。取って当然という雰囲気。復帰後も短時間で勤務できたり、働きやすい制度が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署により全く異なるが、多くの部署で休みは取りやすいと思う。周りの職員も定期的に休暇を取得しているので休みづらいとかはない。出先部署のほうが休...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性は特に、働きやすい環境だと思います。
民間企業だと中々ありませんが、育休が最大3年間取得でき、ほぼ全員が復職しています。
取りづらい雰囲気...続きを読む(全307文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列制です。
特に業績を上げなくとも一定の給料・手当が出るので、安定感はあります。地域手当も一番高く、地方公務員の中ではかなり...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署によります。
現在在籍している部署は、残業も無く土日祝日は確実に休み、有給も取りやすい職場で満足しています。女性は産休、育休の制度が整って...続きを読む(全331文字)

【良い点】
厳しい環境に身を置きたいならピッタリの場所、特に幹部になることを進める。大抵のことには動じなくなり、精神的にタフになれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
やる気次第な気がします。やはり公務員なんでやる気ない人はたくさんいますし、なんなら部署によってはやる気ある人が煙たがられる空気もあります。ただ...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁にあり前後の仕事内容に関連性がないためスキルアップに繋がらない。上司含めた周囲も同様であるため、深い知見...続きを読む(全171文字)

【良い点】
所掌範囲が広いため、業務を通じて様々な分野における知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1〜2年のスパンで人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
・ミリオタはオタク的知識が増えて良いと思う。
・入校(合宿みたいな研修)があるので、集団行動大好き人は楽しいと思う。
・会計課は簿記資格を取ら...続きを読む(全228文字)

【良い点】
県庁の中でだけ通用する事務仕事や資料作りのスキルが身につくが、世の中で役に立つようなスキルアップはできない。意識が低い人にとっては、特に何に追...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まり切った研修制度はあるが、それぞれのキャリアパスを人事が汲み取ることは無く、基本的に玉として、扱われる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、教育隊(入隊して最初の3ヶ月程の教育期間)での成績が昇任に大きく影響する、実際の現場で優秀でも昇任が早い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
職員の中でもOJTをしっかりし若手を育てなければいけないというマインドが強く有る職員はいる。そういった職員は知識も深く積極的に勉強をしている
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新採用研修、主任研修などで自身のキャリアについて考える機会は与えられる。
また自身で選んで受ける選択研修などの制度もあることにはある。
【気に...続きを読む(全193文字)