大田区の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては定型的な業務しか行わない部署もある。窓口業務などは理不尽なクレームにさらされる場合もあり、メンタルが...続きを読む(全223文字)

【良い点】
夏季や冬季など特別区職員を対象にした保養所がある。かなり格安で泊まれるのでオトクである。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は若...続きを読む(全99文字)

【良い点】
安定性は全く問題ない。組織としては今後衰退する一方だと思うが、クビになることはないので安心して働くことはできるはず。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3.4年で部署移動があり、仕事内容も公務員でしか使わないような知識も多いため、民間企業で働いていくために必要な知識...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人担当業務が違い、業務量も違うので、毎日遅くまで残業している人もいれば、毎日定時上がりの人もおり、公平ではな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基本的に新人には育成係が一人付くのでその辺りは心配いらないと思う。年配の職員は気難しい人も多いが、若手は特に問題ない人が多いと思う。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署により全く異なるが、多くの部署で休みは取りやすいと思う。周りの職員も定期的に休暇を取得しているので休みづらいとかはない。出先部署のほうが休...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列制です。
特に業績を上げなくとも一定の給料・手当が出るので、安定感はあります。地域手当も一番高く、地方公務員の中ではかなり...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署によります。
現在在籍している部署は、残業も無く土日祝日は確実に休み、有給も取りやすい職場で満足しています。女性は産休、育休の制度が整って...続きを読む(全331文字)

【良い点】
区内の同職の方が集まり、研修を受けるチャンスがたくさんある。外部講師のお話や、ディベート形式でみんなで話し合ったり、いろいろな研修に参加した。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やはり男社会のため、息苦しいそうにしていると見受けられる場面もある。なにより昨今のセクハラ案件などの影響で、そもそも女性隊員とコミュケーション...続きを読む(全170文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境ではあると思う。
国主体として今後より良い環境は作られていくことを願っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全102文字)

【良い点】
間違いなく女性には良い職場だと感じる。産休、育休、時短など、制度が充実している。仕事ができなくても女性ならまあ仕方ないかという見方をされる分、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
保育園等からの急な呼び出しがあっても柔軟に相対することができるため、子を持つ職員は男女問わず働きやすいとは思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
役所なだけあって、産休・育休はもちろん、復帰後の時短・看護休暇などの制度は充実している。男性の育児休業も、どんどん増えてきているように思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男女問わず働きやすいと思います。子育てと両立はしやすい思います。
正規の職員であれば有休消化率はほぼ100%です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
男性は分からないが、女性はきちんと育休が取れている印象。
業務内容も配慮してもらえているほうだと思う。続きを読む(全57文字)